致欧家居科技股份有限公司26春招

招聘概况

致欧家居科技股份有限公司（Songmics）2026年春季校园招聘现已启动。本次招聘聚焦于财务、营销及电商运营核心领域，旨在寻找具备实战经验与专业技能的优秀人才。公司隶属于消费品/零售行业，规模在1000-9999人之间，工作地点主要分布在深圳市和郑州市。

1. 财务BP（深圳市）

• 核心职责：

• 深入参与BU端经营活动，建立数据监控体系，提供关键指标数据支持。

• 提供周/月/季/年度经营分析支持，输出专业报告与决策建议。

• 编制财务数据模型，支持损益测算、成本核算及价格分析。

• 参与产品全生命周期管理及供应链流程优化。

• 任职要求：

• 统招本科及以上学历，经济、财务、国贸等相关专业。

• 5年以上规模企业财务类、经营类工作经验。

• 英语六级通过，熟练使用Excel、FineBi、Tableau或PowerBi。

• 具备跨境电商、出口贸易或零售业财务BP经验者优先。

2. 资金管理专员（郑州市）

• 核心职责：

• 负责日常资金收支审核、支付执行及明细核对。

• 编制短期资金计划，合理安排资金头寸及调拨。

• 管理银行账户、网银权限及结算工具，确保合规安全。

• 协助融资业务办理，跟踪融资成本及资金占用情况。

• 任职要求：

• 全日制本科及以上，财务、金融、会计等相关专业。

• 1年以上财务/资金/出纳相关工作经验。

• 具备基础英文读写能力，熟悉ERP/财务系统（用友、金蝶、SAP等）。

• 持有初/中级会计职称者优先。

3. B2B营销 & 海外市场营销（郑州市）

• 核心职责：

• 展会与线下活动：负责国内外展会全流程执行，客户接待与线索收集。

• 数字渠道运营：运营官网、LinkedIn、EDM，结合AI提升内容效率，优化SEO/SEM。

• AI获客与线索孵化：应用自动化CRM、AI拓客工具，搭建获客流程。

• 品牌与洞察：推进本地化B2B营销，分析市场需求。

• 任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、广告学等相关专业。

• 2年以上B2B营销相关经验。

• 英语可作为工作语言，熟悉ChatGPT、HubSpot、Market Leader等AI或营销工具。

• 具备数据分析能力，有跨境B2B行业经验或Google Ads投放经验者加分。

4. 亚马逊运营专家（VC/FBM）（深圳市）

• 核心职责：

• 负责产品上架、Listing优化及合规操作。

• 负责亚马逊站内广告（CPC）的日常操作、统计与优化。

• 定期分析运营数据，提交分析报告并制定优化方案。

• 跟踪竞品数据，制定竞争销售策略，参与产品开发。

• 任职要求：

• 26-32岁，统招本科及以上学历，CET-4以上。

• 2年以上亚马逊北美站精品运营经验，有纯白帽打法方法论。

• 精通站内CPC广告投放，擅长打造Listing。

• 有家居/家具产品项目成功运营经验优先。

✨ 福利待遇

• 薪酬保障：五险一金、餐补、下午茶。

• 假期福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假。

• 节日关怀：端午、中秋、春节节日福利，生日福利，婚育礼金。

• 健康与活动：年度免费体检，室内运动室，户外集体游，部门团建，年会。

• 成长体系：双通道发展体系（专业/管理序列），一对一导师制，职业素养及专业技能类培训。

• 工作时间：双休，9:00-18:00。

✅ 投递建议

• 经验匹配：本次校招虽名为“春招”，但核心岗位均明确要求1-5年工作经验，请确认自身是否符合“社招经验”门槛。

• 技能准备：财务岗需强调英语六级及BI工具使用；营销岗需展示AI工具实操及英语工作能力；运营岗需准备亚马逊运营成功案例。

• 地域选择：财务与运营岗集中在深圳，资金与营销岗集中在郑州，请根据工作地点偏好进行选择。

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