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社会组织 制造业 收录 2026.09.11

三和精化集团2027届校园招聘正式启动

三和精化集团2027届校园招聘正式启动

三和精化集团是一家集科、工、贸一体化的科技集团,始创于1994年,2020年在香港交易所HK主板上市(股票代码:0301.HK),业务覆盖气雾剂、有机硅、合成胶、润滑剂、防水建涂、木器漆、特制品、日化等产品的研发、制造与销售,旗下拥有七大专业生产基地。本次为2027届校园招聘,招聘对象为2027届应届毕业生,招聘流程为简历投递→简历筛选→性格测试→面试安排→发放offer及签约→报到入职(7月初)。

所属企业 三和精化
工作地点 中山
学历要求 专科、本科、硕士(原文薪酬说明分专科7~10W/年、本科按岗位类别8.5~15W/年、硕士研发类15~18W/年三档;招聘对象要求属2027届应届毕业生并能如期取得毕业证书和学位证书)
招聘批次 2027届校园招聘
大湾区 精细化工 营销·研发类 气雾剂 涂料

招聘公告与岗位信息

集团简介

三和精化集团是一家集科、工、贸一体化的科技集团,始创于 1994 年。集团对广东三和化工科技有限公司、广东三和控股有限公司、三和精化(广东)科技有限公司等多间制造型企业的产品进行监制,并致力于气雾剂、有机硅、合成胶、润滑剂(润滑油、润滑脂)、防水建涂、木器漆(家具漆、装修漆)、特制品、日化等其他产品的研发、制造和销售,旗下拥有七大专业生产基地(广东中山、广东顺德、河南濮阳)

集团以“三和”为品牌进入中国市场,以“SANVO”为品牌进军国际市场,以“科技造福生活,创新引领未来”为企业使命,2020 年在香港交易所 HK 主板上市(股票代码:0301.HK),目前已发展为国内车用修养护品和建筑装饰材料两大领域的精细化工产业知名品牌。

校园招聘传承

自 2002 年启动“校园美景计划”以来,三和精化集团已深耕校园招聘 25 载。集团始终笃行“内部培养为主、外部引进为辅”的人才观,构建起系统化的人才造血机制。历经 25 年的沉淀与传承,校招毕业生已从生力军成长为核心主力军,如今在各级管理岗位及专业技术领域勇挑大梁,成为驱动集团稳健发展的中流砥柱。

企业荣誉与资质

企业荣誉

  • 国家高新技术企业

  • 中国涂料行业十大品牌

  • 2026 年德国红点奖得主

  • 广东省专精特新中小企业

  • 《气雾漆》行业标准起草单位

  • 经“中国质量检验协会”评定:全国质量检验稳定合格产品、全国产品和服务质量诚信承诺企业

企业资质:农药经营许可证、危险化学品经营许可证、危险化学品安全生产许可证。

本企业及产品通过认证:CTC 产品质量认证、中国环境标志产品认证、中国国家强制性产品认证、质量/环境/职业健康安全管理体系认证。

招聘对象

  1. 属 2027 届应届毕业生,并能如期取得毕业证书和学位证书;

  2. 具备良好的沟通表达、团队协作、适应能力,掌握所学专业的理论知识和技能;

  3. 在校期间无不良记录,成绩优良,党员、学生干部、有社团经历的优先录用;

  4. 务实谦逊、认同企业文化,心态好、懂感恩,勤奋踏实、积极阳光,发奋图强,向往大湾区。

🎯 招聘岗位与薪酬参考

原文“招聘岗位”部分未提供文字版岗位明细;在薪酬说明中按岗位类别与学历分档呈现。

转正后第一年综合收入参考

学历 岗位类别 综合收入参考
本科 营销类 10~15W/年
本科 研发类 9~12W/年
本科 其他 8.5~10W/年
硕士 研发类 15~18W/年
专科 7~10W/年

🗂️ 招聘流程

简历投递(网投/现场投)→ 简历筛选 → 性格测试 → 面试安排 → 发放 offer 及签约 → 报到入职(7 月初)。

成长路径

  • 管理通道:XX 员 → 班组长 → 科长 → 经理 → 部长 → 总监 → 总经理 → 副总裁

  • 专业通道:XX 员 → 助理 XX 师 → 初级 XX 师 → 中级 XX 师 → 高级 XX 师 → 资深 XX 师 → 总 XX 师

  • 营销通道:营销培训生 → 市场助理/市场专员 → 销售助理 → 片区经理 → 大区经理/经销商 → 销售部长/经销商

配套设施与员工关怀

配套设施:宿舍配有空调、热水、电风扇、免费 WIFI,园区配有乒乓球台、羽毛球场、篮球场、健身器材、图书馆等。

员工关怀

  1. 健康人生:依法缴纳社会保险、住房公积金,购买商业保险,年度免费体检;

  2. 亲情无限:生日祝福、结婚礼金、生育慰问金、开工利是及住院探望,春节、妇女节、中秋节、端午节等节日发放礼品或举行庆祝活动;

