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ROOT 路特成立于 2017 年,源于深圳,以“成为全球最值得信赖的母婴科技生态品牌”为使命,业务覆盖孕、哺、育全周期产品矩阵,深耕吸奶器、奶瓶清洗机、暖奶器、孕妇枕、哺乳内衣、可穿戴式吸奶器等场景,业务遍及全球 80+ 国家和地区。
成立时间:2017 年,源于深圳
企业使命:成为全球最值得信赖的母婴科技生态品牌
核心业务:覆盖孕、哺、育全周期的产品矩阵,深耕吸奶器、奶瓶清洗机、暖奶器、孕妇枕、哺乳内衣、可穿戴式吸奶器等场景
市场覆盖:业务遍及全球 80+ 国家和地区,Momcozy 等自主品牌畅销北美、欧洲、亚太、中东
行业地位:Momcozy 奶瓶清洗机、暖奶器、孕妇枕、哺乳内衣等多款产品常年位居全球主流电商平台销量第一;可穿戴式吸奶器全球市场份额 NO.1
技术实力:全球授权专利 1000+ 项,注册商标超 500 项,产品累计荣获 1600+ 国际设计与创新奖项
面向人群:2027 届海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生
毕业时间要求:
中国大陆院校:2027 年 1 月 – 2027 年 12 月
港澳台及海外院校:2026 年 9 月 – 2027 年 12 月
工作地点:
国内:深圳、顺德、北京、上海、香港
海外:北美、欧洲、亚太、中东
| 类别 | 方向示例 |
|---|---|
| 技术类 | 硬件开发、嵌入式软件、结构/电子/工业设计、测试工程、AI 算法、供应链技术等 |
| 运营类 | 海外电商运营(Amazon/Shopee/Lazada 等)、内容运营、用户增长、数据分析、本地化运营等 |
| 营销类 | 品牌营销、数字营销、社媒运营(TikTok/Instagram/Facebook)、KOL 合作、PR 传播等 |
| 产品类 | 产品经理(硬件/智能硬件/母婴健康方向)、用户体验(UX)、产品策划、市场研究等 |
| 职能类 | 人力资源、财务、法务、采购、项目管理、行政、合规与质量体系等 |
| 设计类 | 工业设计、平面/UI 设计、视觉创意、包装设计、3D 建模等 |
在线测评:简历筛选通过后自动触发
一面 / 笔试:技术类岗位含专业笔试;其余岗位以结构化面试为主
二面(业务面):与业务部门深度沟通,匹配岗位核心能力需求
HR 终面:薪酬福利沟通 + 职业发展适配确认
签约录用:发放正式 Offer,签订就业协议
深耕全球母婴科技赛道,直连千万真实用户
参与从 0 到 1 的产品创新与全球化业务突破
与公司共同成长,实现个人价值与社会价值共振
多元背景人才汇聚,倡导开放协作、彼此成就
定期组织团建、学习沙龙、文体活动
建立员工声音反馈机制,共建可持续职场体验
全周期培养体系:导师制带教 + 入职培训 / 专业技能提升 / 管理力发展
双通道发展路径:专业通道(Expert / Principal Engineer / Senior Designer…)、管理通道(Team Lead / Manager / Director…)
学习型组织支持:内训平台、外部课程补贴、知识共享社区
有竞争力的薪酬:市场对标薪资 + 年度薪酬回顾与调薪机制
多元激励:加班补贴、出差补贴、驻外津贴等
全面保障:五险一金 + 年度健康体检
带薪假期:法定节假日 + 年假 + 婚假 + 产假/陪产假等
城市政策支持:深圳落户协助 + 人才引进津贴
节日关怀:定制礼遇、生日福利、弹性福利包等
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 方式 | 操作说明 |
|---|---|
| 内部推荐 | 联系路特在职员工 / 27 届校园大使 / 已签约学长学姐获取内推码,网申时填写可获优先面试安排 |
ROOT 路特 · 为妈妈
Bring Your Strengths. Create the Future.
Engineering the Future of Care — Together, We Build What's Next.
