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民企 电子 收录 2026.10.29

冉谱微电子27秋招

冉谱微电子27秋招

冉谱微电子(ICProphet Inc.)专注于推动人工智能技术在IC设计领域的深度应用与产业化落地,以构建“AI智能基座”为核心战略,涵盖行业垂直AI模型、智能体及配套工具链,已推出自主研发的射频模拟电路AI设计平台RFIC-GPT。

所属企业 冉谱
工作地点 上海市 / 可根据居住地及意向优先匹配城市 / 上海张江
截止时间 2026-12-28
学历要求 本科
上海张江 AI+IC交叉 社招 AI-for-IC 射频模拟IC 社会招聘 芯片设计

招聘公告与岗位信息

招聘对象

  • 校园招聘:2027届海内外应届毕业生,毕业时间要求为2026年9月1日—2027年8月31日。

  • 社会招聘:面向海内外具有相关工作经验的专业人才。

🎯 招聘岗位一览

岗位名称 工作地点 招聘类型
AI-for-IC 算法工程师 上海张江 校招 / 社招
射频/模拟电路设计应用工程师 上海张江 社招为主(优秀应届生可酌情考虑)
业务发展经理 全国主要城市(根据居住地及意向优先匹配) 社招

AI-for-IC 算法工程师

工作地点:上海张江

职责描述:

  • 开发面向集成电路设计的AI模型与算法;

  • 开发AI-for-IC软件系统,完成GUI开发及MCP接口实现;

  • 执行软件测试,并按客户需求进行定制化开发;

  • 运用自研AI工具为客户提供实际应用服务支持。

任职要求:

  • 微电子、集成电路、电子信息、半导体物理或相关专业硕士及以上学历;

  • 熟练掌握Python和C++编程语言;

  • 熟悉模拟/射频电路设计与仿真流程,有Cadence Virtuoso、ADS等工具使用经验;

  • 掌握基础人工智能算法(如反向传播),了解主流AI模型原理;具备大模型部署与应用经验者优先;

  • 具备良好的沟通协作能力,学习能力强,技术热情高,能快速适应新技术。

射频/模拟电路设计应用工程师

工作地点:上海张江

职责描述:

  • 深入掌握公司AI-for-IC工具,参与内部工具的设计验证与测试;

  • 对接头部射频芯片客户,精准理解需求并反馈至产品定义团队;

  • 结合公司AI工具与标准EDA平台(如Cadence、ADS),完成射频/高速模拟IC设计任务。

任职要求:

  • 电子信息、微电子、集成电路、物理等相关专业硕士及以上学历;

  • 3年以上射频或高频模拟IC设计经验(含实习/项目经验);

  • 具备CMOS射频电路设计经验(如PA、LNA、VCO、PLL、Transceiver等),有流片及测试经验者优先;

  • 能准确把握客户技术需求,协同研发优化IP产品定义;

  • 熟悉Cadence Virtuoso、ADS等EDA工具安装、调试与基本开发;

  • 具备优秀的表达能力与团队协作精神。

业务发展经理

工作地点:全国主要城市(可按居住地及意向灵活匹配)

职责描述:

  • 负责模拟/射频芯片设计领域客户的开拓、对接与深度维护,构建长期稳定的战略合作体系;

  • 独立策划并落地区域市场推广活动,提升区域市场占有率与品牌影响力;

  • 持续收集行业动态、客户需求、竞品信息等核心数据,为产品迭代与市场策略提供决策依据;

  • 结合政策趋势与销售进展制定攻坚策略,定期复盘并汇报阶段性成果;

  • 全流程推进客户洽谈、商务谈判与订单落地,确保个人及团队销售目标达成。

任职要求:

  • 本科及以上学历,年龄25周岁及以上,价值观正、执行力强、职业心态稳定;

  • 具备2年以上B端独立销售经验,热爱销售事业,愿深耕芯片/高新技术行业;

  • 有模拟/射频芯片行业从业或销售经验者优先;熟悉芯片产业链、客户群体者加分;软件销售或高新技术行业B端销售经验亦可;

  • 抗压能力强,目标感明确,善于突破销售瓶颈;

  • 勤奋务实、积极主动,具备良好团队意识与拼搏精神;拥有出色的商务沟通、临场应变与谈判能力。

我们期待你

加入冉谱,你将:

  • 参与打造行业级AI智能基座,围绕射频/模拟电路构建垂直AI模型与智能体;

  • 推动AI算法与IC设计方法学深度融合,助力芯片设计从“经验驱动”迈向“智能生成”;

  • 与AI研发精英、IC资深专家、EDA行业资源紧密协同;

  • 共同建设具有国际竞争力的射频模拟电路AI设计平台——RFIC-GPT;

  • 多款基于RFIC-GPT设计的芯片已成功流片,你的工作将直接进入真实设计与流片闭环,在AI for IC这一前沿交叉领域获得扎实成长与广阔发展空间。

我们能提供

技术成长保障

  • 定期技术复盘、内部分享、外部培训;

  • 支持技术考证与学习资源报销,鼓励技术创新;

  • 资深技术专家一对一带教 + 新人专属入职培训。

工作氛围与模式

  • 技术团队纯粹简单,扁平化管理,沟通高效,无层级壁垒;

  • 聚焦技术落地,减少行政干扰;

