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上市公司 互联网 收录 2026.04.25

神农集团26春招

神农集团26春招

神农集团成立于1999年,2021年在上海证券交易所主板上市(605296.SH),是农业产业化国家重点龙头企业。集团业务覆盖饲料产销、生猪养殖、屠宰加工、食品加工全产业链,下设40余家全资子公司。本次校招提供定制化轮岗、高管导师制及清晰的晋升通道,部分岗位需接受封闭管理或一线轮岗。

所属企业 云南神农农业产业集团股份有限公司
工作地点 云南省 / 广西壮族自治区 / 广东省 / 昆明市 / 南宁市 / 云南省昆明市(猪场外围食堂,具体地址未提供)
截止时间 2026-04-28
学历要求 本科
管理储备 养殖生产 销售 人力资源 财务审计 后勤服务 神农集团 旭光计划

招聘公告与岗位信息

企业概况

神农集团成立于1999年,2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:605296.SH)。作为农业产业化国家重点龙头企业及云南省首家上市农牧企业,集团已发展成为集饲料产销、生猪养殖、屠宰加工、食品加工于一体的全产业链农牧企业。目前下设40余家全资子公司,业务覆盖云南、广西、广东等地区。

集团秉持“心中有爱,开花结果”的经营管理哲学,坚持长期主义。

招聘对象与时间

  • 招聘对象:2025年1月—2026年7月毕业的全球本、硕、博应届毕业生(含海外高校)。

  • 工作地点:云南、广西、广东(具体城市包含昆明、玉溪、曲靖、南宁、广州、深圳等,具体以录用通知为准)。

旭光计划·NOVA 新星领袖(管理储备方向)

面向人群:重点高校优秀硕士、博士毕业生。

核心优势

  • 定制化轮岗:跨越生产、销售、技术、人力、财务、数字化等核心部门的系统化轮岗实践,全面了解集团业务运作。

  • 高管导师制:由公司高管亲自带教,获得前沿行业洞察与实战管理智慧。

  • 快速晋升通道:表现优异者纳入企业人才储备池,享有优先提拔机会,加速职业发展。

岗位方向

  • 业务经营类:生产管理、销售管理、技术管理、设备管理。

  • 业务支持类:人力资源、行政管理、供应链管理、运营管理、数字化建设。

  • 业务财经类:财务管理、审计管理、证券事务、投资分析。

旭光计划·PRO 专业基石(专业实干方向)

面向人群:优秀本科应届毕业生。

核心优势

  • 一线实战锤炼:深入最前沿的业务战场,勇挑重担,专业建议可能直接推动业务升级。

  • 专家成长路径:聚焦生产、技术、质量等核心一线岗位,夯实专业根基。

  • 稳定发展平台:提供清晰的专业技术晋升通道,让深耕者获得尊重、回报与发展。

岗位方向

  • 兽医、营销、人力、运营、财务、市场、养殖生产、饲料配方。

注意:部分职能岗位入职第一年需在养殖生产线完成轮岗学习。

✨ 薪酬福利

  • NOVA计划:具有行业竞争力的薪酬体系,提供五险一金、补充商业保险、年度体检、节日福利、带薪年假、员工食堂、住宿/交通补贴、丰富的团建活动与企业文化生活等。

  • 其他岗位:薪酬面议,提供五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、包吃包住、节日福利、生日补贴、差旅补贴、特殊工种补贴、激励奖金、商业保险、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、文娱体育活动、国内外培训机会、职业晋升等。

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招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

CR26-食品HRBP方向(云南)

对接业务部门提供HR支持,优化人力配置,推动绩效考核落地,处理员工关系,组织定制化培训,为业务决策提供数据支撑。要求管理科学、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先。

CR26-养殖销售方向(广西)

对接生产落实销售计划,收集行业政策,协调订单交付与款项安全,对接客户车辆及检疫信息,保障销售目标完成。要求市场营销、动物医学、动物科学相关专业优先,第一年需轮岗。

SNYZ-服务部厨师(云南)

执行生物安全制度,制定餐饮菜单与采购计划,提供卫生营养饭菜,管理食堂6S及菜地种植,收集员工反馈。要求初中及以上学历,有食堂经验,热爱农牧事业。

SNYZ-猪厂洗消员(广西)

区分脏净区确保物资洗消安全,监督规章制度执行,控制物资损耗,参与人员接待与隔离流程,做好6S及三除三灭工作。要求初中及以上学历,有C1驾照优先,吃苦耐劳。

CR26-养殖HRBP方向(云南)

监督HR制度执行,协助招聘与试用期管理,处理人事异动与争议,维护绩效系统,开展新员工培训与干部跟踪,进行组织诊断与员工访谈。要求人力资源管理、工商管理、公共管理专业,第一年需猪厂封闭学习。

招聘流程

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## 📝 七、投递方式

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3. 查看岗位详情并投递简历。

投递建议

投递渠道确认

请务必通过【神农招聘】微信公众号的“校园招聘”栏目进行投递,不要仅依赖第三方平台,以确保简历被HR系统准确收录。

岗位方向匹配

NOVA计划面向重点高校硕博,PRO计划面向优秀本科,请根据学历背景选择对应通道;部分职能岗(如HRBP、销售)需接受第一年猪厂封闭轮岗,需提前评估心理预期。

专业与技能准备

HRBP岗优先管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类;销售岗优先市场营销、动物医学/科学;后勤岗(厨师、洗消)虽学历门槛低但需具备相关实操经验或证书(如C1驾照)。

常见问题 FAQ

云南神农农业产业集团股份有限公司的CR26-食品HRBP方向(云南):校招的学历和毕业时间要求是什么?

本次校招面向2025年1月至2026年7月毕业的全全球本、硕、博应届毕业生(含海外高校)。NOVA新星领袖计划主要面向重点高校的优秀硕博毕业生,而PRO专业基石计划则面向优秀本科应届毕业生。

云南神农农业产业集团股份有限公司的CR26-食品HRBP方向(云南):部分岗位是否需要去猪厂轮岗或封闭管理?

是的,根据岗位不同,部分职能岗位(如HRBP、销售)入职第一年需在养殖生产线完成轮岗学习。特别是养殖HRBP方向明确要求第一年需到猪厂学习,且猪厂实行封闭管理,求职者需做好心理准备。

云南神农农业产业集团股份有限公司的CR26-食品HRBP方向(云南):薪酬福利具体是多少?

NOVA新星领袖计划提供具有行业竞争力的薪酬体系及五险一金、补充商业保险、年度体检等福利;其他岗位(如PRO计划及社会招聘岗位)的薪酬为面议。具体薪资水平未在公告中公开,需以录用通知为准。

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