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本次实习项目重新定义了实习生角色,强调从基础执行者转变为真实业务场景的参与者与共建者。岗位聚焦于量化投研与AI基础设施平台建设,提供导师制全程陪伴与明确的成果导向任务。表现优异者可获得长期实习转正资格或校招优先录用通道。
上海嘉懿萃私募基金管理有限公司 诚邀优秀学子加入2026暑期日常实习项目。在AI重塑研究与生产方式的当下,我们重新设计了实习模式:实习生不是基础工作的执行者,而是真实业务场景中的参与者、共建者与问题解决者。
本次招聘开放两个核心方向,均要求深入业务一线,产出可衡量的价值。
核心职责:
参与研究流程优化,探索AI在投研场景中的实际落地应用。
独立完成因子构建与特征挖掘。
协助完成模型研究、组合分析、风险分析及收益归因。
任职要求:
专业背景:数学、统计、计算机、物理、金融工程等相关专业。
核心能力:扎实的数理基础与编程能力(Python/SQL/C++等);良好的逻辑分析与结构化问题拆解能力。
软性素质:对量化研究、系统化投资或资产配置有真实兴趣;具备持续学习与迭代交付的意愿。
核心职责:
支持开发环境搭建、数据流转体系、计算流程与工具链优化。
参与自动化流程与效率工具的设计与落地。
协助交易系统及链路性能/稳定性优化。
探索AI工作流在研发协作中的实际应用(如Copilot类工具、RAG增强分析等)。
任职要求:
专业背景:计算机、软件工程、信息工程等相关专业。
核心能力:较强的工程实践能力与代码素养(Python/Go/Shell/SQL等);熟练使用主流AI开发工具(如LangChain、LlamaIndex、Ollama、GitHub Copilot等)。
软性素质:对系统架构、工具链、自动化建设有浓厚兴趣;具备良好的协作意识与跨职能沟通能力。
相比流程高度标准化的大机构,我们更贴近真实问题,重视每位实习生的实际贡献。
明确目标:每位实习生配备清晰的项目任务与阶段目标。
全程陪伴:专属导师制 + 定期1v1反馈 + 技术/研究双线支持。
真实战场:直面一线业务问题,输出可被策略/系统实际采用的成果。
成长闭环:阶段性评审 + 结项复盘 + 成果展示机会。
发展通道:表现优异者可获长期实习转正资格或2026届校招优先录用通道。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 实习地点 | 上海(虹口区·北外滩来福士) 成都(高新区·中海国际J座) |
| 实习时间 | 2026年暑期(具体起止时间可协商) |
| 日薪标准 | ¥500 – ¥1000 / 天(依据面试/笔试评估定级) |
| 项目奖励 | 若研究成果或平台贡献被实际采纳,额外发放 ¥3,000 – ¥10,000 奖金 |
中国证券投资基金业协会登记编码:P1073454
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责因子构建、特征挖掘、模型研究及收益归因;探索AI在投研场景落地;需数学/统计/计算机/物理/金工背景,具备扎实数理与编程能力。
参与基础设施与平台建设,优化数据流转与工具链;探索AI工作流在研发协作中的应用;需计算机/软工背景,熟悉主流AI开发工具。
具体起止时间可协商
量化岗需数学/统计/金工背景,IT岗需计算机/软工背景,务必在简历中突出Python/C++/SQL等具体编程语言及AI工具链(如LangChain)的使用经验。
强烈建议附上GitHub代码仓库、策略回测报告或研究笔记,证明具备“把问题想清楚、做出来”的执行力,而非仅罗列课程成绩。
邮件标题严格遵循“姓名-学校-专业-岗位方向”格式,并根据个人情况明确选择上海或成都工作地点,避免信息模糊导致筛选风险。
实习生并非执行基础工作,而是作为参与者直接介入核心业务。量化岗需独立完成因子构建与模型研究,IT岗则负责基础设施开发与AI工具链优化。所有任务均为项目制,要求产出可被实际策略或系统采纳的成果。
日薪标准为500至1000元/天,具体定级依据面试与笔试评估结果。若研究成果或平台贡献被实际采纳,还可额外获得3000至10000元的项目奖励。
是的,表现优异的实习生可获得长期实习转正资格,或进入2026届校招的优先录用通道。公司更看重实际贡献而非流程化考核。
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