当纳利亚洲27秋招

🏢 企业简介

• 成立时间：162年历史（全球领先多渠道商业传播服务与营销解决方案供应商）

• 业务覆盖：30个国家

• 员工规模：35,000+

• 客户数量：15,000+

• 当纳利亚洲：深耕本土市场三十余年

• 1993年进入中国市场

• 拥有20+生产制造基地及商务/技术服务中心

🏆 荣誉认可

• 蝉联「中国百强典范雇主」（2020–2025）

• 蝉联五届「中国大学生喜爱雇主」（2022–2026）

🧬 HAI文化基因

• High Performance 卓越绩效

• Accountability 勇担责任

• Innovation 持续创新

📦 我们的业务版图：不止印刷，大有可为

🌱 「当新生项目」——专属校招生培养体系

每一级目标清晰、路径明确，告别毕业迷茫。

全周期培养｜从毕业生到独当一面

• 入职融入 → 职场转身 → 实战历练

• 导师带教 + 跨部门轮岗 + 个人发展计划（IDP） + 定期复盘

软硬技能并重｜实战型课程体系

• 融合职场通用技能与真实业务场景

• 强化智能工具应用与高效实操方法

• 思维升级 × 实操能力双提升

专属成长导师｜业务+职业双维度辅导

• 一对一匹配资深前辈

• 既是业务实操导师，也是职场领路人

• 关键节点有人带、有人帮

📍 工作地点

• 国内：上海、北京、深圳、东莞、广州、成都、河南安阳、江苏昆山

• 海外：越南河内、越南北宁、泰国曼谷

工程技术类

• 供应商质量管理培训生

• 制造工程培训生

• 客户质量管理培训生

• 工业工程培训生

• 工艺工程培训生

• 技术研发和应用培训生

• 技术解决方案培训生

• 自动化工程培训生

• 色彩管理培训生

• 质量培训生

通用执行类

• EHS培训生

• 人力资源培训生

• 客户执行培训生

• 报价培训生

• 物流培训生

• IT培训生

• 生产管理培训生

• 生产计划培训生

• 订单管理培训生

• 资源培训生

• 采购培训生

销售类

• 销售培训生

🎯 招募对象与应聘流程

• 招募对象：2027届海内外高校应届毕业生（本科及以上学历）

• 应聘流程：网申 → 初筛 → 在线测评 → 面试 → Offer发放

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

💡 投递小贴士

1. 请仔细阅读岗位描述，结合个人兴趣与职业规划选择合适岗位；

2. 每位同学最多可投递2个志愿岗位，我们将优先评估第一志愿；

3. 推荐通过学长学姐内推，加速简历处理进程！

🚀 加入我们，一起奔赴未来！

这里有百年企业沉淀下来的稳稳底气，也有新赛道带来的无限可能性。沉淀不囿于过往，笃定更敢拥抱变化。

期待意气风发的2027届小伙伴，与当纳利双向奔赴，解锁更多新可能！

© 当纳利（RRD）｜1999–2026

注：本公告最终解释权归当纳利亚洲人力资源部所有。