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生益电子股份有限公司成立于1985年,2021年在科创板上市,专注于高精度印制电路板(PCB)的研发、生产与销售。公司现启动2026届春季校园招聘,面向理工科及语言类专业毕业生,提供从研发到生产管理的多元化岗位,并配套“启航计划”培养方案与清晰的晋升通道。
生益电子股份有限公司成立于1985年,注册资本8.3亿元,于2021年在上海证券交易所科创板上市(股票代码:688183)。公司总部位于广东省东莞市,拥有东莞东城、江西吉安两大制造基地。
公司长期专注于高精度、高密度、高品质印制电路板(PCB)的研发、生产与销售,产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗设备及航空航天等领域。公司与众多世界顶尖企业建立了长期稳定的战略合作关系。
荣誉资质包括:
国家知识产权示范企业
国家高新技术企业
广东省制造业单项冠军企业
省级企业技术中心
2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强
绿色制造与环保优秀企业
本次春招面向2026届本科及硕士应届毕业生,提供研发、工艺、生产、项目管理等多元化岗位。
核心岗位列表:
研发与工艺类:研发岗、工艺岗
生产与制造类:生产管理岗、生产计划岗、设备设施岗、智能制造岗
管理与职能类:项目管理岗、质量管理岗、销售岗、IT岗
需求专业要求:
理工科类优先:化学化工、材料科学与工程、电气工程、自动化、机械工程、电子信息、计算机科学与技术、数学、统计学等。
其他专业优先:质量管理、工业工程、物流管理、英语、泰语等。
公司致力于为员工提供全面的薪酬福利体系,确保员工生活无忧,发展有路。
| 福利项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 本科生:税前年综合收入 12–17万元 研究生:税前年综合收入 17–20万元 |
| 基础保障 | 五险一金 + 十三薪 + 年终奖 |
| 生活关怀 | 带薪年假、自助餐厅、双人公寓、节日礼品、年度体检、年度旅游 |
专属“启航计划”:为应届生量身定制的培养方案,帮助快速融入企业。
导师制:部门一对一“传帮带”导师制,提供全程指导。
晋升通道:提供技术、管理、职能、营销四大职业发展通道,每年2次晋升与调薪机会。
📍 广东省东莞市东城区(主厂区)
公司在此设有主要制造基地,提供双人公寓等住宿支持,方便员工生活。
投递简历:通过官方渠道提交简历。
线上测评:完成性格或专业能力测试。
初试:线上或线下进行第一轮面试。
复试:进行第二轮深度面试。
签约意向:确认录用意向并签署协议。
发放Offer:收到正式录用通知书。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责高精度、高密度、高品质印制电路板(PCB)的研发工作,需具备理工科背景。
负责PCB生产过程中的工艺优化与技术改进,优先理工科类专业。
负责产品质量控制与管理体系维护,质量管理、工业工程等专业优先。
负责项目进度协调与资源管理,需具备较强的沟通与组织能力。
负责生产设备的管理与维护,确保生产线的稳定运行。
负责智能制造系统的实施与优化,推动工业自动化升级。
负责生产现场的统筹管理,提升生产效率与质量。
负责生产计划的制定与排程,协调物料与产能。
负责PCB产品的市场推广与客户维护,需具备优秀的沟通能力。
负责企业内部信息化系统的建设与维护,计算机相关专业优先。
通过官网或公众号提交简历
完成性格测试或专业能力测评
线上或线下进行第一轮面试
进行第二轮深度面试
确认录用意向并签署协议
收到正式录用通知书
优先投递理工科专业(如自动化、机械、电子信息等),若为质量管理、物流或语言类专业,请重点突出相关实习或项目经验以增强竞争力。
针对PCB行业特性,建议提前了解高精度电路板制造流程,并准备好关于团队协作、抗压能力及对制造业现场工作适应性的回答。
建议优先通过PC端官网或官方公众号“生益电子招聘”进行投递,关注东莞主厂区位置,提前规划通勤或住宿安排。
本次校招面向2026届本科及硕士应届毕业生。专业方面,理工科类(如化学化工、材料、电气、自动化、机械、电子信息、计算机、数学、统计学)为优先对象;同时,质量管理、工业工程、物流管理、英语、泰语等专业也优先录用。
公司提供具有竞争力的薪酬:本科生税前年综合收入为12-17万元,研究生税前年综合收入为17-20万元。此外,还包含五险一金、十三薪、年终奖以及带薪年假、自助餐厅、双人公寓等福利。
工作地点位于广东省东莞市东城区(主厂区),公司在此设有制造基地。由于岗位涉及研发、工艺、生产及设备管理,部分岗位可能需要深入生产一线或驻厂工作,建议求职者提前了解并做好准备。
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