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上海丰昌船务工程有限公司是中远海运重工直属的船舶专业化服务企业,2026届校招涵盖产品技术、科创主管、开发主管及辐射监测等核心岗位,重点招聘机械、自动化、机电工程及公共卫生相关专业人才,提供具有竞争力的薪酬福利与国际化职业发展通道。
上海丰昌船务工程有限公司是中远海运重工旗下专注于船舶及海洋工程领域的专业化服务企业,隶属于中国远洋海运集团(COSCO SHIPPING)。公司年服务船舶超1000艘次,业务涵盖船舶及海工专用设备全生命周期服务、船舶新能源装备合作开发及超级防腐技术应用推广。
本次校招面向2026届本科及以上学历毕业生,核心岗位如下:
招聘人数:2人
专业要求:机械、自动化、机电工程等相关专业
主要职责:技术支持、产品应用、现场服务等
招聘人数:1人
专业要求:机械、自动化、机电工程等相关专业
主要职责:负责科技创新项目研发、技术攻关及成果转化
招聘人数:1人
专业要求:机械、自动化、机电工程等相关专业
主要职责:主导技术产品开发、系统优化及工程实施
工作地点:上海市徐汇区虹漕路29号
学历要求:硕士(公共卫生、预防医学等相关专业)
薪资范围:10-12K/月
主要职责:负责辐射监测、放射卫生评价业务开展,监测数据分析及报告编制,需接受现场检测工作条件。
工作地点:宁波-镇海区
学历要求:博士(电化学、材料科学与工程等相关专业)
经验要求:8年以上核心研发经验,5年以上相关工程化经验
薪资范围:35-50K/月
主要职责:主导SOEC及电化学项目工程化研发,搭建研发团队,推动技术落地与产业化转化。
薪酬保障:提供具有竞争力的薪资,部分岗位明确标注月薪范围(10K-50K不等)。
社会保障:享受七险二金(含补充医疗保险、企业年金等)。
假期福利:法定假期 + 年假 + 探亲假 + 带薪休假。
关怀补贴:传统节日礼金/礼品,异地入职员工提供阶段性住房支持。
培训体系:入职培训 + 在岗带教 + 专业技术提升。
国际化培养:定期选派技术骨干赴日本开展专项研修,接触国际前沿船舶与新能源技术。
双通道晋升:构建“技术+管理”双通道晋升机制,支持员工根据兴趣与专长选择发展路径。
管培生计划:表现优异的应届毕业生可纳入中远海运集团及中远海运重工管培生计划,进入集团核心人才储备库,享受定制化培养与发展资源。
截止时间:部分岗位(如财务部实习生、辐射监测岗)网申截止时间为2026年2月28日,请务必在截止日期前完成投递。
工作地点:主要分布在上海市(浦东、徐汇等)及宁波市(镇海区)。
专业限制:请严格对照岗位要求的专业方向进行投递,非相关专业可能无法通过筛选。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责科技创新项目研发、技术攻关及成果转化,要求机械、自动化、机电工程等相关专业本科及以上。
主导技术产品开发、系统优化及工程实施,要求机械、自动化、机电工程等相关专业本科及以上。
负责辐射监测、放射卫生评价业务开展及报告编制,要求公共卫生、预防医学等相关专业硕士及以上,薪资10-12K/月。
负责SOEC、电化学材料及电化学合成等项目研发,要求电化学、材料科学与工程等相关专业博士,8年以上经验,薪资35-50K/月。
部分岗位(如财务部实习生、辐射监测岗)的网申截止日期。
根据专业匹配度及学历要求进行初步筛选。
进行专业面试及综合素质评估。
发放录用通知并办理入职手续。
重点关注机械、自动化、机电工程及公共卫生专业,部分研发岗明确要求博士学历及5年以上经验,非相关专业投递成功率较低。
部分岗位如财务部实习生、辐射监测岗截止时间为2026年2月28日,请务必在截止日期前完成投递,避免错过机会。
辐射监测岗需接受现场检测及辐射工作条件,部分岗位涉及市内外出,面试时需展现吃苦耐劳精神及适应现场环境的意愿。
大部分技术岗位(如科创主管、开发主管)要求本科及以上学历,专业需为机械、自动化或机电工程。部分高端研发岗位(如电化学方向)明确要求博士学历及8年以上经验。辐射监测岗则要求公共卫生或预防医学专业硕士学历。
是的,公司明确提供海外研修机会,优秀员工可赴日本参与专项技术研修,接触国际前沿船舶与新能源技术。这是公司国际化培养体系的重要组成部分。
该岗位需要接受现场检测中一定的辐射工作条件,并能接受一定频次的市内外出开展现场检测工作。求职者需具备较强的工作责任心和良好的职业素养,能适应户外及特定环境作业。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



