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上海银行成立于1995年,是上交所主板上市公司,总资产超3万亿元,位列全球银行百强。2026春招重点招募具备专业背景或复合能力的应届毕业生,提供总行、分行及子公司多层次的职业发展平台。
上海银行股份有限公司成立于1995年12月29日,是上海证券交易所主板上市公司(股票代码:601229)。
集团总资产:超3万亿元
年营收:超500亿元
年盈利:超200亿元
行业地位:国内20家系统重要性银行之一;《银行家》全球银行1000强榜单前百强
企业文化关键词:专业·担当|利他·坚守|协同·开放|务实·进取|合规·高效
本次招聘面向2025年1月1日至2026年7月31日毕业的本科生及以上学历应届生,涵盖总行、分支机构及子公司多类岗位。
金融科技岗:从事平台/工具/系统的设计与开发,或数据治理、AI能力建设等。要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。
计划财务部利率分析岗:跟踪宏观经济形势、研判利率走势,撰写分析报告。需熟悉利率市场动态,具备3年及以上相关工作经验(注:此岗位为社招或特定校招方向,具体以实际要求为准)。
事务部工程项目经理:负责营业网点与基建工程项目全流程管理。需具有建设工程管理相关专业技术资格证书及3年以上大中型建设工程项目管理经验。
业务培训生:培养精通银行业务的复合型专业人才。
客户经理:培养公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。
运营岗:培养客户服务、网点结算等运营管理类专业人才。
专场实习:包含总行部门实习生(浙江大学专场)及上海地区分行实习生(上海财经大学专场),涉及普惠金融、供应链金融、科创金融等领域。
注:除总行金融科技岗外,所有岗位均不限专业,但优先理工科或复合背景。
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 学历要求 | 大学本科及以上学历应届毕业生 |
| 毕业时间 | 2025年1月1日 — 2026年7月31日之间毕业 |
| 专业要求 | 总行金融科技岗限计算机类、电子信息类、数学统计类等相关专业;其余岗位不限专业 |
| 阶段 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 01 简历投递 | 即日起至2026年3月31日 | 建议尽早投递,抢占先机 |
| 02 校园宣讲 & 线上宣传 | 2026年2月—3月 | 覆盖重点高校,同步开展线上直播/答疑 |
| 03 笔试测评 | 2026年3月—4月(分批进行) | 在线笔试+能力测评 |
| 04 面试测评 | 2026年3月—4月(分批进行) | 多轮结构化面试/无领导小组讨论等 |
| 05 录用通知 | 2026年4月—5月(分批发放) | OFFER陆续发出 |
提示:越早投递,越早进入后续环节,更快收获心仪OFFER!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2026届毕业生,要求信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备复合背景者优先。
涉及普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融等领域,要求信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业。
负责跟踪宏观经济与利率走势,搭建分析框架,撰写研究报告,要求熟悉利率市场动态,具备3年以上相关经验。
负责营业网点与基建工程项目全流程管理,包括安全生产、质量管理及供应商管理,要求持有相关专业技术资格证书及3年以上经验。
分支行普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、投资银行、交易银行、跨境银行、财富管理等领域实习岗位,要求信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业。
建议尽早投递,抢占先机
覆盖重点高校,同步开展线上直播/答疑
在线笔试+能力测评,分批进行
多轮结构化面试/无领导小组讨论等,分批进行
OFFER陆续发出,分批发放
总行金融科技岗严格限制计算机、数学统计等专业,其他岗位虽不限专业但优先理工科或复合背景,建议优先投递专业对口岗位以提高通过率。
招聘流程包含在线笔试与多轮面试(结构化/无领导小组),需提前复习行测、英语及金融专业知识,并准备体现抗压能力与团队协作的面试案例。
网申截止至2026年3月31日,笔试面试集中在3-4月,建议尽早完成简历投递以抢占先机,避免错过后续批次安排。
招聘对象为2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业的应届毕业生。实习期间需为在校学生,且必须为2026届毕业生。
总行金融科技岗严格限制专业,要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。其他岗位原则上不限专业,但理工科或复合背景优先。
本次校招主要面向应届毕业生。其中“计划财务部利率分析岗”和“事务部工程项目经理”明确要求3年及以上工作经验,属于社招或特定岗位,普通应届生无法投递。
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