壳牌-毕业生英才计划 春招

关于“毕业生英才计划”

• 创立于1922年，享誉业界的管培生计划

• 目前壳牌全球70%的管理层来自该项目

• 众多资源加持：多重轮岗、丰富培训、海量实践、导师护航

为期三年的轮岗中，将由公司根据统一规划，安排不同部门、地点或业务单元的轮岗。通过工作中辅导以及正式培训来培养未来领导者。参与者有机会与主管经理共同商定个性化职业发展计划。计划结束时，通过业绩表现和成就评估确定职业生涯的未来走向。

招募对象

• 海内外高校本科及以上学历，专业不限

• 应届生：2026年8月前毕业应届生

• 往届生：相关工作经验不超过3年

具体岗位

申请流程

1. 填写在线申请表格

2. 沉浸式线上测评和视频面试

3. 案例分析

4. 能力测评

5. 职位匹配

6. 录用offer

申请提示

• 建议使用电脑端申请，并使用谷歌Chrome浏览器

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。