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民企 消费品 收录 2026.04.24

塔塔母婴26春招

塔塔母婴26春招

塔塔母婴是福布斯中国AloT百强品牌,也是母婴电器行业TOP品牌,致力于为全球千万妈妈提供产品与服务。

所属企业 塔塔母婴
工作地点 宁波市
截止时间 2026-05-24
学历要求 本科
管培生 研发 营销 产品 母婴电器 福布斯百强 营销管理 营销策划

招聘公告与岗位信息

关于塔塔母婴

  • 品牌荣誉:福布斯中国AloT百强品牌(唯一入选母婴品牌)

  • 行业地位:母婴电器行业TOP品牌

  • 用户基础:全球千万妈妈的共同选择

塔塔青年文化

塔塔青年是一群逐光的人,我们倡导:

  • 纯粹:保持初心

  • 勇敢:热烈进取

  • 坚守:长期主义

这里没有天花板,你尽管向上生长——逐光的人,终将发光

1. 产品类

  • 产品经理

  • 工业设计

2. 研发类

  • 项目经理

  • 结构工程师

  • 嵌入式工程师

  • 硬件工程师

  • APP软件工程师

  • 质量工程师

3. 营销类

  • 营销策划

  • 国内电商运营

  • 跨境运营

  • 新媒体运营

  • 视觉设计

  • 渲染设计

4. 管培生方向

  • 研发管理

  • 供应链管理

  • 营销管理

我们提供

  • 基础保障:双休 + 五险一金

  • 生活福利:餐补、带薪年假、定期体检

  • 团队建设:团建基金 & 旅游基金

  • 关怀关怀:节日礼品、生日惊喜、新生礼

  • 居住支持:员工宿舍/公寓、内购优惠

🗂️ 招聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 简历筛选

  2. 线下面试

  3. 发放Offer


追光而行,共赴滚烫人生。塔塔母婴2026春招,等你加入!

品牌荣誉:福布斯中国AloT百强品牌(唯一入选母婴品牌)

关联岗位

产品类

包含产品经理、工业设计岗位,负责产品规划与设计。

研发类

包含项目经理、结构/嵌入式/硬件工程师、APP软件工程师、质量工程师,负责技术研发与质量把控。

营销类

包含营销策划、国内/跨境电商运营、新媒体运营、视觉/渲染设计,负责市场推广与品牌建设。

管培生方向

包含研发管理、供应链管理、营销管理,作为核心管理人才储备培养。

招聘流程

未明确
投递简历

点击投递或扫码投递

未明确
简历筛选

对投递简历进行初步筛选

未明确
线下面试

通过筛选后参加线下面试

未明确
发放Offer

面试通过后发放录用通知

投递建议

投递判断

重点关注管培生方向(研发/供应链/营销管理)及研发类技术岗位,这些是校招核心培养项目。

准备重点

简历需体现对母婴行业的理解或相关实习经历,突出“长期主义”价值观与岗位的匹配度。

筛选风险

由于未明确具体工作地点和截止时间,建议尽早通过官方公众号投递,避免错过线下面试机会。

常见问题 FAQ

塔塔母婴2026春招的学历要求是什么?

本次校招明确要求学历要求为本科。虽然部分岗位可能涉及不同专业背景,但基础门槛设定为本科及以上。建议求职者确认自己的学历是否符合这一基本要求后再进行投递。

塔塔母婴2026春招有哪些核心福利?

公司提供双休、五险一金、餐补、带薪年假及定期体检等基础福利。此外,还设有团建基金、旅游基金、节日礼品及员工宿舍/公寓,并享有内购优惠,旨在保障员工的生活质量与职业发展。

塔塔母婴2026春招的招聘流程是怎样的?

招聘流程分为四个主要阶段:首先通过官方渠道点击或扫码投递简历;随后进入简历筛选环节;通过筛选者将参加线下面试;最终合格者将获得Offer。整个流程强调线下面试环节,建议求职者做好线下通勤准备。

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