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神农科技集团是山西省属农业科技企业,现启动2026年度校园招聘,涵盖11家下属单位,计划招聘53人。
神农科技集团有限公司是山西省属农业类科技企业、国家级农业产业化龙头企业。现面向高校应届毕业生启动2026年度校园招聘,共涉及11家下属单位、41个岗位,计划招聘53人。
2026年应届高校毕业生;
2025年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生;
国内院校毕业生须于2026年7月31日前取得国家承认的毕业证、学位证;
国(境)外高校毕业生须于2025年1月1日至2026年7月31日期间取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
应聘人员须同时符合以下基本条件:
拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法、诚实守信,服从组织分配;
具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
符合所报岗位的具体任职要求(详见附件1)。
因犯罪受过刑事处罚的;
被开除中国共产党党籍的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
在各级公务员、事业单位招考及国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
不符合招聘回避管理有关规定的;
法律法规及相关规定明确不得聘用的其他情形人员。
| 阶段 | 内容说明 |
|---|---|
| 1. 公布岗位 & 报名 | 发布招聘公告,接受网上报名 |
| 2. 资格审查 | 根据岗位条件及材料进行审核,通过者以短信/邮件通知进入综合测评 |
| 3. 综合测评 | - 笔试:测试综合能力与专业知识,满分100分,低于60分者不得进入面试 |
面试:按笔试成绩从高到低1:3比例确定人选,面试成绩低于60分者不得进入后续环节
综合成绩=笔试×40%+面试×60%,结果保留两位小数 |
| 4. 体检与背景调查 | 体检参照公务员录用标准(费用自理),合格者开展背景调查 |
| 5. 公示与录用 | 拟录用名单公示5个工作日;公示无异议后办理入职手续 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 事项 | 时间 |
|---|---|
| 报名时间 | 2026年5月29日9:00 — 2026年6月12日17:00(逾期不再受理) |
| 资格审查 | 报名结束后集中开展,结果通过短信/邮件通知 |
| 综合测评 | 具体时间、地点及安排另行通知 |
| 公示期 | 拟录用人员名单公示5个工作日 |
应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性负责,一经发现弄虚作假,立即取消资格;
公司对所有应聘材料严格保密,不作他用,恕不退还;
资格审查贯穿招聘全过程,未通过者不再另行通知;
本次招聘不指定参考书目、不举办培训班、不收取任何费用(包括“中介费”“培训费”“报名费”等),谨防诈骗;
录用人员须遵守公司关于2年最低基层服务年限的要求,服务期内服从岗位调配。
网上报名,每人限报1个岗位,逾期不再受理。
根据岗位条件及材料进行审核,通过者以短信/邮件通知进入综合测评。
测试综合能力与专业知识,满分100分,低于60分不得进入面试。
按笔试成绩从高到低1:3比例确定人选,面试成绩低于60分不得进入后续环节。综合成绩=笔试×40%+面试×60%。
体检参照公务员录用标准(费用自理),合格者开展背景调查。
拟录用名单在山西省国资委官网公示5个工作日,无异议后办理入职手续。
本次招聘41个岗位,每人限报1个。请仔细阅读附件1的岗位要求,确保专业、学历、资格完全匹配,避免因条件不符被刷。
报名需提交签字扫描版《应聘登记表》、身份证、学历学位证、学信网验证报告等。材料不全或格式错误可能影响资格审查,请提前打包为ZIP文件。
笔试测试综合能力与专业知识,满分100分,60分合格。面试按笔试成绩1:3确定人选,综合成绩笔试占40%、面试占60%。建议提前复习行测、专业基础知识。
不可以。招聘对象仅限2026年应届高校毕业生以及2025年毕业但尚未落实工作单位的高校毕业生。如果2025年毕业且已落实工作单位,则不符合报名条件。
必须提交以下材料:1.《神农科技集团2026年校园招聘应聘登记表》(签字扫描版+Word电子版);2. 身份证正反面扫描件(合并至一张A4纸);3. 毕业证、学位证扫描件(2025届毕业生提供);4. 学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证);5. 职(执)业资格证、职称证书、荣誉证书等相关佐证材料扫描件。所有材料需打包为ZIP文件,命名格式:姓名-岗位-联系电话.zip。
综合测评包括笔试和面试。笔试测试综合能力与专业知识,满分100分,低于60分者不得进入面试。面试按笔试成绩从高到低1:3比例确定人选,面试成绩低于60分者不得进入后续环节。综合成绩由笔试成绩(40%)和面试成绩(60%)加权计算。具体时间、地点及安排会另行通知。
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