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普华永道2026暑期实习生项目正式开启,面向2027年毕业的本硕在读学生,不限专业背景。招聘涵盖审计及鉴证、税务服务、咨询三大部门,提供真实客户项目参与、资深导师带教及系统化培训。实习期从2026年6月起,表现优异者有机会获得毕业后全职岗位录用。
普华永道2026暑期实习生项目正式开启!面向未来职场新力量,提供真实业务参与、资深导师带教、系统化培训及转正机会,助你“橙”风破浪,提前锁定职业起点。
优先面向:将于2027年毕业的本科及硕士在读学生
专业要求:不限专业,欢迎多元背景同学加入
本次招聘涵盖三大核心部门,提供多样化的实习岗位:
提供全面的业务与技术培训
参与真实客户项目,积累一线审计经验
协助客户应对税务合规与规划挑战
接触跨国企业及本土企业的税务实务
风险转型与监管咨询:金融风险管理、风险建模、估值咨询、监管合规等(香港)
管理咨询:战略与业务运营、财务转型、人力转型、可持续发展等(香港)
网络安全与科技风险咨询:攻击面测试、数字取证、GRC咨询等(香港)
法证服务(Deals):反舞弊、合规调查、数据取证(上海、香港)
| 阶段 | 时间 | 内容 |
|---|---|---|
| 在线申请 & 测评 | 即日起 | 提交简历 + 完成线上测评 |
| 面试环节 | 2026年4月 – 6月 | 多轮专业面试(含线上/线下面试) |
| 录取通知 | 2026年5月 – 6月 | 分批发放实习录用通知书 |
| 实习启动 | 2026年6月起 | 正式开启暑期实习之旅 |
拥抱挑战,快速成长:直面真实客户项目,参与高价值工作内容,在突破中提升专业能力与职场素养。
推动影响,创造价值:运用专业知识解决实际商业问题,收获看得见的影响力与成就感。
引以为荣,携手卓越:加入多元化、国际化精英团队,共同打造有温度、有深度的职业体验。
职业发展:表现优异者可获毕业后全职岗位录用(Graduate Programme)机会。
⚠️ 普华永道从未授权、委托任何第三方机构或个人开展招聘相关活动。
⚠️ 所有招聘流程不收取任何费用(包括报名费、培训费、押金等)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
⚠️ 如遇收费、代报名、保录承诺等行为,请立即举报,普华永道保留追究法律责任的权利。
Grow here. Go further.
面向量化背景学生,参与金融风险管理、风险建模、估值咨询及监管合规项目,协助客户进行风险量化、模型构建及合规报告。
不限专业,参与战略、财务转型、运营优化及可持续发展咨询,协助客户进行业务评估、数据分析及解决方案设计。
面向多专业背景,参与网络安全战略、攻防演练、数据隐私保护及GRC咨询,协助客户应对科技风险与合规挑战。
面向法证会计或技术方向,参与欺诈调查、资产挪用审查及电子取证,协助客户应对经济犯罪与合规风险。
面向上海法证服务团队,参与财务单据分析、电子证据审阅及诉讼支持,协助客户进行内部调查与合规体系建设。
提交简历并完成线上测评
多轮专业面试(含线上/线下面试)
分批发放实习录用通知书
正式开启暑期实习之旅
本次招聘明确不限专业,但不同岗位有偏好方向:风险管理岗偏好量化/金融/统计背景,网络安全岗偏好IT/信息系统背景,法证服务岗偏好会计/金融/计算机背景。请根据目标岗位调整简历侧重点。
面试环节集中在4-6月,需提前准备案例分析与行为面试。重点展示数据分析能力(如Excel、Python、SQL等)、英语沟通能力(尤其是香港岗位)以及解决复杂问题的逻辑思维。
招聘流程包含在线申请、测评及多轮面试,需尽早提交简历。注意区分上海与香港岗位的语言要求差异(香港需流利英语,上海需中英文流利),并警惕任何收费或代报名的诈骗行为。
本次招聘主要面向将于2027年毕业的本科及硕士在读学生。虽然部分岗位描述中提到“倒数第二年”学生,但官方概览明确锁定2027届毕业生,建议确认自身毕业年份是否符合。
官方招聘概览明确说明“不限专业”,欢迎多元背景同学加入。但具体岗位(如风险管理、网络安全、法证服务)在任职要求中列出了优先专业,建议根据目标岗位调整简历中的专业相关经历。
是的,多个岗位描述(如风险管理、管理咨询、法证服务)均提到“表现优异者可获毕业后全职岗位录用(Graduate Programme)机会”。转正通常基于实习期间的表现及最终面试评估。
流程分为四个阶段:即日起进行在线申请与测评;4月至6月进行多轮专业面试(含线上/线下);5月至6月分批发放录用通知;6月起正式开启实习。
香港岗位通常要求英语流利(必需),粤语优先;上海岗位则要求中英文听说读写流利。申请前请仔细阅读具体岗位的“Languages”要求,避免因语言短板影响面试机会。
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