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民企 物流 收录 2026.04.25

世贸通26春招

世贸通26春招

世贸通2026春招正式启动,提供具有竞争力的薪酬与完善的福利保障。招聘岗位涵盖前端销售、后端支持及专业技术三大方向,强调导师带教与成长赋能。

所属企业 宁波世贸通国际贸易有限公司
工作地点 宁波市 / 宁波
截止时间 2026-04-26
学历要求 本科
货代销售 移动端工程师 战略分析师 内容专员 前端工程师 宁波 物流供应链 销售

招聘公告与岗位信息

“马”上求职!世贸通2026届春季招聘全面启动

发布日期: 2026年2月24日

新的一年,我们不仅谈论“马上有钱”,更想和你一起“马上有为”。这里是一片与骏马同途、与未来同频,加速驰骋的舞台。

🎯 招聘岗位

本次校招面向本科及以上毕业生,工作地点位于宁波,涵盖销售、运营、技术及战略分析四大方向。

1. 前端销售岗

  • 货代销售:负责国际货代业务的客户开发、维护及销售目标达成。

2. 后端支持岗

  • 运营专员:策划、执行运营活动,以数据分析驱动业务增长。

  • 内容专员:负责内容创意策划与文案撰写,塑造专业服务形象。

  • 项目专员:全流程跟进项目执行与跨部门资源协调,保障高效落地。

  • 战略分析师:开展数据洞察与商业分析,为公司战略决策提供支持。

  • 外贸实习生:参与订单审核、受理、制单等实操环节,快速掌握外贸全流程与沟通技巧。

3. 专业技术岗

  • AI工程师:负责数据抓取、清洗与处理,探索AI在外贸场景中的创新应用。

  • Java工程师:承担后端系统设计、开发与维护,构建高性能、高可用服务架构。

  • 前端工程师:负责Web界面开发与用户体验优化,打造流畅美观的交互体验。

  • 移动端工程师:主导iOS/Android应用开发与迭代,保障产品稳定高效运行。

💰 薪酬福利与保障

  • 薪酬激励:具有竞争力的薪酬激励机制。

  • 基础保障:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假。

  • 生活关怀:节日礼物、生日福利、年度免费体检、结婚礼金、生育慰问。

  • 团队氛围:丰富文娱活动,舒适办公空间,开放协作氛围,年轻活力团队。

🚀 成长体系

  • 导师带教:导师1对1带教。

  • 专业培训:外贸实务操作培训、管理能力进阶赋能。

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递
  • 登录官网【求职招聘—我要求职】注册并投递。

  • 针对货代销售或技术岗位,建议准备体现数据分析能力或项目经验的简历。

  1. 初轮面试
  • 先完成线上人才测评。

  • 再由部门负责人与HR联合面试。

  1. 终轮面试
  • 部分核心岗位安排公司高管面对面交流。
  1. 结果反馈
  • 通过微信、电话等线上方式及时通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📍 联系我们

  • 办公地址:浙江省宁波市鄞州区和丰创意广场谷庭楼12–13层

前程似锦,就等你策马而来 🐎


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招聘批次:2026春季

关联岗位

货代销售

负责国际货代业务的客户开发、维护及销售目标达成。

移动端工程师

主导iOS/Android应用开发与迭代,保障产品稳定高效运行。

战略分析师

开展数据洞察与商业分析,为公司战略决策提供支持。

内容专员

负责内容创意策划与文案撰写,塑造专业服务形象。

前端工程师

负责Web界面开发与用户体验优化,打造流畅美观的交互体验。

招聘流程

即日起
简历投递

登录官网【求职招聘—我要求职】注册并投递。

投递后
初轮面试

先完成线上人才测评,再由部门负责人与HR联合面试。

初轮通过后
终轮面试

部分核心岗位安排公司高管面对面交流。

面试结束后
结果反馈

通过微信、电话等线上方式及时通知。

投递建议

投递准备

请提前登录官网注册账号,针对货代销售或技术岗位准备体现数据分析能力或项目经验的简历,以应对初轮线上人才测评。

面试策略

部分核心岗位有高管终面环节,建议提前了解世贸通在物流供应链领域的业务模式,并准备好展示个人对行业趋势的洞察。

筛选风险

招聘明确要求本科学历,且部分岗位涉及外贸全流程实操,建议有相关实习经历或专业背景(如物流、计算机、市场营销)的求职者优先投递。

常见问题 FAQ

宁波世贸通国际贸易有限公司的货代销售:世贸通2026春招的学历要求是什么?

本次校招明确要求学历要求为本科及以上。所有列出的岗位,包括销售、技术及运营类,均面向2026届本科毕业生开放。

宁波世贸通国际贸易有限公司的货代销售:招聘流程中包含哪些环节?

流程分为四步:首先需登录官网注册并投递简历;其次完成线上人才测评及部门负责人与HR的联合面试;部分核心岗位会有高管终面;最后通过微信或电话反馈结果。

宁波世贸通国际贸易有限公司的货代销售:公司提供的薪酬福利有哪些具体内容?

公司提供具有竞争力的薪酬激励机制,并享有周末双休、五险一金、法定节假日及带薪年假。此外还有节日礼物、生日福利、年度免费体检、结婚礼金、生育慰问及丰富的文娱活动。

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