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央企国企 城市运营 收录 2026.04.24

徐汇城发集团26春招

徐汇城发集团26春招

徐汇城发集团是上海市徐汇区重要的区属国有企业,致力于将城市发展愿景转化为可感可知的“美好生活实景”。本次校招推出“新汇生”人才培养计划,构建多赛道、全周期、阶梯式青年人才发展体系,助力应届生快速成长。

所属企业 上海徐汇城市发展(集团)有限公司
工作地点 上海市 / 上海
截止时间 2026-06-08
学历要求 本科
管培生 综合岗 民生服务 资产管理 国企校招 徐汇城发 新汇生 上海

招聘公告与岗位信息

聚势而发、成就美好|徐汇城发集团2026“新汇生”校园招聘全面启动

上海徐汇城市发展(集团)有限公司

上海市徐汇区属国有企业|聚焦高品质民生服务与高质量社区商业

一、集团简介

徐汇城发集团是上海市徐汇区重要的区属国有企业,以“创新徐汇、品质城区”为发展蓝图,致力于将城市发展愿景转化为可感可知的美好生活实景

二、核心业务板块

  • 民生服务:新徐汇养老、新徐汇教育

  • 社区商业:尚上鲜系列集市、乔家栅(中华老字号)、第二食品、云洲古玩等

  • 资产管理:资产运营与评估

  • 投资促进:产业分析与引进

三、“新汇生”人才培养计划

集团构建多赛道、全周期、阶梯式青年人才发展体系,助力应届生快速成长:

培养项目 定位说明
「新汇生」培养发展项目 面向校招生的专属启航计划,涵盖轮岗实践、导师带教、专项培训等
「汇之子」青年骨干发展项目 针对入职1–3年优秀青年员工的加速成长通道
中高层管理人才梯队 面向高潜骨干的系统化领导力培养与晋升支持

培养特色

  • 轮岗交流:覆盖多岗位、多领域,拓宽视野,夯实复合能力

  • 实践锻炼:强化一线历练,提升管理与业务协同能力

  • 双通道晋升:管理序列 + 专业序列,支持多元化职业发展

  • 专属资源:定制化课程、高管面对面、重点项目参与机会

1. 企业管理岗

  • 专业要求:全日制本科及以上学历,工商管理、经济学、财务管理、人力资源管理、行政管理、社会学、传媒学、法学等相关专业。

  • 能力要求:具备较强的组织协调与沟通表达能力,能有效推动团队目标达成;学习能力强,适应力佳,责任心强。

2. 市场营销岗

  • 专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;优先考虑电子商务、网络与新媒体、数据科学与大数据技术等相关专业。

  • 能力要求:沟通理解能力强,乐于研究行业趋势与新兴事物;结果导向明确,愿为达成目标投入时间与精力;上进心强、吃苦耐劳,具备进取精神与良好团队协作意识。

3. 项目管理岗

  • 专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;优先考虑食品工艺与安全、养老、护理、产业经济、数据分析等相关专业。

  • 能力要求:业务理解力强,学习能力突出,沟通协调能力佳;具备策划执行、调研分析能力;有项目管理相关经验者优先。

4. 资产管理岗

  • 专业要求:全日制本科及以上学历,资产运营、资产评估、会计学等相关专业。

  • 能力要求:学习能力强,具备良好的组织、协调与沟通能力,富有团队合作精神;数据敏感度高,逻辑思维清晰,具备基础数据分析能力。

✨ 五、薪酬福利体系

类别 具体内容
薪酬 岗位基本年薪 + 绩效奖金 + 各类津贴补贴
福利 员工食堂、年度健康体检、高温补贴、工会节日福利等
假期 法定节假日 + 带薪年休假 + 其他弹性关怀假
活动 职工运动会、主题拓展培训、青年联谊、公益实践等丰富文体活动

🗂️ 六、招聘流程

  1. 简历投递 → 2. 简历筛选 → 3. 在线测评 → 4. 集中面试 → 5. 签订三方协议 → 6. 入职体检 → 7. 发放录用Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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上海徐汇城市发展(集团)有限公司 人力资源部

2026年校园招聘 · “新汇生”计划

培养体系:新汇生专属计划,含轮岗、导师带教、双通道晋升

关联岗位

企业管理

面向工商管理、经济学、法学等专业,负责团队目标推动与组织协调,要求具备强沟通表达与适应能力。

市场营销

负责行业动向研究与新事物探索,要求结果导向、吃苦耐劳,优先电子商务、新媒体及数据专业背景。

项目管理

聚焦养老、食品、产业及数据分析领域,负责策划执行与调研分析,要求业务理解力强,有项目管理经验优先。

资产管理

负责资产运营与评估,要求具备财务/会计背景,拥有强数据分析能力、逻辑思维及团队合作精神。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官网或公众号提交简历

未知时间
简历筛选

HR对简历进行初步审核

未知时间
在线测评

完成线上能力或性格测试

未知时间
集中面试

参与统一安排的面试环节

未知时间
签订三方协议

通过面试后签署就业协议

未知时间
入职体检

按规定进行入职前健康检查

未知时间
发放录用Offer

正式发放录用通知

投递建议

专业匹配度判断

重点关注“新汇生”计划对专业的偏好:企业管理岗需经管/法学类背景,市场营销岗偏好电商/新媒体,项目管理岗偏好食品/养老/护理/数据专业,资产管理岗需财务/会计背景。

核心能力准备

面试中重点展示沟通协调、组织策划、数据分析及抗压能力,特别是项目管理岗需突出策划执行与调研分析经验,资产管理岗需强调数据敏感度与逻辑思维。

流程与投递建议

招聘流程包含在线测评与集中面试,建议提前熟悉行测或性格测试题型;务必通过官网或官方公众号投递,避免错过简历筛选与测评环节。

常见问题 FAQ

上海徐汇城市发展(集团)有限公司的市场营销:徐汇城发集团2026校招对专业有哪些具体要求?

集团招聘分为四个主要方向,专业要求各有侧重:企业管理岗偏好工商管理、经济学、法学等;市场营销岗不限专业但优先电商、新媒体及数据专业;项目管理岗优先食品、养老、护理及数据分析专业;资产管理岗则明确要求资产运营、资产评估或会计学专业。建议求职者根据自身专业背景精准匹配岗位。

上海徐汇城市发展(集团)有限公司的市场营销:“新汇生”培养计划包含哪些具体内容?

该计划是集团为校招新人打造的专属启航项目,核心内容包括多岗位轮岗实践以拓宽视野、导师一对一帮带以快速上手、定制化专项培训课程,以及参与重点项目的实战机会。此外,集团还提供管理序列与专业序列的双通道晋升机制,支持员工多元化职业发展。

上海徐汇城市发展(集团)有限公司的市场营销:本次校招的薪酬福利体系如何?

薪酬结构由岗位基本年薪、绩效奖金及各类津贴补贴组成,部分岗位月薪范围在8000-10000元。福利方面提供员工食堂、年度健康体检、高温补贴及工会节日福利。此外,还有法定节假日、带薪年休假及丰富的文体活动,如职工运动会和青年联谊等。

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