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轩田科技成立于2007年,是国家级专精特新重点“小巨人”企业及上海市制造业单项冠军企业,专注于标准设备、自动化和工业软件三大板块,提供软硬结合智能制造整体解决方案。
轩田科技(SHARETEK)成立于2007年,总部位于上海,是一家致力“软硬结合 共创互联”的高新技术企业。公司专注智能制造19年,深度参与全球产业链技术协同创新,是国家级专精特新重点“小巨人”企业、上海市制造业单项冠军企业、国家高新技术企业及双软企业。
荣誉资质:荣获浙江省科技进步一等奖、上海市科技进步奖、“功率半导体封装设备集成最佳供应商”等荣誉。
行业认证:通过CMMI 3、ISO9001、ISO14001、ISO45001、两化融合等认证。
研发实力:在杭州、苏州、成都、西安、株洲设有研发中心,生产基地位于浙江嘉兴平湖市,科研和工程技术人员占比70%。
本次春招覆盖多个核心岗位,工作地点分布于嘉兴、上海、苏州、杭州、成都、西安等地。岗位涵盖项目经理、机械工程师、运控软件工程师、销售经理及管培生等。
| 岗位名称 | 工作地点 |
|---|---|
| 项目经理 | 嘉兴 |
| 机械工程师-研发 | 嘉兴 |
| 运控软件工程师 | 嘉兴/上海/苏州/杭州 |
| 销售经理-半导体/军工 | 嘉兴/上海/苏州/杭州 |
| 上位机软件 | 嘉兴 |
| 采购工程师 | 嘉兴 |
| 电气工程师 | 嘉兴/成都/杭州 |
| 质量工程师 | 嘉兴 |
| MES实施工程师 | 西安 |
| 机械装配工 | 嘉兴 |
| 视觉算法工程师 | 嘉兴/苏州 |
| 电气装配工 | 嘉兴 |
| 标机调试工程师 | 嘉兴 |
| 管理培训生 | 嘉兴 |
针对管理培训生,轩田科技提供全方位的成长支持,打造“上场即主角”的培养环境:
轮岗历练:跨部门体验,拓宽视野,全面了解智能制造与工业互联网领域生态。
职涯护航:双向通道晋升,技术与管理双线发展自由选择。
牛人带教:一对一技术大咖全程辅导,零距离汲取经验。
项目历练:深入核心业务,负责关键模块,在实践中快速成长。
专项培养:定制化课程与实战项目交替进行,系统提升技术与管理能力。
专属发声:定期座谈会、员工访谈,打造专属平台,让人才“被挖掘”“被看见”。
广阔前景:立足中国工业4.0赛道,赋能智能制造升级浪潮。
薪酬激励:极具竞争力的薪酬,包含年终奖金、绩效奖金、年度评优奖金、项目奖金,并提供年度职级调整调薪机会。
基础保障:缴纳五险一金。
生活福利:提供生产基地员工宿舍、免费午餐、免费班车。
人才政策:辅助完成当地政府人才政策申请。
其他福利:节日礼品、生日福利、团建活动、带薪年假等。
简历投递:支持线上/线下方式。
简历初筛:筛选合格候选人。
面试环节:一般为初复试。
发放offer:通过面试后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
base: 嘉兴
base: 嘉兴
base: 嘉兴/上海/苏州/杭州
base: 嘉兴/上海/苏州/杭州
base: 嘉兴
base: 嘉兴
base: 嘉兴/成都/杭州
base: 嘉兴
base: 西安
base: 嘉兴
base: 嘉兴/苏州
base: 嘉兴
base: 嘉兴
base: 嘉兴
支持线上/线下投递
筛选合格简历
一般为初复试
通过面试后发放
根据目标城市(如嘉兴、上海)和岗位方向(如运控软件、机械研发)筛选简历,邮件标题务必按“岗位+姓名+学校+专业”格式填写,避免被初筛遗漏。
若申请管理培训生,需重点准备跨部门轮岗适应力及核心业务理解,突出在项目中担任主角的经历,以匹配“项目历练、上场即主角”的培养要求。
针对机械、电气、软件类岗位,需强调在半导体封测、微组装或光通信领域的实习或项目经验,轩田科技深度参与全球产业链,技术匹配度是筛选关键。
管培生计划提供跨部门轮岗体验,帮助全面了解智能制造与工业互联网生态。采用双向通道晋升机制,支持技术与管理双线发展。实行一对一技术大咖全程辅导,并深入核心业务负责关键模块。通过定制化课程与实战项目交替进行,系统提升能力。
公司提供极具竞争力的薪酬,包含年终奖金、绩效奖金、年度评优奖金及项目奖金。缴纳五险一金,并提供年度职级调整调薪机会。福利涵盖免费午餐、员工宿舍、免费班车及人才政策申请辅助。此外还有节日礼品、生日福利、团建活动及带薪年假。
招聘流程分为四个阶段:首先是简历投递(支持线上或线下),随后进行简历初筛。通过初筛后进入面试环节,通常为初复试。最后通过面试的候选人将收到发放offer。
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