  3. 幸福生活:提供免费住宿、一日三餐、困难补助、班车接送、话费补助、培训拓展、年度旅游、体育竞赛等;

  4. 个人成长:内外专项培训、学历提升、职称评审、年度晋升与调薪,笃行“内部培养为主、外部引进为辅”的人才观;

  5. 激励奖金:年终奖、项目奖、优秀员工奖、优秀干部奖等;

  6. 股权激励:表现卓越的员工有机会获得公司股权激励;

  7. 法定假日:元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆假日及婚假、年休假等;

  8. 年休假:工龄满一年 7 天,工龄 5~10 年 7~12 天,10 年以上 12 天,20 年以上 17 天,春节放假约 15~20 天。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

上市背景:2020年在香港交易所HK主板上市(股票代码:0301.HK)

招聘流程

未知时间
简历投递

网投或现场投递

未知时间
简历筛选

按招聘对象条件与简历信息进行筛选

未知时间
性格测试

通过筛选后进入性格测试环节

未知时间
面试安排

面试环节安排

未知时间
发放offer及签约

发放录用通知并完成签约

7月初
报到入职

7月初报到入职

投递建议

投递命名必须按格式来

网申邮箱投递时,文件命名需为“2027届-姓名-学校-专业-岗位类别”,命名不规范或在简历中看不出意向岗位类别,容易在简历筛选环节被直接过滤。建议在投递前先把岗位类别(营销类/研发类/其他)确认清楚,再对应自己的学历档位预期薪酬。

用学生干部与社团经历补足实践短板

招聘对象明确要求沟通表达、团队协作、适应能力良好,党员、学生干部、有社团经历者优先录用,在校无不良记录且成绩优良是硬门槛。简历中建议把专业理论知识与技能、实验或项目经历、组织协调类经历写具体,避免只堆砌课程名称。

提前确认地点与时间预期

集团总部位于广东省中山市,招聘对象中明确写有“向往大湾区”,工作地点预期不一致会在面试和性格测试环节被重点确认;报到入职时间为7月初,需与毕业、答辩时间衔接好。面试前建议梳理对精细化工行业(气雾剂、涂料、润滑剂等)和两大领域业务的基本了解。

常见问题 FAQ

三和精化校招:2027届校招的招聘对象需要满足哪些条件?

原文明确要求四点:一是属2027届应届毕业生,并能如期取得毕业证书和学位证书;二是具备良好的沟通表达、团队协作、适应能力,掌握所学专业的理论知识和技能;三是在校期间无不良记录、成绩优良,党员、学生干部、有社团经历的优先录用;四是务实谦逊、认同企业文化,心态好、懂感恩,勤奋踏实、积极阳光,发奋图强,向往大湾区。这四条里,毕业与学位取得时间、无不良记录属于硬性门槛,其余为素质倾向或优先条件,建议对照自查后再投递。

三和精化校招:转正后第一年的综合收入大概是什么水平?

原文给出的“转正后第一年综合收入参考”为:本科营销类10~15W/年,研发类9~12W/年,其他8.5~10W/年;硕士研发类15~18W/年;专科7~10W/年。可以看出收入与学历和岗位类别直接相关,营销类本科与研发类硕士是区间上限较高的方向。原文未说明该区间的构成、发放方式或绩效浮动规则,建议在offer沟通环节向招聘方确认具体口径。

三和精化校招的流程是怎样的,什么时候报到入职?

流程为:简历投递(网投/现场投)→简历筛选→性格测试→面试安排→发放offer及签约→报到入职,共六个环节,其中报到入职时间原文写明为7月初。简历筛选之后先安排性格测试,再进入面试,因此性格测试不是可选环节,需要认真对待。原文没有给出各环节的具体时间节点,建议投递后保持手机与邮箱畅通,及时关注三和精化的官方公众号与招聘公众号通知。

三和精化校招:员工福利和住宿条件怎么样?

原文列出的配套设施包括宿舍配有空调、热水、电风扇、免费WIFI,园区配有乒乓球台、羽毛球场、篮球场、健身器材、图书馆等。员工关怀方面包括依法缴纳社会保险、住房公积金并购买商业保险、年度免费体检,提供免费住宿、一日三餐、班车接送、话费补助,以及生日祝福、节日礼品或庆祝活动、结婚礼金、生育慰问金、开工利是及住院探望等。激励与假期方面包括年终奖、项目奖、优秀员工奖、优秀干部奖,表现卓越的员工有机会获得股权激励;工龄满一年年休假7天,10年以上12天,20年以上17天,春节放假约15~20天。

三和精化校招:投递简历时文件命名有什么要求?

原文要求通过网申邮箱投递时,文件命名为“2027届-姓名-学校-专业-岗位类别”,格式中已包含届别、姓名、学校、专业和岗位类别五类信息。这实际上意味着投递者需要先明确自己要投的岗位类别(原文薪酬说明中出现的类别为营销类、研发类、其他),命名中空缺或写错类别会增加被筛选环节误判的风险。建议投递后确认邮件已成功送达,并按官方发布的时间节奏等待后续通知。

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