青木科技 秋招

🏢 关于我们

青木科技成立于2011年，在广州和上海拥有双总部，并在中国香港、桂林、义乌、新加坡、美国和欧洲设有分公司和办公室。全球员工超过2000人，其中技术研发人员超过200余位。2022年3月，公司登陆深圳交易所创业板（青木科技300110）。经过十五年深耕，青木科技已形成电商代运营、品牌孵化与管理及AI技术解决方案三大业务线，覆盖从市场定位、数字营销、全渠道运营到客户服务、供应链履约的电商全链路运营。

伴随技术能力体系不断强化，青木科技正向AI驱动的品牌零售运营商快速迭代，并正转型成为激发FDE人才涌现的AI原生性组织。

• 2011年 公司创始

• 2000+人 公司员工

• 1+6+N AI技术工具体系

• 6城分部 广州、上海、义乌、桂林、香港、新加坡

青星计划

青星计划是青木科技专为应届生打造的核心人才发展项目，致力于为校招生铺设直通运营统筹岗与专家技术岗的关键成长路径。自2022年正式启动至今，已为集团累计培养输送500余位优秀校招人才，是青木科技人才培养体系的核心引擎。

• 双导师护航：校招业务导师与成长导师双向陪伴

• 系统化培养：线上课程平台，线下青星班级集训与阶段性特训

• 核心项目：深入业务策略型项目，直击AIx电商前沿场景

• 晋升路径：实战项目与分层能力要求结合，一年两次公开透明晋升窗口

• 青星社群：链接历届优秀青星与跨业务伙伴，收获经验资源和彼此支持的成长网络

• 开放包容文化：扁平容错文化，宠物友好办公，篮球瑜伽等自组织社团

我们寻找这样的你

• 自驱思考，心力协作，直抵结果

• 刻进DNA里的品牌零售热爱

• 拥有品牌主理野心的运营新锐 或 乐于钻研深耕的技术实战派

校招对象

• 2027届毕业生（2026.9-2027.8毕业）

• 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及其他国家/地区以学位证为准

热招职位

6大职位类别，100+岗位需求，工作地点上海、广州。

校招流程

• 投递：八月开始

• 简历及作品集筛选：收到投递一周内

• 面试安排：筛选通过一周内

• offer发放：审批通过后发出

常见问题

校招岗位是否需要提前实习？

建议提前实习。提前锁定关键岗位，更快卡位置升窗口期，前置锁定培训资源，实习期间会提供有竞争力的实习薪资。

校招转正的标准？会卡校招转正率吗？

校招转正依据个人绩效和转正述职结果评定，不卡实习生转正率。

工作时间及地点？

双休，弹性不打卡，工作地点上海或广州。

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