山东电工电气集团26春招

集团概况

山东电工电气集团有限公司隶属中国电气装备集团有限公司，是中国特大型输变电产业集团。集团拥有30余家所属企业，技术研发团队超1600人，率先掌握特高压产品关键技术，是国内最大的电力装备及整体解决方案供应商之一。

• 国内市场：覆盖全国32个省、市、自治区，在50多个城市设有常驻市场人员。

• 国际市场：业务遍及全球六大洲、100多个国家和地区，深度融入国家“一带一路”战略。

研发实力与荣誉

• 授权专利超1500项，修订技术标准200余项，获省部级以上奖项200余项。

• 近200项拳头产品通过国家级鉴定，达国际领先/先进水平。

• 拥有世界单厂产能最大、设备工装最先进、试验能力最强的变压器生产基地。

• 建成国内首家40兆伏安配套设备大容量试验系统、特高压变压器基础实验平台、多物理场仿真一体化平台等重大科研基础设施。

• 拥有国家级企业技术中心、院士工作站等各级技术研发平台60余个。

• 198项成果达国际领先/先进水平，发布国际标准5项。

• 获国家级首台（套）装备认定5个、省级20个。

• 成功研制世界首台320兆乏/1100千伏单柱式低噪声并联电抗器、世界首根35千伏非交联乙丙基绝缘环保电缆等标志性产品。

职业发展通道

1. 干部序列通道：领导班子正职 → 副职 → 企业中层正职 → 副职 → 企业骨干

2. 专业发展通道：面向技术、营销、生产、管理等各序列提供清晰晋升路径

3. 专家交叉通道：首席专家 → 一级专家 → 二级专家 → 三级专家 → 主任师 → 高级师 → 中级师 → 助理师

人才培养机制

• 实施分层分类精准培养，覆盖优秀年轻干部、卓越工程师、生产骨干、班组长、营销精英及各专业人才。

• 提供入职培训、短期外部培训、外部专家授课及标杆企业现场学习机会。

• 打造“高级研修班”等精品培训系列。

✨ 薪酬福利与保障

• 薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪酬，设置专项奖励及中长期激励计划。

• 社保保障：按最高比例缴纳“五险一金”，配套企业年金、补充医疗保险。

• 生活关怀：提供月度餐补、单身公寓或住房补贴、生日祝福、节日慰问、免费疗养、采暖补贴及防暑降温费。

• 科研平台：拥有博士后工作站、先进实验室等顶尖科研平台，提供国际化发展舞台。

招聘对象与专业

• 招聘对象：2026届全球应届博士、硕士、本科毕业生。

• 专业方向：电气类、机械类、自动控制类、材料类、电子信息类、计算机类、软件类、通信类、能源类、储能类、安全工程类。

重点岗位预览

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