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江西三鑫医疗科技股份有限公司(股票代码:300453)创建于1997年,是国家高新技术企业。公司专注于医疗器械研发、制造、销售和服务,产品涵盖血液净化、给药器具等五大系列。2026年春季校园招聘现已启动,旨在招募“鑫”星加入,共建未来。
江西三鑫医疗科技股份有限公司(股票代码:300453)创建于1997年,是一家专注于医疗器械研发、制造、销售和服务于一体的国家高新技术企业。公司致力于成为医用耗材领域一流制造商和血液净化平台运营商。
公司以江西总部为中心,构建覆盖全国的发展格局,核心产品涵盖五大系列:
血液净化系列
给药器具系列
心胸外科系列
血管介入系列
糖尿病系列
本次春招涵盖四大核心职能方向,具体岗位及专业要求如下:
岗位:结构研发工程师、材料研发工程师、工艺工程师、注册工程师
专业要求:机械设计、高分子材料、材料工程、临床医学、药学等相关专业
岗位:IE工程师、设备工程师、生产班长、质量工程师、检验员
专业要求:工业工程、机械、检验、化学、质量管理、生物工程等相关专业
岗位:市场推广、业务员、外贸业务员
专业要求:市场营销、药学、护理学、葡萄牙语、法语等小语种相关专业
岗位:财务专员、人事专员、分析专员、商务秘书
专业要求:法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计、财会等相关专业
公司为员工提供具有竞争力的薪酬及完善的福利保障:
| 阶段 | 福利内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 五险一金、年薪6–12万元、年底双薪 |
| STEP 2 | 免费食宿、配备健身房 & 篮球场等休闲设施 |
| STEP 3 | 三节福利(春节/端午/中秋)、带薪高温假、带薪年假 |
| STEP 4 | 年底调薪机制、股权激励计划、绩效薪酬制度 |
| STEP 5 | 团队建设活动、户外拓展、文体竞赛等丰富员工生活 |
公司构建了完善的“双通道”职业发展路径,助力员工成长:
管理通道:主管 → 高级专员 → 经理 → 副总经理 → 副总 → 总监
专业通道:助理工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 产品总监 → 总工程师
培训内容包括素质拓展、培训学习、导师带教及业务实习,确保新员工快速融入并胜任岗位。
简历投递:通过官方渠道提交简历
部门复试:业务部门进行专业能力考核
性格测试:完成性格测评
发放Offer:考核通过者获得录用通知
入职体检:完成入职前健康检查
签订三方协议:正式确立劳动关系
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
运营管理类岗位,要求法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计、财会等相关专业,月薪6-12K,工作地点南昌。
运营管理类岗位,要求法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计、财会等相关专业,月薪6-12K,工作地点南昌。
运营管理类岗位,要求法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计、财会等相关专业,月薪6-12K,工作地点南昌。
技术研发类岗位,要求机械设计制造及自动化专业,年薪7.2-14.4万,工作地点南昌。
运营管理类岗位,要求法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计、财会等相关专业,月薪6-12K,工作地点南昌。
通过官网或邮箱投递简历
通过简历筛选后进入部门复试环节
参与公司组织的性格测试
考核通过后发放录用通知
完成入职前体检
正式签订三方就业协议
运营管理类岗位明确要求法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计及财会专业,技术研发类需机械设计或材料相关专业,请确保专业与岗位要求严格对应。
所有岗位工作地点均为南昌,且提供食宿,建议提前规划在南昌的居住及通勤方案,重点关注公司位于南昌县河州路的办公地址。
招聘流程包含性格测试环节,请提前准备;投递后需经历部门复试,建议针对医疗器械行业背景及应聘岗位的专业技能进行针对性复习。
运营管理类岗位(包括财务专员、人事专员、分析专员、商务秘书)明确要求法学、工商管理、秘书学、英语、数据统计、财会等相关专业。非上述专业背景的求职者可能无法通过简历筛选。建议重点准备相关专业的实习经历或项目经验。
技术研发类岗位(如结构研发工程师)的薪资为年薪7.2-14.4万元,高于运营管理类岗位的月薪6-12K标准。该岗位主要面向机械设计制造及自动化等专业的毕业生,对专业技能要求较高。
薪酬福利体系分为五步进阶:包含五险一金、年薪6-12万元及年底双薪;提供免费食宿及健身房、篮球场等休闲设施;享有三节福利、带薪高温假及带薪年假;提供年底调薪、股权激励及绩效薪酬;组织团队建设、户外拓展及文体竞赛。
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