四川省建筑设计研究院有限公司27秋招

🏢 企业简介

四川省建筑设计研究院有限公司（简称“省建院”，英文简称 SADI）成立于1953年，是西南地区成立最早、专业最全、规模最大的建筑设计院之一。

“十五五”以来，企业以 “科技引领的城市空间综合服务商” 为战略定位，构建五大业务体系：

• 创意设计

• 工程咨询

• 工程勘测

• 特色工程总承包

• 科创新兴业务

具备策划、规划、可研、勘察、设计、施工管理、造价、监理、智慧运维等 全过程一体化服务能力，综合实力位居全国省级设计院第一梯队。

📊 数说SADI

• 资产规模超 20亿元

• 累计获省部级以上勘察设计奖 1000+项

• 员工规模超 2300人

• 拥有各类国家职业资格注册人员 1000+人

• 省突出贡献专家及享受政府特殊津贴专家 21人

• 四川省学术与技术带头人及后备人选 4人

• 四川省工程勘察设计大师 19人

🏆 重要荣誉与行业地位

重要荣誉

• 全国工程勘察设计先进企业（国家住建部）

• 国家守合同重信用企业（国家市场监管总局）

• 抗震救灾重建家园工人先锋号（中华全国总工会）

• 芦山“4·20”强烈地震灾后重建先进集体（四川省委、省政府）

• 劳动保障守法诚信A级企业（四川省人社厅）

• 当代中国建筑设计百家名院（中国建筑学会）

• 新中国成立70周年优秀勘察设计企业（中国勘察设计协会）

行业地位

• 中国勘察设计协会传统建筑分会 副会长单位

• 中国建筑学会地下空间专业委员会 副主任委员单位

• 中国钢结构协会焊接与连接分会 副会长单位

• 四川省土木建筑学会 理事长单位

• 四川省建筑防火科技研究会 会长单位

• 四川省建筑幕墙装饰协会 会长单位

• 四川省建筑电气情报网 理事长单位

• 四川省勘察设计协会 副会长单位

🔬 科创平台

• 国家人社部批复：博士后科研工作站

• 国家住建部批复：首批国家装配式建筑产业基地

• 四川省首家建筑设计行业高新技术企业

• 四川省经信委认定：四川省企业技术中心

• 四川省科技厅认定：四川省建筑工业化工程技术研究中心、四川省光伏建筑一体化系统工程技术研究中心、建筑遗产保护与利用四川省文旅厅重点实验室、既有建筑低碳绿色化改造工程技术创新中心

• 四川省经济和信息化厅认定：四川省专精特新中小企业

🎓 招聘对象与要求

招聘对象

• 2027届应届高校毕业生（含国内及海外）

• 海外毕业生毕业时间为：2026年9月—2027年8月

• 本科及以上学历

• 博士后科研工作站岗位要求：博士研究生学历

招聘要求

• 设计及相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生；

• 在校期间专业成绩优异，或在某一领域具有突出特长；

• 校级及以上优秀毕业生优先；

• 在校期间获得校级及以上建筑设计类奖项者优先。

💼 热招岗位

🌟 专项人才计划

博士后科研工作站人才计划

• 重点培养：院总级（省大师）导师 + 院外专家联合指导

• 项目倾斜：优先匹配重点科研项目

• 待遇保障：保底年薪 30万元/年（考核合格），另设科技成果奖励

“橙就生”计划

面向综合素质突出的优秀应届毕业生单列培养通道：

• 保底薪酬：入职后3年内年薪 20–30万元/年/人（考核合格）

• 双导师制：院总级高端导师 + 所在部门优秀导师联合培养

• 快速发展：安排参与院重大项目、优先轮岗实践

💰 薪酬福利与成长通道

薪酬体系

• “橙就生”计划：20–30万元/年 × 3年（考核合格）

• 博士后科研工作站博士：保底年薪30万元/年

• 实行 “岗位工资 + 绩效工资 + 福利补贴” 的按劳分配机制

福利保障

（1）七险三金 + 多样假期

• 七险：法定五险 + 职工住院保险 + 团体意外险

• 三金：住房公积金 + 企业年金 + 员工互助基金

• 假期福利：超长春节假、带薪年假（5–15天）、带薪产假/陪产假/育儿假/老人陪护假等

（2）津贴补贴

• 租房补贴、通讯补贴、餐费补贴

• 国家执业注册津贴、各类获奖奖励

（3）员工关怀

• 年度健康体检

• 节日福利 & 生日福利

• 员工食堂、健身房、母婴室、咖啡厅、篮球场、乒乓球室等

成长通道

全面培养体系

• 观新锐新员工培训

• 导师制培养

• 技术与管理专项培训

• 行业学术交流 & 国际国内研学

• “观筑杯”以赛代培

• 观精英高端骨干培训

• 后备干部人才培训

• 跨界链接拓展

多元发展序列

• 技术序列｜管理序列｜职能序列

• 技术管理序列｜科技研发序列｜项目管理序列

办公环境

• 地理位置：紧邻成都地铁天府三街站，交通便利

• 智慧低碳办公大楼，宽敞明亮工位

• 健康美味员工食堂、功能完善健身设施

🗂️ 招聘流程与时间安排

招聘流程

1. 简历投递（网申 / 推荐 / 现场投递）

2. 笔试（建筑、景观类岗位）

3. 面试

4. 综合测评

5. 专家审核

6. 发放录用通知书

时间安排

• 10月31日前：集中搜集线上简历；原则上于10月开展线下招聘会（表现优异者可提前发放offer）

• 11月1日–11月30日：统一开展笔试、面试

• 12月1日–12月31日：汇总结果，拟定录用人选，发送录用通知并签约

• 次年3月左右：视秋招情况启动春季补招

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

截止时间：2027年6月30日