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塔塔母婴是福布斯中国AloT百强品牌,也是母婴电器行业TOP品牌,致力于为全球千万妈妈提供产品与服务。
品牌荣誉:福布斯中国AloT百强品牌(唯一入选母婴品牌)
行业地位:母婴电器行业TOP品牌
用户基础:全球千万妈妈的共同选择
塔塔青年是一群逐光的人,我们倡导:
纯粹:保持初心
勇敢:热烈进取
坚守:长期主义
这里没有天花板,你尽管向上生长——逐光的人,终将发光。
产品经理
工业设计
项目经理
结构工程师
嵌入式工程师
硬件工程师
APP软件工程师
质量工程师
营销策划
国内电商运营
跨境运营
新媒体运营
视觉设计
渲染设计
研发管理
供应链管理
营销管理
基础保障:双休 + 五险一金
生活福利:餐补、带薪年假、定期体检
团队建设:团建基金 & 旅游基金
关怀关怀:节日礼品、生日惊喜、新生礼
居住支持:员工宿舍/公寓、内购优惠
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选
线下面试
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追光而行,共赴滚烫人生。塔塔母婴2026春招,等你加入!
包含产品经理、工业设计岗位,负责产品规划与设计。
包含项目经理、结构/嵌入式/硬件工程师、APP软件工程师、质量工程师,负责技术研发与质量把控。
包含营销策划、国内/跨境电商运营、新媒体运营、视觉/渲染设计,负责市场推广与品牌建设。
包含研发管理、供应链管理、营销管理,作为核心管理人才储备培养。
点击投递或扫码投递
对投递简历进行初步筛选
通过筛选后参加线下面试
面试通过后发放录用通知
重点关注管培生方向(研发/供应链/营销管理)及研发类技术岗位,这些是校招核心培养项目。
简历需体现对母婴行业的理解或相关实习经历,突出“长期主义”价值观与岗位的匹配度。
由于未明确具体工作地点和截止时间,建议尽早通过官方公众号投递,避免错过线下面试机会。
本次校招明确要求学历要求为本科。虽然部分岗位可能涉及不同专业背景,但基础门槛设定为本科及以上。建议求职者确认自己的学历是否符合这一基本要求后再进行投递。
公司提供双休、五险一金、餐补、带薪年假及定期体检等基础福利。此外,还设有团建基金、旅游基金、节日礼品及员工宿舍/公寓,并享有内购优惠,旨在保障员工的生活质量与职业发展。
招聘流程分为四个主要阶段:首先通过官方渠道点击或扫码投递简历;随后进入简历筛选环节;通过筛选者将参加线下面试;最终合格者将获得Offer。整个流程强调线下面试环节,建议求职者做好线下通勤准备。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



