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收录 2026.07.27
申洲集团28秋招
申洲集团28秋招
申洲集团是全球领先的针织服装制造企业，2025年营收达309.9亿元，生产基地覆盖中国、越南、柬埔寨。现启动2027届全球校园大使计划，诚邀2027-2029届在校生加入，成为企业与高校之间的桥梁。
所属企业 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司
工作地点 宁波市 / 浙江省宁波市
截止时间 2026-09-25
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
一、我们期待这样的你
2027–2029届全球高校全日制在校生（本科/硕士/博士均可）
不限专业，欢迎多元背景、跨学科视野的优秀青年加入
符合以下任意一项或多项特质：
热爱校园活动，有学生会、社团、项目运营、新媒体运营等实践经验
善于沟通表达，在同学中有号召力与影响力
认同申洲价值观，乐于向身边同学真实分享企业信息与职业机会
二、校园品牌传播官
协助传播申洲企业介绍、校招动态、雇主品牌故事
参与校园宣讲会、开放日、线上直播等招聘活动的策划与执行
三、校园人才星探
搭建并运营本校申洲信息分享社群（如微信群、小红书/抖音号等）
定期推送申洲行业洞察、岗位解读、校友故事、实习/校招资讯
主动发现、链接并推荐优秀同学加入申洲人才池
四、大使专属福利
| 权益类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 💼 真实项目实践机会 | 深度参与雇主品牌建设、校园活动运营、人才连接项目，提升项目管理、跨团队协作与系统性思考能力 |
| 📜 官方身份认证 | 获颁“申洲集团校园大使”电子/纸质认证证书，为简历与求职背书加分 |
| 💰 丰厚激励回报 | 基础酬劳补贴；人才推荐奖励：成功内推并入职者，享阶梯式奖金，上不封顶 |
| 🚪 校招绿色通道 | 进入申洲重点人才关注名单，优先获得秋招/春招面试直通资格、实习转正机会及高管交流资源 |
五、为什么选择申洲？
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 🌍 平台够大 | 全球化稳健发展企业：2025年营收达309.9亿元，生产基地覆盖中国、越南、柬埔寨，持续拓展全球布局，提供长期可持续的职业发展空间 |
| 🔗 资源够强 | 携手Nike、Adidas、Uniqlo、Puma等世界级品牌；拥有贯穿全产业链的一体化能力，接触顶尖客户、先进制造技术与前沿行业资源 |
| 🌐 舞台够广 | 不仅是一份工作，更是面向全球的实战舞台：参与跨国协同、海外轮岗、数字化升级等真实业务场景，在世界级制造体系中创造价值 |
| 📈 成长够快 | “精英文化、唯才是举”：核心团队汇聚北大、哥大等全球名校人才；强调专业深度、结果导向与持续学习，以实干成就长期价值 |
六、招募流程
简历投递
一对一线上沟通
录用确认
岗前赋能培训
入职即开启大使任期，全程配备导师支持与资源包。
特别提示：申洲集团2027届秋季校园招聘即将全面启动！
七、更多热招社招岗位（同步开放）
注：以下为面向社会人才的高潜岗位，校园大使亦可同步了解、推荐或未来投递。
中国·宁波基地｜人力资源与运营卓越中心
高级人才招聘专员
COE人才招聘高级专员（高潜专属岗）
COE学习与发展高级专员（高潜专属岗）
HRBP负责人（科技与生产业务板块｜高潜专属岗）
COE组织发展（OD）高级专员（高潜专属岗）
COE数字化人力资源（HRIS）高级专员（高潜专属岗）
雇主品牌专员（内容与视频创制方向）
SSC共享服务中心专员
交叉科技部（IT & 数字化）
海外IT运维主管
终端运维工程师
AI应用工程师
软件开发工程师
企业架构师
前沿技术部门负责人
服务与解决方案部门（SSO）负责人
IT项目经理
生产经营部
成本核算专家
计划与运筹（P&O）
东南亚生产基地（越南/柬埔寨）
东南亚生产基地高阶主管
全球管培生（面向应届及毕业2年内人才）
八、投递指引
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招募对象：2027-2029届全球高校在校生（本科/硕士/博士）
关联岗位
前沿技术部门负责人
负责AI、机器视觉、智能制造等技术战略与团队管理，要求8年以上经验，工作地点宁波。
企业架构师
负责企业架构规划与数字化转型，要求8年以上经验，硕士优先，工作地点宁波。
技术战略
负责信息安全战略规划与架构设计，要求8年以上经验，博士优先，工作地点宁波。
雇主品牌专员（内容与视频创制方向）
负责雇主品牌内容策划与视频创制，要求3年以上经验，工作地点宁波。
董事长特助
负责董事长日常行政与商务支持，要求5年以上经验，工作地点宁波。
招聘流程
2026年7月21日起
简历投递
通过官方渠道投递简历。
投递后
一对一线上沟通
与HR进行线上沟通。
沟通后
录用确认
确认录用结果。
录用后
岗前赋能培训
入职即开启大使任期，全程配备导师支持与资源包。
投递建议
投递判断
如果你是在校生，热爱校园活动、善于表达，希望提前接触企业资源，这个岗位非常适合你。不限专业，多元背景均可尝试。
准备重点
准备简历时突出校园活动、新媒体运营或社群运营经验。面试中展示你对申洲品牌的理解和创意传播想法。
筛选风险
岗位竞争可能集中在名校和活跃学生群体，建议尽早投递，并在简历中具体说明你的校园影响力或成功案例。
常见问题 FAQ
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司的前沿技术部门负责人：校园大使的招募对象是哪些？
面向2027-2029届全球高校全日制在校生，包括本科、硕士和博士，不限专业。如果你热爱校园活动、善于沟通表达，或认同申洲价值观，都欢迎申请。
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司的前沿技术部门负责人：校园大使的主要职责是什么？
作为校园品牌传播官，协助传播申洲企业介绍、校招动态，参与校园宣讲会、开放日等活动策划执行；同时作为校园人才星探，搭建并运营本校申洲信息分享社群，主动发现并推荐优秀同学。
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司的前沿技术部门负责人：校园大使有哪些福利？
包括真实项目实践机会、官方身份认证证书、基础酬劳补贴、人才推荐奖励（上不封顶），以及校招绿色通道，优先获得秋招/春招面试直通资格、实习转正机会及高管交流资源。
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司的前沿技术部门负责人：招募流程是怎样的？
流程分为四步：简历投递、一对一线上沟通、录用确认、岗前赋能培训。入职即开启大使任期，全程配备导师支持与资源包。
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