  • 定期组织团建、复盘交流会。

薪资福利体系

  • 基础保障:五险一金全额缴纳、年度体检、带薪年假、法定节假日、病假、婚假、产假等;

  • 贴心福利:节日福利、生日福利、下午茶、零食补给等;

  • 薪酬激励:富有竞争力的薪资结构 + 绩效奖金 + 股权激励计划。

🗂️ 招聘流程与求职须知

招聘流程:简历初筛 → 初试 → 复试 → Offer发放

温馨提示:欢迎在简历中备注以下信息,有助于提升匹配效率:

  • 个人擅长的技术方向;

  • 期望的职业发展方向;

  • 薪资预期。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

关于冉谱微电子

冉谱微电子(ICProphet Inc.)专注于推动人工智能技术在IC设计领域的深度应用与产业化落地。公司以构建“AI智能基座”为核心战略,涵盖行业垂直AI模型、智能体及配套工具链,致力于颠覆传统电路设计范式,实现设计效率与性能的双重跃升。公司汇聚了来自AI算法、IC设计、EDA工具、半导体工艺等多领域的顶尖人才,已成功推出完全自主研发、拥有多项自主知识产权的射频模拟电路AI设计平台——RFIC-GPT。

前沿方向:AI算法与IC设计方法学深度融合,参与RFIC-GPT平台建设

关联岗位

AI-for-IC 算法工程师

开发集成电路相关的AI模型与算法及AI-for-IC软件,完成GUI代码与MCP接口实现,并支持客户定制化应用服务;要求微电子、集成电路、电子信息、半导体物理等相关专业硕士及以上。

射频/模拟电路设计应用工程师

参与内部AI-for-IC工具设计测试,对接头部射频芯片客户理解需求,结合AI工具与标准EDA完成射频或高速模拟IC设计;要求相关专业硕士及以上,3年以上射频或高频模拟IC设计经验。

业务发展经理

负责模拟、射频芯片设计行业客户开拓与维护,策划区域市场推广活动,收集行业与竞品信息,推进商务谈判与订单落地;要求本科及以上、25周岁及以上,2年以上B端独立销售经验。

招聘流程

未知时间
简历初筛

对投递简历进行初步筛选

未知时间
初试

通过初筛后进入初试环节

未知时间
复试

初试通过后进入复试环节

未知时间
Offer发放

复试通过后发放Offer

投递建议

简历突出技术方向

投递技术岗时,在简历中明确标注擅长的技术方向(如射频CMOS电路设计、AI模型开发)与期望职业发展方向,公告明确提示这有助于提升匹配效率。

按岗位匹配学历与经验

AI-for-IC算法工程师与射频/模拟电路设计应用工程师要求硕士及以上,后者还需3年以上射频或高频模拟IC设计经验;业务发展经理要求本科及以上、25周岁及以上且有2年以上B端独立销售经验,投递前请对照自身条件。

注意投递格式与城市选择

邮件主题建议按【应聘岗位】+姓名+学校/公司+联系方式填写;技术岗工作地点为上海张江,业务发展经理可按居住地及意向优先匹配城市,投递时可注明意向城市。

常见问题 FAQ

冉谱的业务发展经理:这次校招面向哪些毕业生?

本次校园招聘面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间要求为2026年9月1日至2027年8月31日。同时公司也开放社会招聘,面向海内外具有相关工作经验的专业人才。如果你属于2027届应届生,可以按校招通道投递;若已有工作经验,可关注社招岗位。投递前请确认自己的毕业时间是否落在上述区间内。

冉谱的业务发展经理:技术类岗位对学历和专业有什么要求?

AI-for-IC算法工程师和射频/模拟电路设计应用工程师均要求硕士及以上学历,专业方向包括微电子、集成电路、电子信息、半导体物理、物理等。其中射频/模拟电路设计应用工程师还要求3年以上射频或高频模拟IC设计经验,含实习或项目经验。建议在简历中明确写出专业、学历以及相关项目或实习经历,便于初筛匹配。

冉谱的业务发展经理:业务发展经理这个岗位有什么硬性条件?

业务发展经理要求本科及以上学历,年龄25周岁及以上,并具备2年以上B端独立销售经验。有模拟/射频芯片行业从业或销售经验者优先,熟悉芯片产业链、客户群体者加分,软件销售或高新技术行业B端销售经验亦可。工作地点为全国主要城市,可根据居住地及意向优先匹配。投递时建议注明意向城市和过往销售业绩。

冉谱的业务发展经理:招聘流程包括哪些环节?

公告给出的招聘流程为:简历初筛→初试→复试→Offer发放。流程中未明确各环节的具体时间安排,建议投递后保持联系方式畅通,及时关注邮件或公众号“冉谱微电子”的通知。准备时可针对岗位职责和任职要求梳理项目经历与技术亮点,以便在面试中清晰表达。

冉谱的业务发展经理:简历投递有什么注意事项?

简历请投递至人力资源部邮箱,邮件主题建议按【应聘岗位】+姓名+学校/公司+联系方式格式填写。公告还提示可在简历中备注个人擅长的技术方向、期望的职业发展方向和薪资预期,有助于提升匹配效率。技术岗工作地点为上海张江,业务发展经理可按居住地及意向匹配城市,投递时请写清意向岗位与城市。

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北京市 秋招 本科 气象算法 AI建模 北京
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