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搜狐集团2026【营销专项】招聘火热启动,旨在培养善用AI的未来商业精英。候选人将深度参与互联网广告销售全流程,利用生成式AI等工具高效落地执行,拒绝纸上谈兵。
【AI未来之星】计划致力于培养善用AI的未来商业精英。你将深度参与互联网广告销售的全流程:
读懂客户真实需求;
策划让人眼前一亮的商业方案;
运用AI工具(如生成式AI、智能创意等)高效落地执行。
每一步都是实战,拒绝纸上谈兵。
毕业时间:2026年1月—2026年7月
学历要求:本科
招聘对象:2026届毕业生
工作地点:北京
截止时间:2026-05-28
『搞业绩』:不止完成数字,更以“拿下”的决心冲锋,成为团队业绩MVP;
『出方案』:深度洞察客户,整合资源打造高共鸣、强转化的商业方案;
『玩AI』:主动应用生成式AI、智能创意等工具,让销售更酷、效率更高、方案更具杀伤力。
『全能ACE』:深入业务一线,用AI赋能市场分析、视觉素材制作、活动策划与项目执行;
『搞产品』:拒绝空谈,与团队共同打磨可落地的AI创新广告产品Demo;
『当顾问』:做团队的“AI搭子”,分享工具技巧,推动团队AI化转型,带飞一群人。
✅ 对AI与商业融合充满热情
✅ 熟练使用主流AI工具(如Copilot、Claude、Suno、Runway等)
✅ 学习能力强,能快速适应业务变化
✅ 富有激情与创新意识,敢于提出新想法
✅ 具备基础客户洞察力与跨部门资源协调能力
✿ 第一站|入职集训:系统了解搜狐业务体系、核心广告产品、行业定位与竞争格局,快速进入状态。
✿ 第二站|职业化技能培训:涵盖专业沟通、高效销售方法论、AI工具实战应用等模块,不止执行,更懂策略。
✿ 第三站|清晰培养路径:
边战边学:从真实客户项目中积累经验;
多维轮岗:覆盖运营、策划、项目执行等关键环节,构建全局视野。
✿ 第四站|导师带教 + 不定期分享:资深业务Leader一对一指导 + AI实战经验沙龙 + 工具秘籍库开放,有问必答。
在线笔试
群面(首场:4月11日开启) → 投递从速!
复试(业务面试)
HR终面
Offer发放
| 时间 | 地点 |
|---|---|
| 3月31日 14:30 | 中国传媒大学 |
| 4月2日 14:30 | 中央民族大学 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
深度洞察客户需求,整合资源打造高共鸣商业方案,运用生成式AI等工具提升销售效率与方案杀伤力。
深入业务一线,用AI赋能市场分析、视觉素材制作与活动策划,打磨可落地的AI创新广告产品Demo。
招聘流程第一阶段
首场群面时间,建议投递从速
业务面试环节
最后一轮面试
通过所有面试环节后发放录用通知
群面首场将于4月11日开启,建议尽早完成在线笔试与投递,避免错过首批面试机会。
重点复习主流AI工具(如Copilot、Claude、Suno、Runway)的实际应用场景,并准备结合AI工具解决商业问题的案例。
若无法展示对AI工具的实际使用经验或缺乏商业敏感度,可能在群面环节处于劣势,需提前准备相关实战案例。
该项目面向2026年1月至2026年7月毕业的学生。中国大陆高校以毕业证日期为准,境外高校以学位证日期为准。
整体流程分为五步:在线笔试、群面(首场4月11日开启)、复试(业务面试)、HR终面,最后是Offer发放。
品牌广告销售培训生侧重于业绩达成、客户方案策划及AI工具在销售场景的应用;AI营销运营培训生则更侧重于业务一线执行、AI赋能市场分析、视觉制作及打磨AI创新产品Demo。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



