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青序美妆科技有限公司秉持“温和、有序、真实、年轻”的企业文化,重视人才在品牌创新中的驱动力,为年轻人才提供开放、包容、公平的成长环境。本次2026年校园招聘面向2027届应届毕业生,共开放人力资源部、新媒体运营部、销售部三个岗位方向。
青序美妆科技有限公司秉持“温和、有序、真实、年轻”的企业文化,高度重视人才在品牌创新中的驱动力,致力于为年轻人才提供开放、包容、公平的成长环境与发展空间。
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2027届应届毕业生,本科及以上学历,并按时取得相应学历学位证书;
认同青序“温和、有序、真实、年轻”的企业文化,具备良好的沟通协作能力和合规意识;
对美妆护肤行业有兴趣,愿意在初创成长型企业中长期发展。
人力资源管理、行政管理、法学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历;
熟悉Office办公软件,沟通能力好,了解劳动法基础知识;
有社团干部经历或招聘实习经历者优先;
了解美妆行业者优先。
新闻、广告、市场营销、中文等相关专业本科及以上学历;
熟悉小红书、抖音等新媒体平台,具备文案撰写、剪映视频剪辑、PS基础设计能力;
有个人新媒体账号、作品集或账号链接者优先;
了解美妆内容合规要求者优先。
专业不限,本科及以上学历;
沟通表达能力强,抗压能力好,能够接受出差;
有学生干部经历或销售实习经历者优先;
了解美妆集合店、电商分销或校园渠道者优先。
简历投递:提交个人简历及求职登记表;新媒体运营专员岗位请附作品集或账号链接;
简历筛选:人力资源部对投递简历进行初步筛选;
面试:包括群面与用人部门单面两轮;
录用通知:面试通过者发放录用offer,办理入职手续。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历投递截止时间:11月18日12:00
面试反馈时限:11月22日22:00
预计入职时间:12月7日
新媒体运营专员岗位需附作品集或账号链接,投递前请确认简历与作品材料齐全;
人力资源助理、销售管培生岗位可在简历中突出社团干部、招聘实习或销售实习等相关经历;
请根据投递截止与反馈时间安排投递与后续时间。
人力资源部岗位,招聘1人,要求人力资源管理、行政管理、法学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历,熟悉Office办公软件,沟通能力好,了解劳动法基础知识;有社团干部经历或招聘实习经历者优先,了解美妆行业者优先。
新媒体运营部岗位,招聘1人,要求新闻、广告、市场营销、中文等相关专业本科及以上学历,熟悉小红书、抖音等新媒体平台,具备文案撰写、剪映视频剪辑、PS基础设计能力;有个人新媒体账号、作品集或账号链接者优先,了解美妆内容合规要求者优先。
销售部岗位,招聘1人,专业不限,本科及以上学历,沟通表达能力强,抗压能力好,能够接受出差;有学生干部经历或销售实习经历者优先,了解美妆集合店、电商分销或校园渠道者优先。
通过邮箱提交个人简历及求职登记表;新媒体运营专员岗位请附作品集或账号链接。
人力资源部对投递简历进行初步筛选。
包括群面与用人部门单面两轮。
面试通过者发放录用offer,办理入职手续;预计入职时间12月7日。
新媒体运营专员岗位需附作品集或账号链接,投递前请确认简历与作品材料齐全;人力资源助理、销售管培生岗位可在简历中突出社团干部、招聘实习或销售实习等相关经历。
简历投递截止时间为11月18日12:00,面试反馈时限为11月22日22:00,预计入职时间为12月7日,请据此安排投递与后续时间。
投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件主题请注明“校园招聘+姓名+应聘岗位”,并附个人简历及求职登记表,避免因格式不符影响筛选。
本次校园招聘明确面向2027届应届毕业生,要求本科及以上学历,并需按时取得相应学历学位证书。投递前请确认自己的毕业届别与学历是否符合这一基本条件。如果届别不符,建议关注公司后续其他批次的招聘信息。
人力资源助理要求人力资源管理、行政管理、法学、劳动与社会保障等相关专业,熟悉Office办公软件并了解劳动法基础知识;新媒体运营专员要求新闻、广告、市场营销、中文等相关专业,熟悉小红书、抖音等平台并具备文案、剪映剪辑、PS基础设计能力;销售管培生专业不限,但要求沟通表达能力强、抗压能力好并能接受出差。三个岗位均对有相关实习或社团干部经历者优先,了解美妆行业者也有加分。
原文明确要求新媒体运营专员岗位在投递时附上作品集或账号链接。如果你有个人新媒体账号或相关作品,建议整理成可访问的链接或文件随简历一并提交。其他两个岗位按常规提交个人简历及求职登记表即可。材料不齐可能影响简历筛选结果,请提前准备。
简历需通过邮箱登录后查看邮箱提交,邮件主题注明“校园招聘+姓名+应聘岗位”,并附个人简历及求职登记表。简历投递截止时间为11月18日12:00,面试反馈时限为11月22日22:00,预计入职时间为12月7日。建议尽早投递,避免临近截止时因材料问题来不及补充。
根据原文,简历筛选由人力资源部进行初步筛选,面试包括群面与用人部门单面两轮,面试通过者发放录用offer并办理入职手续。准备时可以针对群面练习团队协作与表达,针对单面梳理与应聘岗位相关的专业能力和实习经历。面试反馈时限为11月22日22:00,可据此安排后续时间。
亚德客2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、技术、制造、职能、市场与销售等多类岗位,工作地点覆盖宁波总部及全国主要城市,部分岗位支持海外派驻。
科锐国际2027届校园招聘正式启动,推出理工科专属岗位模块,面向2027年1月至12月毕业的海内外本科、硕士、博士应届生,开放技术类、解决方案与咨询类、研究与创新类岗位,网申截止2027年3月31日。
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精智达2027届博士校园招聘,面向海内外高校博士毕业生,招聘视觉算法、光学系统、精密机械与运动控制、半导体检测技术、AI模型与嵌入式系统、材料与器件可靠性、先进传感器与信号处理等研究方向,工作地点覆盖深圳、上海、北京、武汉。
浙农股份2027年校园招聘正式开启,面向校招学生招聘。
国航股份2027届秋季校园招聘,涵盖运行签派、信息技术、货邮保障、航空医师、综合业务等方向,工作地点以北京为主,部分岗位在上海。



