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陕西省烟草专卖局(公司)根据发展需要,现委托第三方机构面向社会公开招聘高校毕业生。本次招聘为生产操作类岗位,招聘2026年应届高校毕业生共计55人。
本次公开招聘为生产操作类岗位,招聘2026年应届高校毕业生共计55人,具体岗位、招聘人数及专业要求详见《陕西省烟草专卖局(公司)2026年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘岗位表》(附件1)。
具有中华人民共和国国籍。
拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
具有良好的政治素质和道德品行。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
年龄要求:
大学本科毕业生:2002年1月1日及以后出生
硕士研究生:1998年1月1日及以后出生
博士研究生:1994年1月1日及以后出生
高校毕业生应征入伍服义务兵役的,退出现役一年内,视同当年应届毕业生,年龄限制放宽2岁。
学历要求:全国普通高等学校国家计划内招收的2026年毕业的应届本科及以上毕业生,须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外高校2025年7月1日及以后毕业的应届本科及以上毕业生,须于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
专业要求:符合招聘岗位学科专业类别、学历及其他要求。
回避要求:符合烟草行业、陕西省烟草专卖局(公司)招聘回避管理规定。
不得应聘人员:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受过开除处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有其他不适宜招录的违法情形的。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
诚信应聘承诺书(附件2)
陕西省烟草专卖局(公司)应聘登记表(附件3)
近期免冠一寸彩色照片
身份证
《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)
就业推荐表(或同类证明材料)
专业等级考核证书、奖励证书等
国(境)外高校毕业生须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料
第三方机构进行网上初审筛选。
初审结果查询及相关安排另行通知。
线上初面:时长5分钟,包括视频答题和问卷调查,初面得分70分(含)以上进入笔试,初面成绩不计入总成绩。
同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,调整或取消该岗位招聘计划。
笔试:内容为行政职业能力测试、专业能力测试,满分100分,闭卷考试。
体能测试:内容为男1000米跑、女800米跑,参照陕西省中考体育统一考试内容及成绩转化标准打分,满分100分。
面试:根据笔试成绩与体能测试成绩相加的总分排名,按1:3比例确定面试人员。面试采取半结构化方式,满分100分,合格60分。
综合成绩 = 笔试成绩 × 30% + 体能测试 × 30% + 面试成绩 × 40%。
对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面进行考察。
统一组织体检,标准参照《公务员录用体检标准》执行。
拟录用人员信息在陕西省烟草专卖局(公司)门户网站公示7天。
公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格等情况,可依据报考该岗位总成绩排名进行补录。
录用人员须按要求及时办理入职手续,未按期办理视同放弃录用。
本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址,未委托其他机构进行招聘信息转载。
招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的人员,一律取消录用资格。
本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
本公告由陕西省烟草专卖局(公司)负责解释。
陕西省烟草专卖局(公司)2026年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘岗位表
《诚信应聘承诺书》
《陕西省烟草专卖局(公司)应聘登记表》
网上报名,不设现场报名。
第三方机构进行网上初审筛选,结果另行通知。
线上初面时长5分钟,包括视频答题和问卷调查,初面得分70分(含)以上进入笔试。
笔试内容为行政职业能力测试、专业能力测试,满分100分,闭卷考试。
内容为男1000米跑、女800米跑,满分100分。
根据笔试与体能测试总分排名,按1:3比例确定面试人员,面试采取半结构化方式,满分100分,合格60分。
对拟录用人员进行资格复审和考察。
统一组织体检,标准参照《公务员录用体检标准》。
报名时间为2026年6月15日10:30至6月22日18:00,时间较短,建议尽早完成网上报名,避免最后一天系统拥堵。
需上传诚信应聘承诺书、应聘登记表、近期免冠一寸彩色照片、身份证、教育部学籍在线验证报告(PDF格式)、就业推荐表(或同类证明)、专业等级考核证书、奖励证书等材料,请提前准备。
本次招聘为生产操作类岗位,具体岗位、招聘人数及专业要求详见附件1,请仔细核对自身专业是否符合,每人只能应聘1个岗位。
本次招聘为生产操作类岗位,面向2026年应届高校毕业生,共招聘55人。具体岗位、招聘人数及专业要求详见附件1《陕西省烟草专卖局(公司)2026年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘岗位表》。
报名时间为2026年6月15日10:30至6月22日18:00,采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员需登录 登录后查看原始投递地址 按流程如实填报信息并上传相关电子版材料。
要求为全国普通高等学校国家计划内招收的2026年毕业的应届本科及以上毕业生。大学本科毕业生须在2002年1月1日及以后出生,硕士研究生须在1998年1月1日及以后出生,博士研究生须在1994年1月1日及以后出生。
招聘流程包括:报名、初审筛选、线上初面、笔试、体能测试、面试、资格复审和考察、体检、公示及录用。其中线上初面时长5分钟,得分70分(含)以上进入笔试;笔试内容为行政职业能力测试和专业能力测试;体能测试为男1000米跑、女800米跑;面试采取半结构化方式。
综合成绩 = 笔试成绩 × 30% + 体能测试 × 30% + 面试成绩 × 40%。按岗位招聘人数1:1的比例,以综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象人选。
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