©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
顺丰航空作为国内机队规模最大的货运航司,依托鄂州花湖国际机场及四大基地,现启动2026届春季校园招聘。本次校招提供五大核心岗位方向及多个职能与技术岗位,旨在选拔具备专业背景与潜力的应届毕业生加入。
发布日期:2026年3月9日
招聘对象:2026届本科及以上学历应届毕业生(毕业时间:2025年10月—2026年9月)
顺丰航空是国内首家民营快递航空公司,拥有5000+名同仁,运力规模亚洲领先。
机队规模:累计投运全货机90架,为国内机队规模最大的货运航司。
核心枢纽:落子亚洲首座专业货运枢纽机场——鄂州花湖国际机场。
航线网络:累计通航全球120+城市,覆盖国内、畅达国际。
运营数据:总货运量突破850万吨,总安全飞行时长超106万小时。
工作地点:深圳、北京、鄂州
专业要求:航空航天类、机械类、电气类等工科相关专业
工作地点:深圳、鄂州
专业要求:民航安全类相关专业
工作地点:深圳
专业要求:安全工程、交通工程、交通运输、应急管理等相关专业
发展路径:安检运行管理专员(含云安检管理、质量控制方向)
工作地点:深圳、杭州
专业要求:民航、交通运输、英语、物流管理等相关专业
网点负责人方向:负责区域业绩、服务、团队及风险管控。需具备团队协作、抗压及问题解决能力。
中转场负责人方向:负责中转场团队建设、工艺优化、精益生产及科技化落地。需工业工程、物流工程或自动化背景。
市场研究:协助产品推广、活动策划、竞品分析及数据报告输出。需经管、数学、市场营销类专业。
销售运营:负责市场推广策略、品牌研究及销售目标达成。需具备客户管理、沟通影响力及需求洞察能力。
多模态大模型方向:构建物流垂类大模型与多模态模型,探索AI Agents落地。需精通Transformer、PyTorch/TensorFlow及大模型微调。
机器人大模型方向:探索VLA/VLN技术,负责机器人运动控制与导航端到端方案。需具备深度神经网络设计及仿真经验。
网申投递
在线测评:投递后请尽快完成,建议优先使用PC端。
面试流程:通过测评后进入面试环节。
Offer发放:面试通过后获得录用通知。
体检:完成入职前体检。
签约 & 待入职:签署三方协议并准备入职。
时间:2026年3月中旬—4月上旬
首批宣讲高校:中国民航大学、南京航空航天大学
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
PC端官网:建议优先使用PC端登录官网完善简历信息。
内推加速:网申时在“招聘信息获取渠道”中选择【内部推荐】,填写内推码即可优先处理。
负责所辖区域业绩达成、服务质量提升、团队建设及风险管控,需具备团队协作与抗压能力。
涵盖市场研究(活动策划、竞品分析)与销售运营(品牌推广、销售策略),需具备沟通表达与数据分析能力。
负责物流领域垂直大模型与多模态模型研发,探索AI Agents在智慧供应链落地,需精通Transformer架构及大模型微调。
负责中转场团队建设、工艺优化及精益生产,推动科技化落地,需具备工业工程或物流管理背景。
探索机器人大模型(VLA/VLN)技术,负责运动控制与导航端到端方案,需具备深度神经网络设计及仿真经验。
培养放行工程师、维修技术员等,负责飞机维修与生产,需航空航天或机械电气类专业背景。
培养航空质量管理专员,负责安全与质量体系管理,需民航安全类专业背景。
培养安检运行管理专员(含云安检、质量控制),需安全工程或交通工程类专业背景。
培养国际航站管理、货运调度等专员,需民航、物流或英语类专业背景。
培养航材采购、送修及物流专员,需飞行器运维或物流管理(航空方向)等专业背景。
通过官网或微信公众号提交简历
完成在线测评,建议优先使用PC端
参与面试环节
获得录用通知
完成入职前体检
签署三方协议并准备入职
建议在PC端官网完善简历信息,确保内容完整准确,避免因移动端信息缺失影响筛选。
投递后请立即完成在线测评,这是简历筛选的关键环节,拖延可能影响后续面试机会。
可寻找内部员工获取内推码加速流程,并关注3月中旬至4月上旬的校园宣讲动态以获取最新信息。
本次校招面向2026届本科及以上学历应届毕业生,具体毕业时间范围为2025年10月至2026年9月。请确保您的毕业时间在此区间内,否则可能不符合报名资格。
大模型算法工程师(多模态及机器人大模型方向)明确要求2024-2026届博士学历,且需具备深度学习、大模型微调及顶级会议论文发表经验。其他经营管理及职能岗位通常要求本科及以上学历。
在线测评是简历筛选的关键环节,公告特别提示投递后请尽快完成,避免影响筛选进度。建议优先使用PC端完善简历信息,确保内容完整准确,以提高通过率。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



