上汽销售2026春季校园招聘正式启动

🏢 企业简介

上海汽车工业销售有限公司（安吉汽车） 是上汽集团全资子公司，专注汽车销售与服务，承担上汽自主品牌及合资品牌市场营销重任。

• 企业地位：总部位于上海，营销网络覆盖全国，2025年位列中国汽车流通行业经销商集团百强第5位。

• 企业文化：

• 使命：服务创造价值，安·吉汽车生活

• 愿景：成为中国最可信赖的汽车服务领先品牌

• 精神：务实、敬业、开放、创新、进取

• 核心价值观：客户为先、诚信正直、团队合作、责任担当、快乐分享

💼 招聘岗位详情

本次校招主要面向新营销、新媒体、售后及职能类管培生，具体岗位信息如下：

1. 新媒体管培生

• 关键特质：懂用户、会洞察、有创意；玩转社交、热爱表达、善于种草。

• 工作内容：

• 负责抖音、小红书、视频号等平台矩阵运营，制定内容策略并落地执行。

• 独立完成直播出镜、短视频脚本策划、拍摄剪辑及数据复盘。

• 结合热点打造爆款内容，引导用户留资并促进到店转化。

• 维护社群互动，分析粉丝行为优化运营手段。

• 任职要求：

• 2025/2026届本科及以上学历，新媒体、影视制作相关专业优先。

• 熟练使用Pr/PS/AE等工具，具备热点敏感性和内容创意能力。

• 中共党员、学生干部优先，有汽车行业新媒体实习经验或校园账号运营案例者优先。

• 需为社交媒体重度用户（B站/小红书/抖音等）。

2. 职能类管培生

• 关键特质：沟通能力、团队协作、责任心。

• 工作内容：

• 行政：物资管理、园区管理、流程协调、采购支持。

• 法务：跟踪汽车行业政策法规，协助合同审核与合规管理。

• 人力：参与校招执行、员工培训及薪酬绩效辅助工作。

• 财务：处理报销、票据核销及基础账务。

• IT：维护办公系统，提供技术支持及数据安全协助。

• 任职要求：

• 2025/2026届本科及以上学历，对口专业（如法学、HR、财务管理、计算机等）。

• 熟练使用Office，具备流程优化意识及跨部门协作能力。

• 中共党员、学生干部优先，有学生会/社团管理经验者优先。

• 财务岗需持有会计证优先，IT岗需掌握基础编程或网络运维技能。

3. 售后管培生

• 关键特质：细心耐心、懂技术、更懂人。

• 工作内容：

• 接待售后客户，协调维修排程与工单管理，监督服务流程。

• 处理客户投诉及紧急需求，维系长期客户关系。

• 维护维修系统数据，协助优化配件库存管理。

• 分析服务数据，提出流程改进建议。

• 任职要求：

• 2025/2026届专科及以上学历，汽车工程、保险相关专业优先。

• 具备基础车辆维修知识，沟通能力及抗压能力强。

• 持有效驾照，有4S店实习或校园维修社团经验者优先。

4. 新零售管培生

• 关键特质：沟通能力、客户服务意识。

• 工作内容：

• 传递品牌理念，提升用户体验与好感度，培育潜客并扩大品牌影响力。

• 管理用户全生命周期关系，提供售前咨询及售后维系服务。

• 基于销售数据诊断业务问题，提出增长策略并推动目标达成。

• 快速学习新零售模式，优化展厅接待流程与门店运营标准。

• 任职要求：

• 2025/2026届本科及以上学历，专业不限。

• 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及客户服务意识。

• 中共党员、学生干部优先，有校园活动组织经验或销售实习经历者优先。

• 持有效驾照，能适应弹性工作时间。

📋 应聘通用要求

• 学历要求：本科及以上学历（售后岗接受专科及以上）。

• 毕业时间：2026年1月—2026年8月（含应届毕业生）。

• 工作地点：上海市（上汽销售各品牌销售网点，含城市展厅、4S店、商超店、交付中心等）；部分岗位分布于全国多个城市。

🔄 招聘流程

1. 网申：通过官方渠道提交简历。

2. 线下测评：参加线下能力测试。

3. 集体面试：参与集体面试环节。

4. Offer发放：考核通过后发放录用通知。

🎁 薪酬福利与培养

• 薪酬体系：月薪6.5-8.5K（具体视岗位而定）。

• 全面保障：提供全面薪酬体系及活力磁场（年轻化、高协作团队氛围）。

• 职业发展：

• 导师护航：资深业务骨干一对一指导。

• 实战淬炼：真实项目历练，快速成长。

• 高阶平台：上汽集团资源支持与跨板块发展机会。

• 个性培养：定制化成长路径，多元赛道（营销、新媒体、售后等）。

• 多维历练：轮岗学习 + 专项攻坚 + 管理储备。

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