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民企 专业服务 收录 2026.08.03

仕佳光子26秋招

仕佳光子26秋招

仕佳光子(科创板上市,国家级专精特新小巨人)启动2026届硕博管培生“追光计划”,培养高端技术管理复合型人才,提供双导师制、轮岗计划、股权激励等。

所属企业 思佳科技(北京)有限责任公司
工作地点 鹤壁市
截止时间 2026-07-31
学历要求 硕士
硕博管培生 光通信芯片 郑州 鹤壁 双导师制 股权激励 仕佳光子 追光计划

招聘公告与岗位信息

2026届仕佳光子硕博管培生“追光计划”校招公告

河南仕佳光子科技股份有限公司(科创板上市,国家级专精特新“小巨人”企业)

一、项目简介

“追光计划”是仕佳光子面向2026届硕士、博士应届毕业生打造的高端技术管理复合型人才培养项目。以“长期主义”为底色,聚焦“校园人→职业人→核心骨干”的三阶段成长路径,通过系统化培养体系,助力青年人才快速融入产业一线、扎根核心技术、成长为光电子领域的中坚力量。

二、培养亮点

阶段 时间 主题 核心内容
初见·启程 7月4日 从“这里”出发 入职报到、礼包发放、园区导览、身份转换仪式
破冰·融合 7月5日 从“我”到“我们” 全天团队协作训练
赋能·筑基 7月6日 从“校园人”到“职业人” 职业规划、沟通协作、高效工作(MBTI测评、结构化汇报、时间管理)
走近·认同 7月7–10日 从认知到认同 参观展厅与生产车间、公司战略/文化/质量安全/AI工具培训、行业趋势解析
硬核·深耕 7月13–17日 从芯片到器件的产品全链路学习 无源晶圆芯片、AWG组件、MT-FA组件、有源激光器、光缆、连接器理论+实践
绽放·表达 7月20日 “我眼中的仕佳”主题演讲 自主选题展示,优秀者获“新锐演讲家”称号
传承·拜师 7月21日 “匠心传承·携手追光”拜师仪式 技术骨干/部门负责人/高管带教,敬茶、拜帖、师徒寄语

三、我们期待这样的你

  • 学历要求:2026届硕士、博士毕业生(光学工程、微电子、半导体物理、材料科学、电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先)

  • 能力特质

  • 对光电子、集成电路、光纤通信等硬科技领域有浓厚兴趣与探索热情

  • 具备扎实的专业基础与较强的学习转化能力

  • 开放协作、主动思考、结果导向,愿扎根产业一线长期发展

  • 加分项:有科研项目/专利/竞赛获奖/实习经历者优先;具备跨学科背景者欢迎

四、你将获得

  • 专属成长通道:双导师制(技术导师+发展导师)、定制化轮岗计划(研发/工艺/测试/产品/市场)、年度晋升评估、技术/管理双通道发展路径

  • 硬核资源支持:参与国家级重点研发计划、工信部专项、河南省重大科技专项等前沿课题;接触2.5D/3D集成、硅光、InP激光器、高速光模块等下一代光子技术方向

  • 全面保障体系:具有行业竞争力的薪酬福利(年薪+绩效+项目奖+股权激励计划)、五险一金+补充商业保险+年度体检+人才公寓+餐补+交通补贴、落户支持+子女教育协助+节日关怀+员工俱乐部

五、加入方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📍 工作地点:河南省郑州市 / 河南省鹤壁市(双基地协同发展)

光之所向,素履以往;芯之所托,未来可期。

2026届“追光者”,我们在仕佳光子,等你一起点亮中国芯!

招聘对象:2026届硕士、博士毕业生

招聘流程

未知时间
笔试

• MBTI人格测评与自我认知

未知时间
网申/投递

📧 **简历投递**:登录后查看邮箱

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

投递判断

该岗位为硕博管培生,适合2026届硕士、博士,专业对口(光学工程、微电子等)且对光通信芯片领域有长期发展意愿的求职者。

准备重点

简历中突出科研项目、专利、竞赛获奖或实习经历,尤其是与光电子、半导体、光纤通信相关的经验,并准备结构化汇报和团队协作案例。

筛选风险

工作地点在郑州/鹤壁,非一线城市,需确认个人地域偏好;截止时间未明确,建议尽早投递。

常见问题 FAQ

思佳科技(北京)有限责任公司校招:“追光计划”的培养周期是多久?

根据公告,培养周期分为三阶段:校园人→职业人→核心骨干,具体时间未明确,但入职后7月有为期约3周的集中培训(含破冰、赋能、走近、深耕、表达、拜师等环节),之后有定制化轮岗和双导师制持续护航。

思佳科技(北京)有限责任公司校招:工作地点是郑州还是鹤壁?

公告明确工作地点为河南省郑州市和河南省鹤壁市,双基地协同发展,具体分配可能根据岗位和项目需求安排,建议在投递时注明偏好。

思佳科技(北京)有限责任公司校招:投递简历时邮件标题格式是什么?

邮件标题格式为:【追光计划】姓名+学校+专业+学历+联系电话,投递邮箱为登录后查看邮箱。请严格按照此格式,以免影响筛选。

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