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上市公司 能源 收录 2026.04.25

首航新能源26春招

首航新能源26春招

首航新能源(股票代码:301658)成立于2013年,总部位于深圳,是全球领先的光伏与储能解决方案提供商。公司坚持自主创新,掌握电力电子核心技术,业务覆盖全球100多个国家和地区,累计逆变器出货量超37GW。2026春招面向全球人才,提供“总部+区域+本地”三级服务体系下的职业发展机会。

所属企业 首航新能源
工作地点 深圳市 / 无锡市 / 无锡/深圳/海外 / 广东省·深圳市 / 广东省深圳市
截止时间 2026-04-04
学历要求 本科
海外支持 技术支持 海外销售 能源电力 新能源 光伏 储能 海外

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

首航新能源成立于2013年,总部位于深圳,是全球领先的光伏与储能解决方案提供商,致力于成为数字能源解决方案的领航者。

  • 核心技术:坚持自主创新,掌握新能源领域电力电子核心技术。

  • 全球布局:业务遍及全球100多个国家和地区,在德国、澳大利亚、波兰等国设立子公司,在20+国家建立本地化服务平台。

  • 服务体系:构建“总部+区域+本地”三级服务体系,实现全链条本地化响应。

📊 核心数据

指标 数值
全球逆变器累计出货量 37 GW+
年度碳减排量 5638+ 万吨
研发人员占比 25%+
业务覆盖国家/地区 100+

🎯 招聘岗位(2026届春季校园招聘)

岗位名称 工作地点
海外售前支持工程师 深圳 / 海外
海外技术支持工程师 深圳 / 海外
海外销售岗 无锡 / 深圳 / 海外

岗位提示:海外岗位(售前/技术支持/销售)对英语能力有较高要求,建议重点准备英文自我介绍及跨文化沟通案例,突出对光伏储能行业的理解。

国家保障福利

  • 全额缴纳五险一金

  • 法定带薪休假

公司补充福利

  • 商业保险

  • 年度健康体检

  • 节庆类福利(如节日礼品、补贴等)

  • 公司级 & 部门级多样化员工活动

🔄 面试流程

  1. 网申:提交简历

  2. 简历筛选:HR审核

  3. 在线测评:部分岗位需参加,需提前熟悉逻辑测试题型

  4. 初试:业务部门面试

  5. 复试:部门负责人面试

  6. 终试:高管或HRBP面试

  7. OFFER发放:录用通知

📩 投递指引

  • 投递时机:秋招已投递同学无需重复提交,可直接通过官网参与春招,建议尽早完成网申以进入简历筛选环节。

  • 截止时间:2026年4月4日

  • 学历要求:本科及以上

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

全球业务覆盖:业务遍及全球100多个国家和地区

关联岗位

海外售前支持工程师

工作地点:深圳/海外。负责海外市场的售前技术支持,协助销售团队完成市场战略目标。

海外技术支持工程师

工作地点:深圳/海外。提供海外客户的技术支持服务,解决产品应用中的技术问题。

海外销售岗

工作地点:无锡/深圳/海外。负责海外市场的销售拓展与客户关系维护。

招聘流程

2026年2月2日起
网申

通过官网或扫码投递简历

网申后
简历筛选

HR对简历进行初步审核

部分岗位
在线测评

通过筛选者需完成在线能力测试

测评通过后
初试

业务部门进行第一轮面试

初试通过后
复试

部门负责人或跨部门面试

复试通过后
终试

高管或HRBP进行最终面试

终试通过后
OFFER发放

发放录用通知书

投递建议

投递时机与渠道

秋招已投递同学无需重复提交,可直接通过官网登录后查看原始投递地址/参与春招,建议尽早完成网申以进入简历筛选环节。

岗位匹配与准备

海外岗位(售前/技术支持/销售)对英语能力有较高要求,建议重点准备英文自我介绍及跨文化沟通案例,突出对光伏储能行业的理解。

筛选风险与流程

部分岗位可能涉及在线测评,需提前熟悉逻辑测试题型;面试流程包含初试至终试共7个环节,需做好多轮面试的心理与内容准备。

常见问题 FAQ

首航新能源的海外售前支持工程师:秋招已投递的同学是否需要重新提交简历?

不需要。公告明确指出秋招已投递同学可直接参与春招,无需重复提交简历。建议登录招聘官网查看投递状态,确保信息完整即可。

首航新能源的海外售前支持工程师:海外岗位的具体工作地点是哪里?

海外岗位的工作地点标注为“深圳/海外”或“无锡/深圳/海外”。这意味着入职后可能需要在深圳或无锡总部工作,随后根据业务需要派驻至海外国家。

首航新能源的海外售前支持工程师:招聘流程中包含哪些环节?

完整流程包括:网申、简历筛选、在线测评(部分岗位)、初试、复试、终试、OFFER发放。部分岗位可能跳过测评环节,具体以通知为准。

首航新能源的海外售前支持工程师:公司对应届生的福利待遇有哪些?

公司提供全额五险一金、法定带薪休假、商业保险、年度健康体检、节庆福利及多样化的员工活动。具体薪资结构未在公告中披露,建议面试时咨询。

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