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太原新东方27秋招

太原新东方27秋招

太原新东方2025届校园招聘持续进行中,招聘对象为2025届本科及以上学历应届毕业生(含海外院校毕业生),工作地点在山西省太原市。岗位涵盖中小学全科教师、教育顾问(学习规划师)、课程顾问、教学管理岗(助教、教研助理等)、市场与品牌支持岗以及人力资源、行政、财务等职能类岗位。公司提供底薪+课时费/绩效+年终奖的薪酬结构,以及岗前培训、导师制、教学认证、晋升双通道等发展体系,并配有五险一金、带薪寒暑假、节日福利、年度体检、员工子女报班优惠等福利。

所属企业 太原新东方
工作地点 山西省
截止时间 2026-12-25
学历要求 本科
教师岗 职能岗 太原 新东方 应届毕业生 秋招 中小学全科教师

招聘公告与岗位信息

🎓 招聘对象

  • 2025届本科及以上学历应届毕业生(含海外院校毕业生)

📍 工作地点

  • 山西省太原市

🎯 招聘岗位(部分)

  • 中小学全科教师(语文/数学/英语/物理/化学等学科)

  • 教育顾问(学习规划师)

  • 课程顾问

  • 教学管理岗(助教、教研助理等)

  • 市场与品牌支持岗

  • 人力资源、行政、财务等职能类岗位

📋 岗位要求(通用)

  • 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与服务意识;

  • 学习能力强,责任心强,抗压能力好;

  • 教师岗需具备相应学科专业背景或教师资格证(或承诺入职前考取);

  • 有学生管理、家校沟通、教学实习经验者优先。

💰 薪酬与发展

  • 具有竞争力的薪酬福利(底薪+课时费/绩效+年终奖);

  • 完善的岗前培训与职业发展体系(导师制、教学认证、晋升双通道);

  • 年轻活力的团队氛围与持续成长的职业平台。

🎁 福利保障

  • 五险一金、带薪寒暑假、节日福利、年度体检、员工子女报班优惠等。

✅ 温馨提示

  • 简历投递后,HR将在3个工作日内完成初步筛选并联系安排面试。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

欢迎心怀教育理想、勇于挑战自我的你加入太原新东方大家庭!

招聘对象:2025届本科及以上学历应届毕业生(含海外院校毕业生)

关联岗位

中小学全科教师

涵盖语文、数学、英语、物理、化学等学科,需具备相应学科专业背景或教师资格证(或承诺入职前考取)。

教育顾问(学习规划师)

招聘岗位之一,具体职责原文未详细说明。

课程顾问

招聘岗位之一,具体职责原文未详细说明。

教学管理岗

包括助教、教研助理等岗位。

市场与品牌支持岗

招聘岗位之一,具体职责原文未详细说明。

人力资源、行政、财务等职能类岗位

职能类岗位,具体职责原文未详细说明。

招聘流程

持续进行中
简历投递

扫描招聘海报内二维码,填写简历并注明意向岗位。

投递后3个工作日内
初步筛选

HR将在3个工作日内完成初步筛选并联系安排面试。

未知时间
面试

初筛通过后由HR联系安排面试。

投递建议

确认学历与届别匹配

本批招聘明确面向2025届本科及以上学历应届毕业生(含海外院校毕业生),投递前请先确认自己的毕业届别与学历层次符合要求,避免因资格不符在初筛阶段被筛掉。

教师岗提前准备资质

教师岗需具备相应学科专业背景或教师资格证(或承诺入职前考取),有意投递中小学全科教师岗位的同学,建议在简历中明确学科方向与教资情况,并突出教学实习、学生管理或家校沟通经验。

留意投递方式与反馈时间

投递需扫描招聘海报内二维码填写简历并注明意向岗位,简历投递后HR将在3个工作日内完成初步筛选并联系安排面试,建议投递后保持通讯畅通,并关注【太原新东方招聘】公众号获取最新动态。

常见问题 FAQ

这次太原新东方校招面向哪些毕业生?

本批招聘对象为2025届本科及以上学历应届毕业生,海外院校毕业生也包含在内。投递前请确认自己的毕业届别和学历层次符合要求。工作地点固定在山西省太原市,异地求职者需提前考虑城市因素。

太原新东方校招:教师岗对教师资格证有什么要求?

原文要求教师岗需具备相应学科专业背景或教师资格证,或者承诺入职前考取。也就是说暂未拿证但愿意在入职前考取的同学仍有机会。建议在简历中写清学科方向、教资考取进度以及教学实习、学生管理、家校沟通等相关经验,这些是优先考虑的因素。

太原新东方校招:投递后多久会有反馈?

简历投递后,HR将在3个工作日内完成初步筛选并联系安排面试。投递时需扫描招聘海报内二维码填写简历并注明意向岗位。建议投递后保持通讯畅通,并关注【太原新东方招聘】公众号获取更多岗位详情及最新动态。

太原新东方提供哪些薪酬福利和培养支持?

薪酬方面为底薪+课时费/绩效+年终奖的结构。福利包括五险一金、带薪寒暑假、节日福利、年度体检、员工子女报班优惠等。培养方面提供岗前培训与职业发展体系,包括导师制、教学认证和晋升双通道。原文未披露具体薪资数额,需以HR沟通为准。

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