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塔塔母婴是福布斯中国AloT百强品牌,也是母婴电器行业TOP品牌,致力于为全球千万妈妈提供产品与服务。
品牌荣誉:福布斯中国AloT百强品牌(唯一入选母婴品牌)
行业地位:母婴电器行业TOP品牌
用户基础:全球千万妈妈的共同选择
塔塔青年是一群逐光的人,我们倡导:
纯粹:保持初心
勇敢:热烈进取
坚守:长期主义
这里没有天花板,你尽管向上生长——逐光的人,终将发光。
产品经理
工业设计
项目经理
结构工程师
嵌入式工程师
硬件工程师
APP软件工程师
质量工程师
营销策划
国内电商运营
跨境运营
新媒体运营
视觉设计
渲染设计
研发管理
供应链管理
营销管理
基础保障:双休 + 五险一金
生活福利:餐补、带薪年假、定期体检
团队建设:团建基金 & 旅游基金
关怀关怀:节日礼品、生日惊喜、新生礼
居住支持:员工宿舍/公寓、内购优惠
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简历筛选
线下面试
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追光而行,共赴滚烫人生。塔塔母婴2026春招,等你加入!
包含产品经理、工业设计岗位,负责产品规划与设计。
包含项目经理、结构/嵌入式/硬件工程师、APP软件工程师、质量工程师,负责技术研发与质量把控。
包含营销策划、国内/跨境电商运营、新媒体运营、视觉/渲染设计,负责市场推广与品牌建设。
包含研发管理、供应链管理、营销管理,作为核心管理人才储备培养。
点击投递或扫码投递
对投递简历进行初步筛选
通过筛选后参加线下面试
面试通过后发放录用通知
重点关注管培生方向(研发/供应链/营销管理)及研发类技术岗位,这些是校招核心培养项目。
简历需体现对母婴行业的理解或相关实习经历,突出“长期主义”价值观与岗位的匹配度。
由于未明确具体工作地点和截止时间,建议尽早通过官方公众号投递,避免错过线下面试机会。
本次校招明确要求学历要求为本科。虽然部分岗位可能涉及不同专业背景,但基础门槛设定为本科及以上。建议求职者确认自己的学历是否符合这一基本要求后再进行投递。
公司提供双休、五险一金、餐补、带薪年假及定期体检等基础福利。此外,还设有团建基金、旅游基金、节日礼品及员工宿舍/公寓,并享有内购优惠,旨在保障员工的生活质量与职业发展。
招聘流程分为四个主要阶段:首先通过官方渠道点击或扫码投递简历;随后进入简历筛选环节;通过筛选者将参加线下面试;最终合格者将获得Offer。整个流程强调线下面试环节,建议求职者做好线下通勤准备。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。
紫光同芯2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科及以上毕业生,提供业务类与平台类岗位,覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。
新和成2027届秋招启动,本批重点招募采购岗(新未来计划·供应链方向),面向本科及以上2027届应届毕业生,理工科背景优先。公司为深交所上市精细化工龙头,提供系统培养体系与公寓、五险一金等福利。



