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作为中国领先的互联网媒体平台,搜狐启动“引力计划”,旨在招募兼具技术能力与业务敏感度的AI新生力量,让AI在真实业务场景中产生价值。
作为中国领先的互联网媒体平台,搜狐深信AI的最大价值在于与真实业务场景的深度融合。为此,正式启动“引力计划”AI人才专项,面向2026届高校毕业生,招募兼具技术能力与业务敏感度的AI新生力量。
在这里,你的每一行代码、每一次思考,都将像引力一样,真实牵引业务向上生长。
本次校招涵盖以下五大核心岗位,均聚焦AI技术的工程化落地与业务创新:
核心职责:参与LLM预训练、SFT指令微调、RLHF/GRPO人类反馈强化学习;负责模型量化(INT8/INT4)、蒸馏及推理服务构建(vLLM/SGLang);开发RAG检索增强系统与Agent智能体。
关键技能:精通Python,熟悉C++/Go,掌握PyTorch、DeepSpeed,具备LoRA/P-Tuning等PEFT技术经验。
加分项:顶会论文(ACL/EMNLP等)、开源项目(GitHub 500+ Star)、CUDA算子优化经验。
核心职责:参与AI项目设计与开发,负责全栈工作(前端Next.js/React、后端Python/Go、API设计);参与AI模型集成与部署,提升媒体内容生产与营销的智能化水平。
关键技能:扎实的前后端基础,熟悉LLM推理优化、API/SDK封装、向量数据库。
团队方向:品牌营销AI互动产品、媒体内容AI智能化生产体系、新闻垂直领域AI能力评价。
核心职责:开发反欺诈、反作弊、内容安全等算法模型;构建知识图谱风险网络,应用图神经网络(GNN)识别团伙欺诈;研发毫秒级风控策略引擎;探索LLM在风险推理场景的落地。
关键技能:精通Python/Scala,熟悉LR、XGBoost、LightGBM,具备图算法实战经验(Neo4j/JanusGraph),熟悉Flink/Spark Streaming。
核心职责:实现文本分类、情感分析、实体识别等NLP算法;处理大规模文本数据;开发维护NLP系统和工具;利用Prompt工程与大模型微调技术生产新闻辅助内容。
关键技能:熟练掌握PyTorch/TensorFlow,精通Python/Java/C++,具备词向量、句法分析等基础知识。
核心职责:将产品构想与技术逻辑结合,主导技术方案调研与选型,撰写PRD,跟进项目全周期落地;追踪云原生、数据架构等前沿技术。
关键技能:具备技术理解力,能阅读技术文档,善于结构化拆解问题,英语可作为工作语言。
特别说明:此岗位有转正HC,欢迎应届同学投递。
毕业时间:2025年1月 – 2026年8月毕业的本科或硕士应届生。
核心特质:
工程化思维:关注AI能力在真实业务中的稳定、高效落地。
全栈动手能力:具备从前端到后端再到模型集成的全流程实践能力。
开放成长心态:在快速迭代中主动适应,追求最优解。
专业背景:计算机、人工智能、数学、统计、软件工程、信息工程等相关专业。
网申:通过官方链接投递,阐述“你为什么适合引力计划”。
面试:与业务负责人1对1深度对话,探讨技术理解与落地思考。
Offer发放:快速反馈,欢迎加入。
定义课题的自主权:提供真实业务场景与海量数据,主导项目从0到1。
直达业务的话语权:成果直接交付一线业务与亿级用户,见证技术驱动增长。
复合能力的锻造平台:参与内部技术分享、行业峰会及“AI+内容/广告/搜索”多维实战训练。
AI的引力在现场,不在纸上。搜狐海量内容与亿级用户,等你牵引向上。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责LLM预训练、SFT、RLHF及模型量化优化,构建高吞吐推理服务与RAG/Agent应用,建立模型评测体系。
参与AI项目设计与全栈开发,涵盖前端(React/Next.js)、后端(Python/Go)及AI模型集成,聚焦品牌营销与内容生产智能化。
开发反欺诈/反作弊模型,构建知识图谱与图神经网络,研发实时决策引擎,探索LLM在风控场景的落地。
实现文本分类、情感分析、实体识别等NLP算法,处理大规模文本数据,利用大模型技术生产新闻摘要与问答内容。
负责AI产品架构设计与技术方案选型,撰写PRD,协调开发落地,需具备技术理解力与结构化拆解能力,有转正机会。
通过官方链接投递,阐述为何适合“引力计划”。
与业务负责人1对1深度对话,探讨技术理解与落地思考。
快速反馈,发放录用通知。
重点关注大模型算法与AI产品岗,需准备LLM微调、RAG、Agent开发或全栈项目(Next.js/React+Python/Go)的实战案例,简历中务必附上GitHub或技术博客链接。
风控与NLP岗偏好有顶会论文、开源项目(500+ Star)或相关竞赛经验者;缺乏4个月以上LLM/风控实习经历的候选人可能在初筛中处于劣势。
所有岗位均在北京,流程免笔试,直接面试业务负责人;建议提前梳理“技术如何驱动业务增长”的思考,以应对1对1深度对话。
本项目面向2025年1月至2026年8月毕业的本科或硕士应届生。不同岗位对学历有细微差别,如大模型算法和风控算法岗通常要求硕士学历,而AI产品全栈和NLP算法岗接受本科及以上。
根据公告信息,本次“引力计划”校招流程明确标注为“免笔试”,采用“网申-面试-Offer”三步直达模式,重点考察与业务负责人的1对1深度对话。
大模型算法应用工程师和风控算法工程师岗位明确要求具有4个月以上相关实习经历(如LLM、反欺诈、推荐算法等),或同等水平的研究/项目经验优先。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



