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中秦兴龙始创于1990年,是一家集地产开发、工业制造、商业连锁、生活服务、康养健康产业于一体的多元化企业,下辖20+子公司,拥有员工12000+人。本次2027届校园招聘全面启动,设有2大人才项目、7大岗位类别,覆盖职能、土建、技术、市场、运营、管理、研发等方向,招聘人数70+。公司提供完善的培养体系与薪酬福利,包括3+1培养模式、大学生专属单身公寓、购房优惠等。
中秦兴龙始创于1990年,是一家集地产开发、工业制造、商业连锁、生活服务、康养健康产业于一体的多元化企业。下辖20+子公司,拥有员工12000+人,2025年年产值137.36亿元,年纳税额4.19亿元,位列河北省百强民营企业第52位。
招聘对象:2025-2027届本科及以上学历毕业生(不含专升本、成人教育等)
期望人才:技术天才、管理天才、潜力之星、创新达人
招聘规模:70+ offer
岗位设置:2大人才项目、7大岗位类别全面覆盖
工作地点:河北省秦皇岛市经济技术开发区
锐鹰计划:着眼于企业发展战略的高阶人才孵化项目,聚焦国内一流高校,为企业引进与培养高素质、高学历、高潜力人才。
雏鹰计划:自2005年启动的人才发展项目,通过完善的人才培养体系打造核心人才梯队。储备序列拥有专属的学习机会、晋升机制和多样福利,已有1300余名大学生加入。
3+1培养模式,部门领导精准指导,老员工手把手带教
量身定制的人才项目,理论与实践相结合
科学的轮岗学习与系统的岗位历练平台
多元的学习机会与丰富的学习平台
薪酬体系:有市场竞争力的薪酬、年终奖、绩效奖金、创新奖金、项目奖金等
办公环境:宽敞明亮办公区、健身房、图书馆、活动中心、休息区等
生活保障:年度体检、节日福利、工作餐、通讯补助、五险一金等
大学生专属福利:单身公寓、探亲车票、带薪培训、购房优惠等
简历投递 → 简历评估 → 初试 → 签约 → 人才测评 → 复试
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向企业发展战略开展的高阶人才孵化项目,聚焦国内一流高校,为企业引进与培养高素质、高学历、高潜力人才。
自2005年启动的人才发展项目,通过完善的人才培养体系打造中秦兴龙核心人才梯队。储备序列拥有专属学习机会、晋升机制和多样福利,已有1300余名大学生加入。
- 招聘人数:70+ offer
## 📝 投递方式
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简历投递 → 简历评估 → 初试 → 签约 → 人才测评 → 复试
本次招聘人数为70+,流程包含简历投递、简历评估、初试、签约、人才测评、复试等多个环节,建议尽早通过官方公众号网申通道投递,以便从容准备后续环节。
招聘覆盖七大类岗位,不同方向对应不同专业要求。投递时可在简历中突出与意向岗位相关的课程、项目或实习经历,并可附加个人证书、作品等附件增强匹配度。
官方流程为“初试→签约→人才测评→复试”,签约顺序较早。如果你认准中秦兴龙,建议在初试后就开始准备签约决策;如果还希望等其他机会,也要明确自身的取舍标准。
原文明确本次校招面向2025-2027届本科学历以上毕业生,且不含专升本、成人教育等非统招类型。招聘描述中提到了“技术天才、管理天才、潜力之星、创新达人”,说明除学历外也重视个人潜质与综合能力。如果你符合上述学历和届别要求,就可以关注官方投递通道。
原文写明工作地点为河北省秦皇岛市经济技术开发区。如果你偏好京津冀区域或秦皇岛这座城市,可以优先考虑。投递前建议先确认自己对工作城市是否有明确限制,以免后续地域因素影响入职选择。
本次开放岗位覆盖七大类:职能类、土建类、技术类、市场类、运营类、管理类、研发类,具体涉及人力、行政、工程造价、机械、电气、材料、化工、英语、俄语、市场营销、物流、服装设计、药学、旅游管理、酒店管理等方向。岗位类别覆盖范围较广,你可以根据自身专业情况进行初步匹配。
原文公布的流程顺序为:简历投递 → 简历评估 → 初试 → 签约 → 人才测评 → 复试。需要注意,签约出现在人才测评和复试之前,与常见“先复试后签约”的顺序不同,说明初试通过后可能就会启动签约沟通。建议提前了解offer情况,在签约环节做好决策准备。
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