山西云时代技术 春招

🏢 企业概况

山西云时代技术有限公司（以下简称“云时代公司”）为省属重点骨干企业，锚定“数字山西建设主力军、主引擎”与“引领推动山西铜产业高质量发展”使命职责。公司统筹推进数字经济培育壮大和铜基材料产业改造升级，是山西省信息技术融合应用产业链和铜基新材料产业链“链主”企业，拥有博士后科研工作站、重点实验室等32个平台载体。

🎯 招聘岗位及规模

本次招聘涉及公司所属企业12户，共设置64个岗位，计划招聘169人。具体岗位及专业要求详见《山西云时代技术有限公司2026年校园招聘岗位及条件》。

1. 招聘对象

• 2026年应届毕业生。

• 2025年未落实工作单位且未缴纳过社保的高校毕业生。

2. 学历要求

• 国内高校毕业生：需在2026年7月31日前取得毕业证及学位证。

• 国（境）外高校毕业生：需在2025年1月1日至2026年7月31日期间取得相应证书及教育部认证。

3. 年龄限制

• 一般岗位：18周岁及以上、30周岁及以下（1995年5月至2008年5月期间出生）。

• 博士研究生：可放宽至35周岁及以下（1990年5月至2008年5月期间出生）。

4. 其他要求

• 遵纪守法，作风正派，具有团队合作精神。

• 所学专业与岗位要求一致（按教育部最新专业设置）。

• 服从工作岗位安排。

• 新招收生产经营一线人员最低基层服务年限不少于2年。

• 回避原则：不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

1. 网上报名

• 截止时间：2026年5月29日24时。

• 报名材料：

• 公安部门开具的无犯罪记录证明。

• 学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历注册备案表》（近1个月内或有效期内）。

• 职业资格证书、荣誉证书及其他相关资料。

• 近期1寸红底证件电子照片。

2. 资格初审

根据岗位资格条件进行审核，审核通过方可进入理论考试。博士研究生岗位审核通过后可采取“双向洽谈”或“一事一议”引进。

3. 理论考试

• 形式：闭卷考试。

• 内容：测试基本能力和素质。

• 合格线：满分100分，60分合格。

• 入围比例：按成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1:3的比例进入下一环节，同分人员一并入围。

4. 心理测试

• 通过理论考试的人员及通过资格初审的博士研究生须参加线上心理测试。

• 未参加或结果为高风险者，取消面试或后续引进资格。

5. 面试答辩

• 形式：半结构化面试。

• 合格线：满分100分，60分合格。

• 入围体检：按成绩由高到低进入体检环节，同分人员可由用人单位根据面试表现最终选择。

• 调剂机制：未入围原岗位但符合其他空缺岗位条件且服从调剂者，经评估后可调剂。

6. 体检

• 标准：参照录用国家公务员体检标准。

• 费用：由应聘者承担。

• 递补：因体检不合格导致空缺的，按面试成绩由高到低进行递补。

7. 公示录用

• 拟录用人员名单在山西国资网及云时代公司官网公示5个工作日。

• 公示期满无异议，按规定办理录用手续。

⚠️ 注意事项

• 信息真实性：应聘者须对提供资料的真实性负责，弄虚作假者取消资格。

• 通讯畅通：各环节通知将通过电话、短信等方式告知，请保持手机畅通。

• 递补与调剂：若面试未入围但成绩合格且符合其他空缺岗位条件，可申请调剂；若主动放弃或体检不合格，笔试合格者可按成绩依次递补。

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