©2026 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
页面导航
民企
互联网
收录 2026.08.08
淘天集团2027届应届生招聘正式启动
淘天集团2027届应届生招聘正式启动
淘天集团2027届应届生招聘正式启动，面向2026年11月至2027年10月毕业的海内外应届毕业生。AI技术类岗位占比超90%，涵盖智能算法产品事业部、1688等部门。工作地点包括北京、杭州等地。招聘流程：网申及在线测评（2026年8月5日至11月）、集中笔试（2026年8月15日起）、面试（2026年8月中上旬起）、发放意向书（2026年9月上旬起）、发放正式Offer（2026年11月起）。每位同学可投递两个志愿岗位，仅有一次投递机会。
所属企业 淘天有限公司
工作地点 杭州市 / 北京市
截止时间 2026-11-30
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
🎯 岗位方向与部门
**AI技术类岗位占比超90%**，技术类占90%，产品类和设计类各少量
招聘部门：智能算法产品事业部、1688
岗位持续更新中，具体详情及工作地点请以校招官网为准
算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）
参与“AI智能决策”核心引擎的算法创新与落地，面向权益激励、货品优惠定价、广告出价、搜索/推荐流量机制等通用场景，提升模型预估效果和决策出价精准度，持续提升ROI/GMV/LTV与用户体验
通过因果推断建模、运筹决策算法、出价/流量机制策略等技术创新，探索个性化、实时化、智能化的激励分配引擎，最大化平台GMV与用户转化，提升资源分配效率
探索生成式权益、LLMxUplift、AI Agent智能决策等方向，推动前沿AI技术核心电商业务领域的落地与应用
你写的模型，将被亿级用户真实使用；淘宝/天猫的海量数据实时回流，助力算法在真实环境中快速迭代
专属定制化校招生培养路径
招聘对象与地点
毕业时间：2026年11月—2027年10月（中国内地以毕业证为准，港澳台及海外以学位证为准）
工作地点：北京、杭州
🗂️ 招聘流程
| 步骤 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 01 网申与在线测评 | 2026年8月5日—11月 | 越早投递机会越多，测评是推进后续面试的重要依据 |
| 02 集中笔试（部分岗位） | 2026年8月15日起 | 阿里集团内所有BU共享笔试成绩，具体场次及适用岗位以后续通知为准 |
| 03 面试 | 2026年8月中上旬起 | — |
| 04 发放意向书 | 2026年9月上旬起 | — |
| 05 发放正式Offer | 2026年11月起 | — |
投递规则
每位同学可自由选择两个志愿岗位，仅有一次投递机会，投递后不可撤回
建议：先加入意向清单，确认心仪岗位后再一键投递，谨慎选择
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘对象：2026年11月—2027年10月毕业的海内外应届毕业生
关联岗位
算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）
参与AI智能决策核心引擎的算法创新与落地，面向权益激励、货品优惠定价、广告出价、搜索/推荐流量机制等场景，提升模型预估效果和决策出价精准度。
招聘流程
8月5日
网申/投递
| 01 网申与在线测评 | 2026年8月5日—11月 | 越早投递机会越多，测评是推进后续面试的重要依据 |
8月15日
笔试
| 02 集中笔试（部分岗位） | 2026年8月15日起 | 阿里集团内所有BU共享笔试成绩，具体场次及适用岗位以后续通知为准 |
未知时间
面试
| 03 面试 | 2026年8月中上旬起 | — |
未知时间
录用/offer
| 05 发放正式Offer | 2026年11月起 | — |
未知时间
网申/投递
- 每位同学可自由选择两个志愿岗位，仅有一次投递机会，投递后不可撤回
未知时间
网申/投递
- 建议：先加入意向清单，确认心仪岗位后再一键投递，谨慎选择
未知时间
网申/投递
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递建议
优先投递方向
建议先优先匹配 算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断） 等方向，把最相关的经历放到简历前半部分，避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
城市选择
岗位地点主要集中在 杭州市 / 北京市。若你只接受部分城市，建议在投递前先确认目标岗位地点，避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
匹配度检查
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求，再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
常见问题 FAQ
淘天有限公司的算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）里哪些岗位方向更值得优先关注？
当前整理到的重点岗位方向包括 算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递，不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投；针对性地突出课程、项目和实习经历，会更容易通过初筛。
淘天有限公司的算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）对学历有什么要求？
当前整理到的信息里，学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配，建议不要只因为描述较泛就放弃投递；但在正式投递前，仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
淘天有限公司的算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）主要分布在哪些城市？
当前页面整理出的重点城市包括 杭州市 / 北京市。如果你只能接受少数城市，建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂，并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
准备淘天有限公司的算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）相关简历时最应该突出哪些经历？
从当前岗位信息看，较值得突出的是 AI技术类、算法工程师、智能决策、生成式AI 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏，并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
投递淘天有限公司的算法工程师-AI智能决策（生成式/强化学习/因果推断）前最应该先看什么？
对于 秋招 这类校招信息，建议先看 4 件事：岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配，再花时间优化简历和准备笔面试，投入产出会更高。
校招推荐
收录 2026-08-29
博瑞电力
博瑞电力2027届校园招聘全面开启，面向博士/硕士及本科学历招聘300人，岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向，专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
收录 2026-08-28
江苏龙蟠科技股份有限公司
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动，面向2027届全球高校应届毕业生，开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
收录 2026-08-28
联通支付有限公司
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中，面向2026届理工科专业应届毕业生，工作地点在北京，设有技术类和产品类岗位。
收录 2026-08-28
中车青岛四方车辆研究所有限公司
中车四方所（中车制动）2027届校园招聘正式启动，面向2027届硕士、博士应届毕业生，涉及软硬件开发、电气研发、算法、人工智能、机械设计、工艺、焊接、质量、售后及全职博士后等岗位。总部位于青岛，并在北京、南京、株洲、上海、重庆、天津、成都、常州等地有布局。
收录 2026-08-28
戴尔（中国）有限公司
戴尔科技2027秋季校园招聘启动，面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生，开放供应链类、市场销售类等全职岗位，招募时间2026年8月27日至11月30日，招满即止。
收录 2026-08-28
紫光同芯微电子有限公司
紫光同芯2027届校园招聘正式启动，面向2027届海内外本科及以上毕业生，提供业务类与平台类岗位，覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。
文章推荐
中国航发黎明2027校招：博士补贴10万/年，硕士本科机会有限，值不值得冲？
中国航发黎明2027届校招解读：博士引才补贴10万/年，硕士本科机会有限。沈阳央企，专业对口是硬门槛。
80848人阅读
芯慧微电子2027秋招解读：技术硬核但门槛高，本科机会在哪？
芯慧微电子2027秋招启动，面向2027届毕业生，招聘11个方向岗位，覆盖上海、北京、济南。多数芯片设计岗要求硕士，硬件工程师等本科可投。本文从技术实力、岗位门槛、投递策略等角度深度解读，帮你判断是否值得投递。
40785人阅读
云路股份2027秋招：全球市占率第一的新材料龙头，但信息矛盾，谁适合投？
云路股份2027届校招含金量高，但信息矛盾明显，适合材料/物理/电气等对口专业、追求技术深耕的硕博生，非对口或期望高薪者需谨慎。
94804人阅读
树根互联27秋招解读：具身智能岗值得投吗？哪些人适合？
树根互联27届秋招开放5个岗位，具身智能岗有前景但门槛高，电气/硬件岗要求3-5年经验，销售岗门槛低但需经验。本文详细分析各岗位含金量与投递策略，帮你判断是否值得投。
77587人阅读