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本次泰康人寿提前批招聘聚焦保险与医疗健康融合领域,提供合规风控、高端医疗运营、服务质量管理及消保等关键岗位。岗位明确要求具备相关专业背景及特定经验,部分管理岗需5-10年以上经验,适合有明确职业规划及行业积淀的求职者。
泰康人寿2026年提前批校招现已启动,本次招聘聚焦保险与医疗健康融合领域,提供合规风控、高端医疗运营、服务质量管理及消费者权益保护等关键岗位。企业性质为中央企业,规模在10000人以上,工作地点覆盖北京、济南及辽宁等地。
本次校招包含以下主要岗位方向,均要求本科及以上学历:
岗位示例:养老-山东-分公司部门负责人-合规风险、养老辽宁-合规风险经理
核心职责:负责分公司合规制度体系建设、法律文件审核、案件管理、反洗钱管理及内控管理。需对接监管机构,组织合规检查与风险监测。
关键要求:法律相关专业优先,部分岗位明确要求持有司法从业资格证,需具备2-10年相关经验及管理经验。
岗位示例:健康险-高端医疗服务管理岗
核心职责:负责高端医疗团单网络服务品质管理、就医预约策划、医院驻点服务规划及供应商管理。提供销售支持及系统建设需求规划。
关键要求:医学、保险或市场营销专业背景,熟悉健康险业务运营,具备商务谈判能力。
岗位示例:服务质量总监
核心职责:全面负责口腔服务质量体系建设,建立患者体验监测体系,处理客诉与舆情,推动服务流程优化与文化塑造。
关键要求:5年以上医疗、高端服务业(酒店、养老)质量管理经验,精通客户满意度研究及数据分析。
岗位示例:消费者权益保护岗
核心职责:制定执行消保策略,负责产品与服务审查、信息披露、投诉管理及客户体验综合评价指标体系建立。
关键要求:法律、金融或消保相关专业,熟悉消保法规及财产保险行业,具备团队管理能力。
学历门槛:所有岗位均要求本科及以上学历。
专业背景:法律、医学(含口腔医学)、保险、市场营销、酒店管理、养老服务管理等相关专业。
经验要求:岗位差异较大,从0经验(部分基础岗)到10年以上经验(部门负责人)不等,需仔细核对JD中的年限要求。
证书要求:合规类岗位明确提及“司法从业资格证”为必要条件。
北京:朝阳区、西城区(高端医疗、服务总监、消保岗集中地)
山东:济南市(分公司合规管理岗)
辽宁:辽宁省(分公司合规管理岗)
本次招聘包含多个资深管理岗位,对经验要求较高。应届生或经验较少者应重点关注“合规风险经理”、“高端医疗服务管理岗”等基础或专业岗,避免投递明确要求10年经验的部门负责人岗位。同时,务必确认自身专业及证书是否符合特定岗位的硬性要求。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责分公司合规制度体系建设、法律审核、案件管理、反洗钱及内控管理,需10年以上经验及部门负责人经历。
负责合规与反洗钱管理、法律审核及风险监测,要求本科以上、法律专业,持有司法从业资格证及2年以上管理经验。
负责高端医疗团单网络服务品质管理、销售支持及供应商管理,要求医学、保险或营销专业背景,熟悉健康险运营。
全面负责泰康口腔服务质量体系建设与优化,聚焦患者体验,要求5年以上医疗或高端服务业质量管理经验。
制定执行消保策略,负责产品审查、投诉管理及客户体验提升,要求熟悉消保法规及财产保险行业经验。
## ✅ 投递建议
本次招聘包含多个资深管理岗位,对经验要求较高。应届生或经验较少者应重点关注“合规风险经理”、“高端医疗服务管理岗”等基础或专业岗,避免投递明确要求10年经验的部门负责人岗位。同时,务必确认自身专业及证书是否符合特定岗位的硬性要求。
本次校招包含多个资深管理岗(如部门负责人、总监),明确要求2-10年相关经验,应届生需重点关注“合规风险经理”等基础岗,避免盲目投递高年限要求岗位。
合规类岗位明确提及“司法从业资格证”为硬性要求,医疗及服务类岗位偏好医学、口腔医学或酒店管理背景,请提前确认自身证书与专业是否符合。
大部分核心岗位(如消保、服务总监)位于北京,部分合规岗在济南或辽宁,投递前请确认工作地点是否接受,并针对性准备当地行业法规或业务案例。
本次招聘中部分岗位(如合规风险经理、高端医疗服务管理岗、消保岗)明确要求本科及以上,部分岗位虽未明确年限但提及“优先”经验,而部门负责人岗明确要求10年以上经验。建议应届生重点关注未强制要求高年限的岗位,或确认自身实习经历是否满足“2年以上管理经验”的替代条件。
在“养老辽宁-合规风险经理”岗位中,明确将“司法从业资格证”列为必备条件,且要求法律相关专业。其他合规岗位虽未强制列出证书,但强调法律审核、反洗钱及监管对接能力,持有法律职业资格证书将显著提升竞争力。
岗位分布涵盖北京(朝阳区、西城区)、济南(山东省)及辽宁省。其中高端医疗服务、服务质量总监及消保岗主要集中在北京,而部分合规管理岗分布在山东和辽宁的分公司,求职者需根据意向城市筛选岗位。
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