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外企 专业服务 收录 2026.04.24

普华永道日常实习

普华永道日常实习

普华永道2026暑期实习生项目正式开启,面向2027年毕业的本硕在读学生,不限专业背景。招聘涵盖审计及鉴证、税务服务、咨询三大部门,提供真实客户项目参与、资深导师带教及系统化培训。实习期从2026年6月起,表现优异者有机会获得毕业后全职岗位录用。

所属企业 普华永道信息技术(上海)有限公司
工作地点 香港特别行政区 / 香港 / 上海市
截止时间 2026-06-03
学历要求 本科
暑期实习 不限专业 多部门 转正机会 普华永道 咨询 审计 税务

招聘公告与岗位信息

招聘概览

普华永道2026暑期实习生项目正式开启!面向未来职场新力量,提供真实业务参与、资深导师带教、系统化培训及转正机会,助你“橙”风破浪,提前锁定职业起点。

招聘对象与专业要求

  • 优先面向:将于2027年毕业的本科及硕士在读学生

  • 专业要求不限专业,欢迎多元背景同学加入

🎯 招聘部门与岗位方向

本次招聘涵盖三大核心部门,提供多样化的实习岗位:

1. 审计及鉴证服务

  • 提供全面的业务与技术培训

  • 参与真实客户项目,积累一线审计经验

2. 税务服务

  • 协助客户应对税务合规与规划挑战

  • 接触跨国企业及本土企业的税务实务

3. 咨询服务

  • 风险转型与监管咨询:金融风险管理、风险建模、估值咨询、监管合规等(香港)

  • 管理咨询:战略与业务运营、财务转型、人力转型、可持续发展等(香港)

  • 网络安全与科技风险咨询:攻击面测试、数字取证、GRC咨询等(香港)

  • 法证服务(Deals):反舞弊、合规调查、数据取证(上海、香港)

📅 申请流程与时间安排

阶段 时间 内容
在线申请 & 测评 即日起 提交简历 + 完成线上测评
面试环节 2026年4月 – 6月 多轮专业面试(含线上/线下面试)
录取通知 2026年5月 – 6月 分批发放实习录用通知书
实习启动 2026年6月起 正式开启暑期实习之旅

✨ 加入普华永道,你将获得

  • 拥抱挑战,快速成长:直面真实客户项目,参与高价值工作内容,在突破中提升专业能力与职场素养。

  • 推动影响,创造价值:运用专业知识解决实际商业问题,收获看得见的影响力与成就感。

  • 引以为荣,携手卓越:加入多元化、国际化精英团队,共同打造有温度、有深度的职业体验。

  • 职业发展:表现优异者可获毕业后全职岗位录用(Graduate Programme)机会。

🔒 官方声明|谨防求职诈骗

⚠️ 普华永道从未授权、委托任何第三方机构或个人开展招聘相关活动。

⚠️ 所有招聘流程不收取任何费用(包括报名费、培训费、押金等)。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

⚠️ 如遇收费、代报名、保录承诺等行为,请立即举报,普华永道保留追究法律责任的权利。

Grow here. Go further.

招聘对象:2027年毕业的本硕在读学生

关联岗位

咨询 - 风险转型与监管咨询(金融风险管理、风险建模、估值咨询、财务建模、监管合规顾问等)- 香港暑期实习

面向量化背景学生,参与金融风险管理、风险建模、估值咨询及监管合规项目,协助客户进行风险量化、模型构建及合规报告。

管理咨询实习生(战略与业务运营、财务转型、人力转型、可持续发展与公共部门等方向)- 香港暑期实习

不限专业,参与战略、财务转型、运营优化及可持续发展咨询,协助客户进行业务评估、数据分析及解决方案设计。

咨询 - 网络安全与科技风险咨询 - 香港暑期实习生

面向多专业背景,参与网络安全战略、攻防演练、数据隐私保护及GRC咨询,协助客户应对科技风险与合规挑战。

Deals - Forensic Services - HK Summer Intern

面向法证会计或技术方向,参与欺诈调查、资产挪用审查及电子取证,协助客户应对经济犯罪与合规风险。

Deals - Forensic Services - Summer Intern

面向上海法证服务团队,参与财务单据分析、电子证据审阅及诉讼支持,协助客户进行内部调查与合规体系建设。

招聘流程

即日起
在线申请 & 测评

提交简历并完成线上测评

2026年4月 – 6月
面试环节

多轮专业面试(含线上/线下面试)

2026年5月 – 6月
录取通知

分批发放实习录用通知书

2026年6月起
实习启动

正式开启暑期实习之旅

投递建议

投递判断与专业匹配

本次招聘明确不限专业,但不同岗位有偏好方向:风险管理岗偏好量化/金融/统计背景,网络安全岗偏好IT/信息系统背景,法证服务岗偏好会计/金融/计算机背景。请根据目标岗位调整简历侧重点。

准备重点与技能展示

面试环节集中在4-6月,需提前准备案例分析与行为面试。重点展示数据分析能力(如Excel、Python、SQL等)、英语沟通能力(尤其是香港岗位)以及解决复杂问题的逻辑思维。

筛选风险与流程建议

招聘流程包含在线申请、测评及多轮面试,需尽早提交简历。注意区分上海与香港岗位的语言要求差异(香港需流利英语,上海需中英文流利),并警惕任何收费或代报名的诈骗行为。

常见问题 FAQ

普华永道信息技术(上海)有限公司的咨询 - 风险转型与监管咨询(金融风险管理、风险建模、估值咨询、财务建模、监管合规顾问等)- 香港暑期实习:2026暑期实习的招聘对象和毕业时间要求是什么?

本次招聘主要面向将于2027年毕业的本科及硕士在读学生。虽然部分岗位描述中提到“倒数第二年”学生,但官方概览明确锁定2027届毕业生,建议确认自身毕业年份是否符合。

普华永道信息技术(上海)有限公司的咨询 - 风险转型与监管咨询(金融风险管理、风险建模、估值咨询、财务建模、监管合规顾问等)- 香港暑期实习:本次校招是否限制专业背景?

官方招聘概览明确说明“不限专业”,欢迎多元背景同学加入。但具体岗位(如风险管理、网络安全、法证服务)在任职要求中列出了优先专业,建议根据目标岗位调整简历中的专业相关经历。

普华永道信息技术(上海)有限公司的咨询 - 风险转型与监管咨询(金融风险管理、风险建模、估值咨询、财务建模、监管合规顾问等)- 香港暑期实习:实习结束后是否有转正机会?

是的,多个岗位描述(如风险管理、管理咨询、法证服务)均提到“表现优异者可获毕业后全职岗位录用(Graduate Programme)机会”。转正通常基于实习期间的表现及最终面试评估。

普华永道信息技术(上海)有限公司的咨询 - 风险转型与监管咨询(金融风险管理、风险建模、估值咨询、财务建模、监管合规顾问等)- 香港暑期实习:申请流程包含哪些环节?

流程分为四个阶段:即日起进行在线申请与测评;4月至6月进行多轮专业面试(含线上/线下);5月至6月分批发放录用通知;6月起正式开启实习。

普华永道信息技术(上海)有限公司的咨询 - 风险转型与监管咨询(金融风险管理、风险建模、估值咨询、财务建模、监管合规顾问等)- 香港暑期实习:如何区分上海与香港岗位的语言要求?

香港岗位通常要求英语流利(必需),粤语优先;上海岗位则要求中英文听说读写流利。申请前请仔细阅读具体岗位的“Languages”要求,避免因语言短板影响面试机会。

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