申菱环境27秋招

本批招聘为申菱环境2027届校园招聘，公告标题即为2027届校园招聘。从岗位要求看，各岗位均要求本科及以上学历，其中可靠性工程师（顺德）岗位明确写为“2027届全日制本科及以上学历”。其余岗位如自控工程师、测试工程师、合同项目管理、软件工程师均写“本科及以上学历”。建议投递前确认自己的毕业年份与学历层次是否符合所投岗位的表述。

公告中的岗位方向包括研发技术类（系统/电气/结构工程师）、暖通工程类（暖通设计、暖通机电、造价工程师）、IT类（软件实施、AI算法、AI数据工程师）、技术支撑类（售前解决方案、售后技术支持）、市场营销类（销售国内/海外）、职能管理类（法务、人力资源、体系管理）、制造技术类（工艺、质量、产品认证工程师）、供应链管理类（PMC、合同项目管理、采购专员）、生产制造类（智能制造工程师）以及管培生。当前可投递的具体岗位中，自控工程师、可靠性工程师、软件工程师位于广东佛山市（顺德），测试工程师、合同项目管理位于广东茂名市（高州）。选择岗位时需要同时考虑岗位方向与工作城市的差异。

公告给出的应聘流程依次为：网申/参加校园宣讲会、简历初筛、在线笔试、业务部门面试、在线测评、HR面试、录用洽谈与签约。也就是说在面试前后都设有笔试或测评环节，建议提前留出时间准备在线笔试与在线测评。宣讲会行程自2026年9月起启动，覆盖武汉、天津、西安、长沙、郑州、南宁、广州/佛山等城市，可就近参加并了解岗位细节。

部分岗位对英语有明确要求。自控工程师（顺德）要求英语能力四级及以上，软件工程师（顺德）要求英语能力四级及以上，合同项目管理（高州）要求英语四级及以上，并且已获得CET-4、获得CET-6或雅思5.5-6分者优先。测试工程师（高州）与可靠性工程师（顺德）的岗位要求中未写明英语等级要求。若已有四六级成绩，建议在简历中直接标明分数，便于筛选环节判断。

公告提到“星锐计划”一年期培养体系，采用游戏化闯关加双导师制（业务导师+HR导师）帮助新人融入与成长；同时有150+内训师联合专业机构提供分层分类培训。职业发展上开放管理、技术、销售、职能、项目五大通道。薪酬方面为具有市场竞争力的薪酬加绩效奖金、项目奖金、合理化建议奖，福利包括员工宿舍、五星级自助餐厅、节日关怀、员工社团、带薪年假、春节交通补贴以及全额缴纳社保公积金等。具体薪酬数字公告未统一给出，以各岗位公示的薪资区间为准。

从岗位要求看，本批岗位集中面向自动化、电气、控制、机电、测控、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、机械工程、计算机、软件工程、材料科学与工程、物流、项目管理等专业的本科及以上应届生。多数岗位都强调学习成绩、学习钻研能力、表达与沟通能力，有学生干部工作经验者优先。自控工程师岗位明确要求能接受出差，偏向愿意参与现场调试的同学；软件工程师偏向有工业软件项目经验、关注数字孪生与AI质检等制造业技术趋势的同学。若希望在制造业、特种空调与数据中心温控领域长期发展，这批岗位匹配度较高。