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民企 制造业 收录 2026.09.02

普力通丨2027届校园招聘开始啦!

普力通丨2027届校园招聘开始啦!

上海普力通新材料科技有限公司是一家专注功能界面材料研发、生产与销售的高新技术企业,为汽车、电子、新能源等高科技制造产业提供材料解决方案。本次2027届校招开放研发工程师、安全管培生和实习生岗位,适合材料、化学、安全工程、环境工程等专业方向。公司运营总部和研发中心位于上海杨浦区,制造工厂位于安徽铜陵市。

所属企业 普力通
工作地点 上海、铜陵
招聘批次 2027届校园招聘
企业性质 民营企业
材料 化学 研发工程师 安全管培生 实习生 功能界面材料 上海 铜陵

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

上海普力通新材料科技有限公司是一家专注功能界面材料研发、生产和销售的高新技术企业,为汽车、电子、新能源等高科技制造产业提供材料解决方案。公司运营总部与研发中心位于上海,制造工厂位于安徽铜陵。

🔬 核心数据与资质

  • 4000㎡+ 研发基地

  • 45000㎡+ 生产基地

  • 17年+ 行业经验

  • 4+ 大洲业务布局

  • 国家级专精特新小巨人

  • 国家级高新技术企业

🎯 招聘对象

2027年1月1日至2027年12月31日期间毕业的全日制毕业生(含海外及港澳台留学生)。

📋 招聘岗位

类别 岗位 专业要求
研发类 研发工程师 材料科学、高分子化学、应用化学等化学材料相关专业
生产安全类 安全管培生 安全工程、化工、材料、环境工程等相关专业
实习类 实习生 材料、化学、泛工科类相关专业,长期实习优先

✨ 福利待遇

  • 提供行业内具有竞争力的薪酬,含绩效奖金、年终奖金

  • 双通道晋升路径、一对一导师带教

  • 法定假日、带薪年假、年度体检、年度旅游奖励

  • 股权激励、餐饮补贴、结婚礼金、生日礼金

  • 不定期组织各类团建或文体活动

💡 选择普力通的理由

  • 站在材料科技创新的前线,参与行业领先功能界面材料项目,与优秀团队共同攻坚。

  • 享受多赛道增长红利:汽车、电子、新能源、功能材料全覆盖,业务快速发展期。

  • 与行业头部客户并肩合作,致力于成为关键辅材领域标杆。

  • 平台赋能个人成长:导师带教、项目历练、清晰晋升,全方位支持职业发展。

📮 报名方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

研发基地:4000㎡+

关联岗位

研发工程师

面向材料科学、高分子化学、应用化学等化学材料相关专业。

安全管培生

面向安全工程、化工、材料、环境工程等相关专业。

实习生

面向材料、化学、泛工科类相关专业,长期实习优先。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

未知时间
网申/投递

2. 登录普力通招聘网站(https://polyton.zhiye.com/)选择心仪岗位完成投递。

投递建议

确认2027届毕业时间符合要求

招聘对象限定在2027年1月1日至2027年12月31日全日制毕业生(含海外及港澳台留学生)。投递前请核对自己毕业证书日期是否在此范围内,否则可能不符合简历筛选条件。

专业与岗位方向要匹配

研发工程师要求材料科学、高分子化学、应用化学等化学材料相关专业;安全管培生要求安全工程、化工、材料、环境工程等专业;实习生要求材料、化学、泛工科类专业。请根据自己专业准确选择岗位。

留意公司城市布局与实习要求

公司运营总部和研发中心在上海杨浦区,制造工厂在安徽铜陵市,投递时可考虑地点偏好。实习生岗位注明长期实习优先,实习投递建议在简历中体现可实习时长和每周时间,以便提升通过率。

常见问题 FAQ

普力通校招:本次校招面向哪些毕业生?

本次校招面向2027年1月1日至2027年12月31日期间毕业的全日制毕业生,海外及港澳台留学生也可投递。如果你符合这个时间范围,就可以准备简历。若毕业证书上的具体日期有特殊情况,建议主动咨询官方确认。

普力通校招:本次开放了哪些岗位?专业要求如何?

本次开放研发工程师、安全管培生和实习生三个方向。研发工程师主要面向材料科学、高分子化学、应用化学等化学材料相关专业;安全管培生面向安全工程、化工、材料、环境工程等专业;实习生面向材料、化学、泛工科类专业。选择岗位前请对照专业要求,研发岗位建议重点准备化学材料基础与项目相关内容。

普力通校招:公司地点在哪里?投递时需要注意什么?

公司运营总部和研发中心位于上海市杨浦区,制造工厂位于安徽省铜陵市。投递时可以结合自己对城市和岗位方向的偏好选择,并在沟通时主动确认实际工作地点。城市安排会影响通勤和生活,最好提前思考清楚。

普力通校招:本次校招有哪些福利待遇?

原文提到公司提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金和年终奖金;福利方面有双通道晋升路径、一对一导师带教,法定假日、带薪年假、年度体检、年度旅游奖励,以及股权激励、餐饮补贴、结婚礼金、生日礼金和不定期团建或文体活动。这些信息可作为评估机会的参考。

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