三一重卡 春招

🚀 平台实力与背景

三一重卡成立于2017年，是三一集团数智化、低碳化转型的先行者，被誉为“互联网卡车第一品牌”。

• 行业地位：三一新能源重卡已连续4年蝉联国内销量冠军，是国内新能源重卡第一品牌。

• 企业估值：以140亿元估值入选胡润全球独角兽榜，名列第504位。

• 使命愿景：以智慧驱动时代，用服务护航征程。

🎯 招聘对象与时间

• 面向人群：海内外2026届本硕博应届毕业生。

• 毕业时间要求：2025年9月 - 2026年7月。

1. 研发工程师

• 方向：机械、电气、算法、电池、热管理等。

• 目标专业：电气工程及其自动化、车辆工程、机械设计及其自动化、电子信息、控制、计算机科学与技术等。

• 核心职责：负责新能源重卡产品的整车电气、动力、空调、底盘、BMS、车联网云平台、自动驾驶等专业模块的问题分析、处理、开发及优化升级。

2. 营销管培生

• 目标专业：专业不限（有销售实习经验、学生干部经历优先）。

• 核心职责：负责指定城市的新能源重卡大客户直销工作，维护售前售后客户关系，提升客户满意度。

3. 服务管培生

• 目标专业：车辆工程、新能源、电气、自动化、机械等相关专业。

• 核心职责：负责重卡售后服务方案制定，提供客户技术支持，管控维修流程。

薪资标准

福利保障

• 基础福利：五险一金、员工餐厅、员工宿舍。

• 成长激励：专业培训、新人培养、轮岗发展、海外历练、公司股票。

• 奖金：最高享有12个月年终奖。

📍 工作地点分布

• 研发/管理岗：长沙总部。

• 营销/服务岗：接受全国分配或海外核心区域（如亚太、印尼、沙特、中东、南非、拉美、墨西哥、土耳其、俄罗斯等）。

📝 招聘流程说明

1. 网申：提交简历。

2. 线上测评：完成在线测试。

3. 专业笔试：部分岗位进行。

4. 终面：最终面试环节。

5. 英语测评：部分岗位进行。

6. 专业面试：针对岗位能力的面试。

7. Offer发放：发放录用通知。

注意：面试环节以线上为主，部分高校会在宣讲会结束后组织现场面试。请同学及时关注短信、邮件的面试邀约通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。