深圳能源26春招

深圳能源2026年春季校园招聘

赋能万千 共向美好

Energizing Millions for a Better Future Together

深圳能源创立于1991年6月，于1993年9月在深交所上市（证券代码：000027），是《财富》中国500强企业。本次2026年春季校园招聘面向全球优秀毕业生，诚邀您加入，共赴更绿色、更智慧、更美好的明天！

一、企业实力与产业布局

• 企业规模：总资产达1697.25亿元（数据来源：2025年半年度报告）。

• 产业覆盖：业务布局覆盖全国31个省、自治区、直辖市，并拓展至海外加纳、越南、巴布亚新几内亚等地。

• 核心荣誉：荣获全国先进基层党组织、全国“五一”劳动奖状、国家优质工程金奖、保尔森可持续发展奖大奖及深圳市市长质量奖等。

二、核心业务板块

1. 招聘对象

• 2026届应届本科、硕士、博士毕业生。

2. 招聘专业（含但不限于）

• 工程技术类：电气工程、热能与动力工程、自动化、控制工程、测控技术与仪器、集控、新能源科学与工程、储能科学与工程、机械设计及自动化、过程装备与控制工程。

• 环境与安全类：环境工程、化学工程、安全工程、水利水电工程、油气储运工程。

• 职能管理类：财务管理、会计、审计、工程造价、计算机、法律。

🎯 四、招聘岗位详情

本次校招提供多元化岗位，涵盖生产、技术、职能等多个方向：

1. 青苗计划储备岗：分为生产技术类与职能管理类，专业不限（重点院校优先）。

2. 技术类岗位：

• 电厂运行工程师

• 电厂检修工程师（部分岗位位于深圳市）

• 光伏运维工程师

• 风电运维工程师

• 技术研究员

3. 职能类岗位：

• 造价工程师

• 会计专员

• 法务专员

五、“育才计划”专项福利

针对国内外重点高校2026届本科及以上学历优秀毕业生，提供以下专项支持：

• 安家补贴：成绩优良、综合素质突出者，可享15–20万元安家补贴。

• 住房保障：优先安排入住人才公寓。

• 培养机制：实行专属导师带教机制，优先参与重点项目与后备人才培养计划。

• 薪资政策：特别优秀者实行“一人一议”人才薪资补贴政策。

六、校招流程指引

1. 简历初筛：HR对简历进行初步筛选。

2. 综合测评：参加线上或线下的综合测评。

3. 面试环节：包含线上或线下面试。

4. 意见沟通：与候选人进行录用意向沟通。

5. 签约入职：完成体检并签订就业协议。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

深圳能源期待与您一路同行，将深情注入时代的脉搏，让能量抵达更远的山河！