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合资 金融 收录 2026.04.25

上汽通用五菱26春招

上汽通用五菱26春招

上汽通用五菱作为国有控股合资企业,连续10年荣膺“杰出雇主”,拥有强大的科研实力与全球化布局。本次校招聚焦智能驾驶、智能制造等前沿领域,诚邀国内外优秀毕业生加入,共同开启智能未来。

所属企业 上汽通用五菱
工作地点 柳州市 / 青岛市 / 重庆市 / 上海市
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
技术专家 管理培训生 多城市可选 全球化发展 智能驾驶

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介与实力

上汽通用五菱拥有68年发展积淀,坚持“人民需要什么,五菱就造什么”的理念。作为国有控股“中中外”合资企业,公司连续10年荣膺“杰出雇主”(中国)。

  • 市场表现:整车累计销量超3100万辆,新能源汽车销量超350万辆,位居行业前列。

  • 科研实力:由8大院士领衔,拥有新能源汽车领域唯一企业牵头的省部级重点实验室。

  • 全球化布局:产品出口覆盖中南美洲、东南亚、中亚、非洲、中东等104个国家和地区。

🎓 招聘对象与条件

  • 目标群体:2026届应届毕业生(含本科、硕士、博士)。

  • 毕业时间:2026年1月—2026年12月。

  • 院校范围:面向国内外高等院校毕业生。

技术专家(博士)

聚焦前沿技术领域,欢迎多学科背景博士加入,研究方向不限。

  • 核心方向:控制软件、智能驾驶、智联交互、整车集成、电机电控、智能制造。

管理技术培训生(本科/硕士)

覆盖研发、制造、营销、职能等全链条岗位。

  • 机械 & 车辆工程

  • 自动化

  • 电子电气工程

  • 能源与动力工程

  • 人工智能

  • 智能制造

  • 计算机科学与软件工程

  • 新媒体 & 市场营销

  • 法学

  • 财务管理

  • 非通用语种 / 外国语言文学类

📍 工作地点

  • 国内城市:柳州、青岛、重庆、上海。

  • 海外地区:东南亚、中亚、中东、非洲、拉丁美洲等全球多地。

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递:通过官方渠道提交简历。

  2. 线上测评:完成相关能力测试。

  3. 面试环节:进行线上或线下面试。

  4. 发放OFFER:通过考核后发放录用通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:国有控股“中中外”合资企业

关联岗位

技术专家(博士)

聚焦控制软件、智能驾驶、智联交互、整车集成、电机电控、智能制造方向,面向国内外院校博士应届毕业生,研究方向不限。

管理技术培训生(本科/硕士)

覆盖研发、制造、营销、职能全链条,招收机械车辆、自动化、人工智能、法学、财务及非通用语种等专业背景的本科及硕士毕业生。

招聘流程

未明确
简历投递

通过微信公众号或官网投递简历

未明确
线上测评

完成线上能力测评

未明确
面试

进行线上或线下面试

未明确
发放OFFER

通过面试后发放录用通知

投递建议

精准匹配专业方向

技术专家岗明确要求博士学历且聚焦控制软件、智能驾驶等方向;管理培训生需对应机械、自动化、法学或财务等专业,请确认自身专业是否在招聘列表中。

关注海外与多城市机会

工作地点除柳州、青岛、重庆、上海外,还包含东南亚、非洲等海外地区,若对海外派遣感兴趣,需在面试中明确表达意愿。

提前准备行业认知

企业强调“人民需要什么,五菱就造什么”及“智能岛制造体系”,建议提前了解其新能源汽车销量及智能制造布局,面试中结合企业价值观作答。

常见问题 FAQ

上汽通用五菱的管理技术培训生(本科/硕士):本次校招对毕业时间有何要求?

本次校招面向2026届应届毕业生,毕业时间范围限定在2026年1月至2026年12月。无论是国内还是国外高等院校的毕业生,只要在此时间范围内毕业均可申请。

上汽通用五菱的管理技术培训生(本科/硕士):技术专家岗位对研究方向有没有限制?

技术专家岗位虽然列出了控制软件、智能驾驶等具体方向,但明确注明“研究方向不限”,并欢迎多学科背景的博士加入,开放多元课题合作。

上汽通用五菱的管理技术培训生(本科/硕士):管理技术培训生包含哪些具体职能?

管理技术培训生覆盖研发、制造、营销、职能等全链条岗位,具体专业需求包括机械车辆、自动化、人工智能、法学、财务及非通用语种等,旨在培养全链条管理人才。

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