方向包括工业设计、平面/UI设计、视觉创意、包装设计、3D建模等;要求具备优秀审美能力与手绘/建模技能,熟悉UI/UX设计流程。
方向包括品牌营销、数字营销、社媒运营(TikTok/Instagram/Facebook)、KOL合作、PR传播等;要求具备品牌推广、市场策划能力,熟悉社交媒体运营及数字营销工具。
方向包括产品经理(硬件/智能硬件/母婴健康方向)、用户体验(UX)、产品策划、市场研究等;要求具备用户洞察力、逻辑思维和跨部门协作能力,熟悉产品生命周期管理。
方向包括海外电商运营(Amazon/Shopee/Lazada等)、内容运营、用户增长、数据分析、本地化运营等;要求具备良好的数据分析能力和沟通协调能力,有项目管理经验者优先。
方向包括人力资源、财务、法务、采购、项目管理、行政、合规与质量体系等;要求具备较强的组织协调与执行力,熟悉人力资源、行政或财务流程者优先。
简历筛选通过后自动触发
技术类岗位含专业笔试;其余岗位以结构化面试为主
与业务部门深度沟通,匹配岗位核心能力需求
薪酬福利沟通 + 职业发展适配确认
发放正式 Offer,签订就业协议
本次校招按技术类、运营类、营销类、产品类、职能类、设计类六大类别开放,投递前先确认自己的专业与技能对应哪一类,例如设计类要求手绘/建模与 UI/UX 流程,营销类要求品牌推广与数字营销工具经验。
中国大陆院校要求 2027 年 1 月至 2027 年 12 月毕业,港澳台及海外院校要求 2026 年 9 月至 2027 年 12 月毕业,投递前先核对自身毕业时间是否落在对应区间内。
公告明确内推可获优先面试安排,可联系路特在职员工、27 届校园大使或已签约学长学姐获取内推码并在网申时填写;邮箱投递需按“岗位类别-姓名-学校-专业”格式填写邮件主题。
公告明确面向 2027 届海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生。其中中国大陆院校毕业时间要求为 2027 年 1 月至 2027 年 12 月,港澳台及海外院校为 2026 年 9 月至 2027 年 12 月。投递前请先核对自己的毕业时间是否落在对应区间,不符合时间窗口的同学建议关注后续批次。学历上本硕博均可投递,公告未对院校层次作额外限制说明。
本次开放技术类、运营类、营销类、产品类、职能类、设计类六大类别。设计类看重审美能力与手绘/建模技能、熟悉 UI/UX 设计流程;营销类看重品牌推广、市场策划与社交媒体运营、数字营销工具;产品类看重用户洞察力、逻辑思维、跨部门协作与产品生命周期管理;运营类看重数据分析与沟通协调,有项目管理经验者优先;职能类看重组织协调与执行力,熟悉人力资源、行政或财务流程者优先。建议按自身专业与技能匹配度选择类别投递。
国内工作地点包括深圳、顺德、北京、上海、香港,海外覆盖北美、欧洲、亚太、中东。公告中岗位预览显示设计类、营销类、产品类、运营类、职能类均列出深圳、佛山(顺德)、北京、上海、香港等城市。如果你对海外业务方向感兴趣,可重点关注运营类中的海外电商运营、本地化运营以及营销类中的社媒运营等方向。具体城市与岗位的对应关系建议以官方投递页面为准。
流程共五个环节:在线测评(简历筛选通过后自动触发)、一面/笔试、二面(业务面)、HR 终面、签约录用。其中技术类岗位含专业笔试,其余岗位以结构化面试为主。建议提前准备与所投类别相关的项目经历与技能证明,例如设计类准备作品集、营销类准备社媒或推广案例、运营类准备数据分析相关经历。二面为业务面,会重点考察岗位核心能力匹配度,HR 终面涉及薪酬福利沟通与职业发展适配确认。
公告给出四种投递通道:微信公众号【路特创新】的校园招聘入口、邮箱投递、内部推荐、Momcozy 官网校园招聘专区。其中内推可联系路特在职员工、27 届校园大使或已签约学长学姐获取内推码,网申时填写可获优先面试安排。邮箱投递需按“岗位类别-姓名-学校-专业”格式填写邮件主题。建议优先使用内推通道以争取更早的面试安排,同时注意不同通道的投递要求差异。
青岛四方阿尔斯通铁路运输设备有限公司(AST Transportation)2027届校园招聘,面向2027届全日制本科、硕士应届毕业生,招聘电气/自动控制类、车辆工程/机械类、材料焊接类、计算机类、运维诊断类、财务管理类岗位,工作地点以青岛为主,运维诊断类分布在上海、杭州、福州、广州、深圳、贵阳、三亚、成都。
山东渤海实业集团2027届秋季校园招聘,面向2027届毕业生,招聘食品类、化工类、机械类、电气类、物流类、能源动力类、环境科学类、财务管理类等方向,本科及以上学历,提供五险一金、绩效奖金、免费住宿等福利。
XSKY星辰天合2027届秋季校园招聘正式启动,面向本科及以上学历的2027届应届毕业生,招聘系统研发工程师(偏底层方向、偏平台方向)与系统测试工程师,工作地点覆盖北京、深圳、成都、武汉、厦门等地。
深朴智能2027届全球校园招聘提前批启动,面向2027届海内外硕士及以上毕业生,Base北京,招聘具身基础模型预训练、具身数据、具身大模型Infra、AI Agent软件、具身持续学习/强化学习/RSI、具身评测、运控算法、硬件工程师等岗位。
江苏中旗科技股份有限公司(股票代码:300575)2025届校园招聘正式启动,面向国内外普通高等院校2025届应届毕业生(含少量2024届往届生),招聘研究开发类、生产运营类、市场营销类、专业职能类岗位,工作城市为南京、淮安、淮北。
延锋智能安全2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上毕业生,开放制造类、质量类、物流类、IT类四大岗位方向,工作地点为上海和重庆,提供Young Leap应届生专属培养计划及完善薪酬福利。



