©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
上海申银万国证券研究所有限公司(申万宏源研究)创建于1992年,是中国大陆成立最早、规模最大的综合性证券研究咨询机构。本次春招提供全周期成长支持,包括导师带教、双通道发展路径及跨业务协同机会,致力于培养具备独立思考和创新逻辑的研究型人才。
上海申银万国证券研究所有限公司(简称“申万宏源研究”)创建于1992年,隶属于申万宏源证券有限公司,是中国大陆成立最早、规模最大的具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。
团队规模:超300人的专业证券研究服务团队
服务覆盖:深度服务千余家海内外重点上市公司
研究领域:涵盖宏观经济学、行业与公司研究、股票/债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、资本市场制度与发展等综合方向
行业地位:连续多年位居基金公司服务市场佣金总量前列,在《新财富》《证券市场周刊》等权威媒体评选中屡获殊荣
本次春招主要面向2026届春季实习项目,核心岗位包括:
金融工程分析师:专注于金融工程方向研究。
宏观(债券/策略)分析师:负责宏观经济、债券市场及投资策略分析。
股票分析师:涵盖买方与卖方分析职能,进行行业与公司研究。
产业研究院研究员:下设五个产业中心,具体方向包括人工智能、新能源、高端装备制造、新材料、生物医药等。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2026届毕业生(以毕业证落款时间为准):
| 毕业院校类型 | 毕业时间要求 |
|---|---|
| 境内高校 | 2026年1月1日 – 2026年7月31日 |
| 境外高校 | 2025年5月1日 – 2026年7月31日 |
专业背景要求:
重点关注经济管理、计算机、电子、机械、化工、环保、医药等理工及经管类专业。
具备扎实的经济学、金融学、财务、会计与管理知识基础。
产业研究员岗位特别偏好人工智能、新能源等前沿领域背景。
对宏观经济、策略研究、债券市场、金融衍生品或特定行业有相关知识背景者优先。
申万宏源研究提供全周期成长支持:
导师带教制:资深研究员一对一指导,加速融入与能力提升。
双通道发展路径:
专业序列:研究员 → 高级研究员 → 首席分析师 → 研究总监
管理序列:团队负责人 → 部门主管 → 研究所管理层
交流平台建设:定期组织跨组研讨、案例复盘、知识分享会。
跨业务协同:依托申万宏源集团资源,支持向投行、资管、自营等条线发展。
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 笔试 | 2026年3月中下旬 | 一般为周末进行 |
| 面试 | 2026年3月下旬 | 具体安排以官方通知为准 |
| 答辩 | 2026年5月中下旬 | 最终录用考核 |
| 实习 | 分两批启动 | 第一批:3月中下旬;第二批:5月中下旬 |
建议尽早完成简历投递并关注官网通知,避免错过面试机会。
面试环节注重考察独立思考能力与创新逻辑,建议在准备中梳理对宏观经济、行业趋势或具体公司的独立分析观点。
负责金融工程方向研究,需具备扎实的数理基础与编程能力。
专注于宏观经济、债券市场及投资策略的深度分析。
下设五个产业中心,负责产业白皮书撰写、专家库维护及高端论坛组织。
涵盖买方与卖方分析职能,负责行业与公司研究及投资分析。
跟踪经济金融产业变化,撰写细分产业报告,支持业务协同,工作地点含上海、北京、深圳。
所有简历以官网投递为准
一般为周末进行
具体安排以官方通知为准
最终录用考核环节
第一批3月中下旬,第二批5月中下旬
重点关注经济管理、计算机、电子、机械、化工、医药等理工及经管类专业,产业研究员岗位特别偏好人工智能、新能源等前沿领域背景。
网申截止至2026年3月7日,笔试预计3月中下旬,建议尽早完成简历投递并关注官网通知,避免错过面试机会。
面试环节注重考察独立思考能力与创新逻辑,建议在准备中梳理对宏观经济、行业趋势或具体公司的独立分析观点。
境内高校毕业生需在2026年1月1日至2026年7月31日之间毕业;境外高校毕业生需在2025年5月1日至2026年7月31日之间毕业。所有时间均以毕业证落款时间为准。
该岗位工作地点覆盖上海、北京、深圳三个城市。其他如宏观、金融工程、股票分析师岗位主要工作地点为上海。
是的,招聘流程包含实习环节,将分两批启动,第一批在3月中下旬,第二批在5月中下旬,具体安排以官方通知为准。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
燧石投资2026春招聚焦武汉地区,面向数学、物理、计算机及金融工程等专业毕业生,招聘算法工程师与量化策略研究员。公司专注于高频量化交易,提供实盘业绩挂钩的激励与纳秒级响应技术平台。招聘流程包含硬核笔试与多轮技术面试,重点考察数理统计功底与高性能代码实现能力。
CHARLES & KEITH GROUP 2026届校园招聘正式启动,面向全球30+国家与地区业务,寻找热爱时尚、敢于表达的未来玩家。开放平面设计、选址拓展、社媒种草投放、线上商城导购等岗位,提供真实项目实战、导师1v1带教及跨品牌轮岗机会。
工银瑞信2026年暑期实习训练营,面向2026年9月至2027年8月毕业的硕士及以上学历应届生,提供投研与科技两大方向共11个岗位,实习地点为北京或上海,网申截止至2026年5月20日。



