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广东盛路通信科技股份有限公司(股票代码:002446)成立于1998年,2010年上市,总部位于佛山,是集天线、射频技术研发、生产与销售于一体的国家级高新技术企业。公司核心业务为民用通信和微波电子,研发与生产基地布局佛山、成都、南京,产品广泛应用于全球5G网络建设。
广东盛路通信科技股份有限公司(股票代码:002446)成立于1998年,2010年在深圳证券交易所上市。公司总部位于广东省佛山市,是集天线、射频技术研发、生产与销售于一体的国家级高新技术企业。
核心业务:以民用通信和微波电子为核心,在超宽带上下变频系统、毫米波通信等前沿技术方向持续保持竞争优势。
全球布局:研发与生产基地布局佛山、成都、南京三大城市,产品广泛应用于全球5G网络建设,市场覆盖超100个国家和地区。
研发实力:设立2个博士后科研工作站、3个省级工程技术研究中心、3个省级企业技术中心,技术人员占比超30%,发明专利占比近25%。
质量认证:通过CNAS、CMA国家认证,品质对标国际标准。
本次校招共开放4类储备岗位,计划招聘60人以上,工作地点涵盖佛山、成都、南京。
| 岗位类别 | 培养方向 | 专业要求 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 技术储备岗 | 调试/维修/品质/工艺/自动化管培生 | 电子信息、机械、自动化等相关专业 | 20人 | — |
| 班组管理储备岗 | 班长、线长 | 电子信息、机械、自动化等相关专业 | 15人 | 有班干部或组织管理经验者优先 |
| 职能储备岗 | 仓库/采购/人力/财务 | 工商管理、市场营销、会计等相关专业 | 15人 | — |
| 营销储备岗 | 国内营销、国际营销 | 市场营销、国际贸易等相关专业 | 10人 | 新人需在产线实操3~6个月 |
分阶段混合式培养:产线实操 + 个性化培养路径,采用递进式轮岗学习机制。
双导师责任制:配备生活导师(职业发展与生活关怀)+ 技能导师(岗位能力提升)。
职业发展双通道:
管理通道:基层管理 → 主管 → 经理
技术通道:技工 → 技师 → 助理工程师 → 工程师
成长示例(工艺岗位):技术轮岗实操 → 工艺技术员 → 助理工艺工程师 → 工艺工程师
公司为员工提供全面的保障与关怀:
基础保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检。
生活关怀:免费工餐、免费宿舍、节假日礼品。
工作环境:空调恒温车间、企业体育馆(丰富员工文体生活)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件命名格式:应聘岗位+姓名+学校+学历+专业
公司地址:广东省佛山市三水区西南工业园进业二路4号
盛路通信期待与志同道合的“匠星”青年携手,共筑通信未来!
培养方向为调试、维修、品质、工艺及自动化管培生,要求电子信息、机械、自动化等相关专业,计划招聘20人。
培养方向为班长、线长,要求电子信息、机械、自动化等相关专业,有班干部或组织管理经验者优先,计划招聘15人。
培养方向为仓库、采购、人力、财务,要求工商管理、市场营销、会计等相关专业,计划招聘15人。
培养方向为国内营销、国际营销,要求市场营销、国际贸易等相关专业,新人需在产线实操3-6个月,计划招聘10人。
## 📝 五、简历投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
技术与管理岗明确要求电子信息、机械、自动化专业,职能岗需工商管理或会计背景,营销岗需市场营销或国际贸易专业,请严格核对专业要求。
所有岗位均包含产线实操环节,营销岗明确需实操3-6个月,建议提前调整心态,适应从校园到一线制造环境的转变。
投递邮件时务必按照“应聘岗位+姓名+学校+学历+专业”格式命名,并发送至指定校招邮箱,避免格式错误导致简历被忽略。
各岗位对专业有明确要求,技术与管理岗需电子信息、机械或自动化专业,职能岗需工商管理、市场营销或会计专业,营销岗需市场营销或国际贸易专业。非相关专业学生可能无法通过简历筛选,建议严格对照专业要求投递。
是的,所有岗位均包含产线实操环节,特别是营销储备岗明确要求新人需在产线实操3至6个月。公司采用“产线实操+个性化培养”的混合模式,旨在让毕业生深入理解产品与生产流程。
原始公告中未明确列出具体的薪资数额或薪资范围。建议关注公司官网或联系招聘联系人获取最新的薪酬待遇详情,或根据行业平均水平及公司福利(如五险一金、免费食宿)进行综合评估。
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