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中国证券投资者保护基金有限责任公司成立于2005年,是由国务院出资设立、归口中国证监会管理的国有独资企业。公司主要职责包括筹集管理证券投资者保护基金、监测证券公司风险、参与特别代表人诉讼及管理当事人承诺金等。
中国证券投资者保护基金有限责任公司(以下简称“投保基金公司”)成立于 2005 年 8 月 30 日,是由国务院出资设立、归口中国证监会管理的国有独资企业。
主要职责包括:
监测证券公司风险,参与证券公司风险处置工作;
建设、管理、运行和维护中国证监会 12386 服务平台;
筹集、管理和运作证券投资者保护基金;
管理和处分受偿资产,维护基金权益;
开展投资者保护状况评价与证券市场调查;
参与特别代表人诉讼;
管理证券期货行政执法当事人承诺金;
承办中国证监会交办的其他业务。
本次招聘共开放 5 个岗位,具体招聘人数如下:
| 岗位名称 | 招聘人数 |
|---|---|
| 内部审计岗 | 1–2 人 |
| 信息科技岗 | 1–2 人 |
| 新闻宣传岗 | 1–3 人 |
| 风险管理岗 | 1–3 人 |
| 投资研究岗 | 1–2 人 |
注:具体岗位职责、专业要求、能力要求等详见官方招聘页面。
国籍与政治:具有中华人民共和国国籍,拥护宪法及党的领导,具有良好的政治素质和道德品行。
学历与年龄:
具有硕士研究生及以上学历;
留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
须于2026 年 7 月 31 日前取得毕业证书、学位证书及海外学历学位认证;
原则上硕士研究生年龄不超过 30 周岁,博士研究生不超过 35 周岁。
素质要求:具有正常履行职责的身体条件和心理素质,热爱证券期货监管事业,事业心、责任感强。
合规要求:遵纪守法、诚实守信,无违法违纪行为,无不良从业记录,不存在市场禁入情形,符合回避相关规定。
风险管理岗:
负责当事人承诺中的投资者损失测算、承诺金管理方案制定与执行;
参与代表人诉讼案件损失匡算、庭审支持及专项补偿基金筹备;
要求:专业知识系统扎实,取得法律职业资格证,熟悉证券市场相关法律知识;英语 CET-6 及以上;有证券市场实习经验者优先。
投资研究岗:
研究制定投资业务制度,跟踪利率及股票走势,起草分析报告及投资计划;
制定资产处置实施方案并负责顺利实施;
要求:掌握全面的经济、金融专业知识,熟悉证券市场及法律法规;具备财务分析、统计分析能力;有投资管理、股权管理、财务管理实习经验,通过 CPA、CFA 或法律职业资格考试者优先。
信息科技岗:
协助建设网络与信息安全保障体系,开展安全检查整改及涉密信息系统维护;
要求:熟悉网络和信息安全相关技术(如漏洞检测、入侵检测、防火墙等);熟悉等级保护 2.0、ISO27001 等标准;持有 CISP、CISSP、CCIE 证书者优先。
内部审计岗、新闻宣传岗:具体职责详见官方招聘页面。
报名时间:2026 年 2 月 8 日 00:00 至 2026 年 3 月 9 日 17:00(逾期不再受理)。
报名方式:本次招聘仅接受在线报名。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
每名应聘人员仅可选择 1 个岗位应聘;
确保所填信息真实、准确、完整,提供虚假材料者将取消资格;
公司将对应聘人员进行资格审查,符合条件者将以电话或电子邮件形式通知笔试/面试安排。
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,按以下程序组织实施:
报名与资格审查
笔试
面试
政审考察
档案审核
体检
录用
本次招聘不收取任何费用;
各类测试重在考查应聘人员的基本素质与专业素养,不指定复习资料,不举办考前辅导培训;
所有应聘材料将严格保密,恕不退还。
负责当事人承诺中的投资者损失测算、承诺金管理使用方案制定及执行;参与代表人诉讼案件损失匡算、庭审支持及专项补偿基金筹备;需具备扎实的法律或金融知识,持有法律职业资格证或证券从业资格证优先。
研究制定投资业务制度及规则,跟踪利率及股票走势并起草分析报告,制定资产处置实施方案;需掌握经济金融专业知识,具备财务分析能力,拥有投资管理实习经验或CPA/CFA证书者优先。
协助建设网络与信息安全保障体系,开展安全检查整改及涉密信息系统维护;需熟悉网络安全架构、漏洞检测及主流安全产品,持有CISP/CISSP/CCIE证书者优先。
仅接受在线报名,每人限选1个岗位,逾期不受理。
通过资格审查者将收到通知,考查基本素质与专业素养。
笔试通过者进入面试环节。
对拟录用人员进行政治审查。
审核个人档案材料。
进行入职体检。
公示无异议后办理录用手续。
作为证监会管理的国有独资企业,政治素质是核心筛选条件,务必确保无不良从业记录且拥护相关制度;学历必须为硕士及以上,2026年7月31日前需取得双证。
风险管理岗需法律职业资格证,投资研究岗优先CPA/CFA,信息科技岗优先CISP/CISSP;拥有证券、金融或网络安全相关实习经历将显著提升竞争力。
每人仅限选择1个岗位,切勿多头投递;流程包含笔试、面试及政审,需提前准备专业笔试及针对国企风格的面试,关注官网通知以免错过。
本次招聘要求应聘人员具有硕士研究生及以上学历,博士研究生亦可。原则上硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁。所有人员须于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书及海外学历学位认证(如适用)。
风险管理岗要求专业知识扎实,取得法律职业资格证,熟悉证券市场法律;投资研究岗要求掌握经济金融专业知识,通过注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)或法律职业资格考试者优先。信息科技岗则优先持有CISP、CISSP或CCIE证书。
本次招聘仅接受在线报名,不接受现场或邮件投递。报名时间为2026年2月8日00:00至2026年3月9日17:00,逾期不再受理。每人仅可选择1个岗位应聘,请务必确保信息真实准确。
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