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知象光电(Revopoint)作为国家级专精特新重点“小巨人”企业,专注于高精度三维视觉与具身智能技术,拥有自研光学芯片与视觉算法能力,业务覆盖全球150+国家和地区。本次春招提供双通道职业发展路径及完善的培养体系,诚邀对科技产品充满热情的毕业生加入。
发布时间:2026年3月11日
招聘对象:2026届海内外本科、硕士、博士应届毕业生
毕业时间范围:2025年9月 – 2026年12月
知象光电(Revopoint)是一家专注于高精度三维视觉与具身智能技术的国家级专精特新重点“小巨人”企业。公司具备以下核心优势:
荣誉资质:德国红点奖“最佳设计奖”获得者,西安市先进三维视觉技术研究中心。
技术实力:拥有自研光学芯片 + 视觉算法能力,持有140+知识产权与发明专利。
全球布局:科技出海,业务覆盖全球150+国家和地区,全球终端用户超200,000+。
发展模式:研产销一体化,具备强大的自主研发能力。
我们寻找具备以下特质的候选人:
善于表达与沟通,具备清晰的逻辑思维能力。
勇于接受挑战,敢于突破自我。
对科技产品充满热情与好奇心,以创新驱动个人成长。
持有开放心态,能快速适应新环境与新技术。
本次校招涵盖研发、算法、产品、市场、生产及职能六大类岗位:
AI应用开发工程师
软件测试工程师
项目助理
机器人控制算法工程师
标定算法工程师
点云后处理算法工程师
三维重建算法工程师
SLAM算法工程师
AI算法工程师
产品经理
结构工程师
跨境电商运营专员
广告投放专员
客服专员
技术支持
销售专员
后期剪辑
NPI工程师
QE工程师
工艺工程师
生产计划助理
人才发展专员
人事专员
成本会计助理
注意:每人限投递2个岗位,岗位详情请以官网/智联招聘页面为准。
| 环节 | 时间安排 | 备注 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 2026年3月11日 – 5月10日 | 请尽早完成 |
| 测评 / 笔试 | 3月11日起陆续发放 | ⚠️ 测评为必经环节 |
| 面试安排 | 3月23日起分批开展 | 根据测评结果安排 |
| Offer沟通 | 5月起陆续发放 | 通过面试者进入此环节 |
| 学校 | 时间 |
|---|---|
| 西北工业大学 | 3月21日 |
| 西北大学 | 3月25日 |
| 西安电子科技大学 | 3月26日 |
| 西安交通大学 | 3月27日 |
| 西安外国语大学 | 4月1日 |
更多线上/线下行程敬请关注官方渠道更新。
入职培训:入职集训 + 导师1对1带教。
技能提升:职业素养培训 & 专业技能培训 & AI应用专项培训。
职业发展:多通道职业发展路径(生产O|销售S|专业P|技术T|管理M)。
基础保障:五险一金 + 周末双休。
生活关怀:租房补贴 + 年度体检 + 温馨周年礼物。
团队氛围:团建活动 + 各类奖金 + 丰富的员工活动。
能量补给:零食/咖啡/下午茶等。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
属于算法类岗位,工作地点西安/深圳,要求具备清晰的逻辑思维与快速适应能力,对科技产品感兴趣。
属于算法类岗位,工作地点西安/深圳,要求具备表达能力、沟通能力及创新意识,能开放心态适应新技术。
属于算法类岗位,工作地点西安/深圳,要求具备抗压能力、逻辑思维及开放心态,勇于接受挑战。
属于生产类岗位,工作地点西安/深圳,要求善于表达沟通,具备逻辑思维,能快速适应新事物。
属于产品类岗位,工作地点西安/深圳,要求具备清晰的逻辑思维,对科技产品充满热情,以创新驱动成长。
通过官网或智联招聘进行投递
测评为必经环节,请及时完成
根据测评结果安排面试
通过面试者将进入Offer沟通阶段
每人限投递2个岗位,建议优先选择与自身专业背景(如算法、机械、电子)及实习经历高度匹配的岗位,避免盲目海投导致简历筛选风险。
招聘明确要求“善于表达沟通”、“逻辑思维”及“快速适应新事物”,面试中需准备具体案例证明自己在科技产品领域的热情及解决复杂问题的逻辑能力。
网申截止至5月10日,但测评与笔试自3月11日起陆续发放,建议尽早完成网申并关注邮件/短信,以免错过测评环节影响后续面试安排。
本次招聘面向2026届海内外本科、硕士、博士应届毕业生。毕业时间范围严格限定在2025年9月至2026年12月之间,超出此时间范围的往届生不符合本次校招条件。
是的,每位求职者限投递2个岗位。建议根据自身专业背景(如算法、产品、生产等)和职业规划慎重选择,避免重复投递同一类岗位。
测评是招聘流程中的必经环节,自3月11日起陆续发放。求职者需及时完成测评,否则将影响后续面试安排及Offer获取。
本次校招提供西安和深圳两个工作地点。具体岗位的工作地点需在查看岗位详情时确认,部分岗位可能支持两地办公或根据部门安排分配。
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