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暑期实习|执笔盛夏实习时光,上汽通用&泛亚校园大使招募!我们正式向你发出「暑期实习·内容创作任务卡」——用你的视角,记录并传递属于这个夏天的成长与热爱。这个夏天,你的实习故事,值得被更多人看见!
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参与对象:2027届已入职暑期实习生
活动时间:2024年7月16日 – 2024年8月28日
平台:小红书
内容形式:发布图文或视频笔记,记录实习故事
内容方向:包括但不限于实习日常、成长感悟等
注意事项:
严格遵守公司保密规定
发布内容不得涉及任何涉密信息
办公区域、涉密内容、车辆及车辆相关信息严禁出镜
基础奖励:完成发布1篇符合要求的笔记,即可获得「打工人盲盒」1个
校园大使(每周2名):排名前2名获评当周「校园大使」,获颁官方证书 + 任选奖品1份
明星校园大使(最终1名):活动结束后综合评选1名表现最突出者,奖励迪士尼双人门票
欢迎加入上汽通用&泛亚大家庭!
职责概述:分析业务需求、识别痛点并设计匹配的数字化解决方案,支持团队进行可行性评估,制定解决方案。
职责描述:
业务需求调研、分析,区分基础与增值需求,功能与非功能需求,输出分析报告,并基于企业技术能力现状与行业发展趋势,提供业务优化/解决方案
协调跨部门资源进行解决方案的POC验证
技术预研,根据业务roadmap规划,分析评估
职责概述:负责AI智能体的产品设计与落地,包括需求分析、交互方案与场景设计,协同算法与工程团队推动实现与优化,确保智能体能力满足用户需求并持续迭代。
职责描述:
结合用户需求与业务场景,设计AI智能体的角色定位、能力边界与交互方式
协同算法与工程团队,推动意图理解、多模态交互和智能体架构方案的实现
跟踪智能体使用数据与反馈,持续优化功能、体验与场景效果
跟踪智能体的上线排期计划及费用,明确优先级并推进需求各环节团队进行功能交付
职责概述:产品开发与交付管理。
职责描述:
制定软件开发落地计划,整合团队进度,跟踪GVDP节点及OTA升级计划
协调自研软件与第三方生态(如安吉星后台、蓝牙数字钥匙)的集成开发
管理软件缺陷修复,确保交付物符合SWQRR标准
牵头需求分解与任务分配,推动跨职能团队(开发/测试/产品/供应商)协作
优化CR管理流程,监控问题解决时效(RTC/PRTS系统)
设计工具链标准化方案(如JIRA/RTC工具链)
制定产品线版本规划
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责分析业务需求、识别痛点并设计匹配的数字化解决方案,支持团队进行可行性评估,制定解决方案。
负责AI智能体的产品设计与落地,包括需求分析、交互方案与场景设计,协同算法与工程团队推动实现与优化。
负责产品开发与交付管理,制定软件开发落地计划,整合团队进度,跟踪GVDP节点及OTA升级计划。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
建议先优先匹配 业务解决方案分析工程师-上海、智能AI产品工程师-上海、数字化产品交付工程师 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 上海市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 业务解决方案分析工程师-上海、智能AI产品工程师-上海、数字化产品交付工程师。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 上海市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 业务解决方案分析工程师、智能AI产品工程师、数字化产品交付工程师、上海 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 暑期实习 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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