申能集团26春招

申能集团2026春季校园招聘概览

申能集团2026年春季校园招聘正式启动，本次招聘涵盖能源生产、设备维护、招标采购及会展运营等多个业务板块。招聘地点主要集中在上海市，部分岗位对工作经验、专业背景及职业资格证书有明确要求。

1. 设备运维与检修类

此类岗位主要面向能源生产一线，要求具备扎实的专业基础和丰富的现场经验。

电气检修工（上海LNG）

• 工作地点：上海市（上海LNG）

• 核心职责：负责110kV变电站及冷能发电系统的维护消缺、继电保护缺陷处理、设备巡视及备品备件管理。

• 硬性要求：

• 学历：大学本科，电气工程及其自动化专业。

• 经验：5年以上电气继保检维修工作经历。

• 证书：持有电工特种作业操作证，具备高级工及以上技能等级。

• 年龄：38周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。

机械检修工（上海LNG）

• 工作地点：上海市（上海LNG）

• 核心职责：负责机械设备检修、保养计划制定、设备台账管理及备品备件管理。

• 硬性要求：

• 学历：大学本科，机械及其自动化专业。

• 经验：3年以上机械检维修工作经历。

• 证书：具备高级工及以上技能等级。

• 年龄：38周岁及以下。

电气班班员（二次）（奉贤热电）

• 工作地点：上海市（奉贤热电）

• 核心职责：负责电气二次系统、自动化及电力监控系统设备的巡检、技术监督、制度制定及外委单位监督。

• 硬性要求：

• 学历：本科及以上。

• 经验：2年以上电力生产工作经验。

• 年龄：40周岁及以下。

2. 业务管理与支持类

此类岗位侧重于流程管理、合规风控及数字化运营。

招标代理业务经理（申能商服）

• 工作地点：上海市

• 核心职责：负责招标代理业务顶层设计、电子采招平台优化、全流程招标实施、团队管理及合规风控体系建设。

• 硬性要求：

• 学历：本科及以上，供应链、工程管理、法律、工程造价等相关专业优先。

• 经验：5年以上招标代理经验（含3年以上上海地区工程经验）。

• 证书：持有《招标采购专业人员能力评价证书》、造价工程师或法律职业资格证书者优先。

• 年龄：35周岁及以下。

上海电缆所国际会展项目实习生

• 工作地点：上海市杨浦区

• 硬性要求：

• 年级：大二、大三或研一。

• 技能：熟练使用Office办公软件，具备Photoshop/Canva图像处理能力。

• 出勤：每周到岗2-3天。

• 专业：产业经济、电气工程、市场营销等相关专业优先。

4. 通用素质要求

所有岗位均强调以下个人素质：

• 良好的沟通协调能力与团队合作精神。

• 强烈的责任心与抗压能力。

• 具备设备故障分析、判断及事故处理能力（技术岗）。

• 熟悉相关行业标准、法律法规及工作流程。

✅ 5. 投递建议

• 经验匹配：技术类岗位（检修、招标）明确要求3-5年经验，应届生需仔细核对自身条件，避免误投。

• 证书准备：电气检修岗必须持有电工特种作业操作证，招标岗建议提前准备相关职业资格证书。

• 专业对口：简历中专业名称需与岗位要求（如“电气工程及其自动化”）严格一致。

• 年龄限制：部分岗位对年龄有明确上限（35-40岁），请确认自身出生年份是否符合要求。

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