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齐鲁银行2026春季校园招聘正式启动,作为全国首批引进境外战略投资者的城市商业银行,提供广阔的发展平台。本次校招提供综合柜员与客户经理两个核心岗位,工作地点遍布山东省内及天津等16个地市。
齐鲁银行股份有限公司(股票代码:601665)成立于1996年6月,是全国首批、山东省首家设立并引进境外战略投资者的城市商业银行。2021年6月在上海证券交易所A股主板成功上市,为中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位。
荣誉资质:连续多年获评山东省地方金融企业绩效评价优秀等级,连续多年获国内主体信用评级AAA最高等级。
市场定位:服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济。
核心价值观:忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗。
人才理念:“人人都可成才、个个皆可出彩”,为青年员工提供广阔发展平台与成长支持。
综合柜员
客户经理
⚠️ 重要提示:报名时须二选一,且仅可选择一个工作地点,并注明是否服从调剂。
覆盖16个地市(含市区及县域):
济南、聊城、天津、青岛、泰安、德州、临沂、滨州、东营、日照、烟台、潍坊、威海、菏泽、淄博、枣庄。
✅ 注意:报名时须明确填写意向工作地(具体到地市),后续不接受更改。
政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
具备团队协作意识、责任心、事业心与进取心,身心健康。
符合监管部门及本行亲属回避制度规定。
| 类别 | 毕业时间要求 | 学历学位要求 | 证书取得时限 |
|---|---|---|---|
| 境内高校毕业生 | 2026年应届毕业生 | 本科及以上、学士及以上 | 2026年7月底前 |
| 境外院校毕业生 | 2025年7月—2026年11月 | 同等学历层次 | 2026年11月底前 |
*注:2025届未就业毕业生符合条件者亦可报名。
优先专业:金融学、经济学、会计学、财务管理、工商管理、数学、统计学、计算机、电子信息、自动化等。
英语要求(满足其一):
CET-4 ≥ 425分
TOEIC ≥ 630分
TOEFL iBT ≥ 75分
IELTS ≥ 5.5分
通过CPA、CFA、精算师等专业资格考试者。
中共党员。
获得校级及以上“优秀学生干部”“三好学生”等荣誉者。
多通道晋升:管理序列 + 专业序列。
培养计划:轮岗交流、专项培训、青年人才入库。
成长阶段:职场新人 → 业务骨干 → 管理/专家人才。
薪资:具有市场竞争力。
保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金。
关怀:节日福利、高温补贴、健康体检、生日关怀、工会慰问。
严格执行国家带薪休假制度(年假、婚假、产假等)。
提供EAP支持、文体活动及心理关爱。
网上报名(即日起至2026年3月30日)
简历筛选
笔试(线上/线下,另行通知)
面试(多轮次,含半结构化/无领导小组讨论)
录用签约
背景调查
体检
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
如实填写简历,上传证件照,承诺信息真实有效。
不指定辅导用书,不委托任何机构培训,不收取任何费用。
信息不实将取消录用资格。
© 齐鲁银行人力资源部|2026年春季校园招聘
负责银行网点柜面业务操作,要求本科及以上学历,优先金融、会计、理工科专业,工作地点覆盖16个地市。
负责客户营销与业务拓展,要求本科及以上学历,优先金融、会计、理工科专业,工作地点覆盖16个地市。
通过官方网申入口提交简历,需如实填写信息并上传证件照。
根据学历、专业、英语成绩等条件进行初步筛选。
形式为线上或线下,具体安排将通过短信、邮件或系统推送。
包含多轮次面试,形式涉及半结构化面试及无领导小组讨论。
确定录用意向并签署就业协议。
对候选人信息进行核实。
进行入职前健康体检。
优先投递金融、会计、统计学或理工科专业,务必确认英语成绩达到四级425分或同等水平,否则在简历筛选阶段易被拒。
综合柜员与客户经理二选一且仅能选一个工作地点,建议结合个人职业规划与家庭所在地慎重选择,报名后不可更改。
网申截止至2026年3月30日,建议尽早提交,避免临近截止时系统拥堵或遗漏补充材料,同时保持手机畅通以接收笔试面试通知。
应聘者需满足以下任一英语条件:大学英语四级(CET-4)≥425分,托业(TOEIC)≥630分,新托福(TOEFL iBT)≥75分,或雅思(IELTS)≥5.5分。若未通过上述考试,需通过同等水平的外语能力考试证明。
报名时须明确填写意向工作地(具体到地市),且后续不接受更改。因此,在报名阶段需慎重考虑个人意愿与家庭情况,一旦提交无法修改。
可以。2025届未就业毕业生,若符合学历(本科及以上)、专业及英语等级等基本条件,亦可报名参加本次2026春季校园招聘。
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