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民企 制造业 收录 2026.04.25

安驰控制26春招

安驰控制26春招

安驰控制(SynMatic)成立于2018年,专注于通用平台产品、行业定制化产品及创新电梯驱动产品的研发、生产与销售,致力于提供技术领先的电气控制与能效解决方案。

所属企业 安驰控制
工作地点 苏州市
截止时间 2026-05-04
学历要求 本科
研发技术 市场营销 职能类 制造业 研发 销售 安驰控制 测试工程师

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

安驰控制(SynMatic)成立于2018年3月,是一家专注于自动化行业的民营企业。公司致力于通过资源整合与跨界创新,为国内设备制造商提供集成化的自动控制解决方案。

核心业务领域

  • 通用平台产品的研发、生产与销售

  • 行业定制化产品的研发、生产与销售

  • 创新电梯驱动产品的研发、生产与销售

核心价值观:守正、求精、创变、共生。

🎯 招聘对象

  • 目标群体:海内外高校2026届毕业生

  • 毕业时间:2025年9月 — 2026年6月

💼 招聘岗位

本次校招开放三大类岗位,涵盖研发、市场及职能方向:

1. 研发技术类

  • 软件工程师

  • 硬件工程师

  • 测试工程师

  • 资料开发工程师

2. 市场营销类

  • 销售工程师

  • 技术支持工程师

  • 商务专员

3. 职能类

  • 招聘专员

🎁 公司福利

  • 基础保障:五险一金、定期健康体检

  • 假期制度:带薪年假、带薪病假

  • 薪酬激励:年度绩效奖金(年终奖)

  • 成长支持:系统化专业培训体系

🚀 应聘流程

  1. 网申及简历筛选:提交申请,等待筛选结果。

  2. 在线测评:完成相关能力测试。

  3. 初试:线上或线下进行第一轮面试。

  4. 复试:线上或线下进行第二轮面试。

  5. Offer发放:通过所有考核环节后发放录用通知。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:海内外高校2026届毕业生(2025年9月-2026年6月毕业)

关联岗位

研发技术类

包含软件工程师、硬件工程师、测试工程师、资料开发工程师,聚焦产品与技术研发。

市场营销类

包含销售工程师、技术支持工程师、商务专员,负责市场拓展与客户支持。

职能类

包含招聘专员,负责企业内部人力资源相关工作。

招聘流程

未知时间
网申及简历筛选

提交简历后进入筛选环节

未知时间
在线测评

完成公司组织的在线能力测评

未知时间
初试

线上或线下进行第一轮面试

未知时间
复试

线上或线下进行第二轮面试

未知时间
Offer发放

通过所有环节后发放录用通知

投递建议

投递渠道选择

优先通过邮箱(登录后查看邮箱)或微信公众号“SynMatic安驰控制”投递,邮件标题务必注明“姓名+学校+应聘岗位”。

专业与岗位匹配

岗位涵盖研发(软件/硬件/测试)、销售及技术支撑,请根据专业背景精准选择,避免海投导致筛选风险。

毕业时间确认

严格核对毕业时间是否在2025年9月至2026年6月范围内,非此时间段毕业生无法参与本次校招。

常见问题 FAQ

安驰控制的测试工程师:本次校招对毕业时间有什么具体要求?

本次校招仅面向海内外高校2026届毕业生。具体的毕业时间范围严格限定在2025年9月至2026年6月之间,超出该时间段的毕业生不符合申请条件。

安驰控制提供哪些具体的福利待遇?

公司为员工提供五险一金、定期健康体检以及带薪年假和带薪病假。此外,还设有系统化专业培训体系和年度绩效奖金(年终奖),旨在支持员工长期发展。

安驰控制的测试工程师:应聘流程包含哪些环节?

完整的招聘流程分为五个阶段:首先是网申及简历筛选,随后进行在线测评,接着是初试(支持线上或线下),通过后进入复试(同样支持线上或线下),最终通过者将获得Offer。

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