TCL26春招

校招概况

深圳TCL新技术有限公司2026年春季校园招聘正式启动，面向全球应届毕业生开放。本次校招聚焦制造业、智能网联汽车及数字化领域，提供从技术研发到职能管理的多元化发展路径。

1. HRBP（人力资源业务伙伴）

• 工作地点：法国里昂（需长期常驻）

• 核心职责：

• 独立负责培训、企业文化建设及员工关怀活动。

• 协助全流程招聘，包括沟通、面试、薪酬谈判及入职手续。

• 整理人力资源数据，参与部门项目落地。

• 关键要求：

• 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先。

• 英语为工作语言，法语流利者优先。

• 具备优秀沟通能力、抗压能力及自我驱动力。

2. 规控算法（自动驾驶方向）

• 工作地点：上海市

• 核心职责：

• 现有规控算法模型维护、优化及新功能实现。

• 搭建仿真测试场景，进行算法验证与参数标定。

• 参与前沿规划控制算法的预研设计与开发。

• 关键要求：

• 熟悉MATLAB、C/C++或Python至少一种语言。

• 有PreScan、Carsim等仿真平台使用经验优先。

• 熟悉Lattice、QP、PID、LQR、MPC等常见算法。

3. 小语种财务管培生

• 工作地点：惠州市惠城区

• 核心职责：

• 处理报销单据、借款单等费用管理。

• 实施境内外结算业务及数据统计分析。

• 编制会计凭证，核对账目，解读国际会计准则。

• 关键要求：

• 全日制本科及以上学历，西班牙语、葡萄牙语、越南语、俄语专业均可。

• 无财务经验可接受，企业提供专业培养。

• 严谨细致，具备保密意识与团队协作精神。

4. 软件工程师

• 工作地点：惠州市

• 核心职责：

• 按项目计划完成软件开发任务。

• 临时支持其他项目组开发工作。

• 输出项目相关开发文档。

• 关键要求：

• 计算机、电子相关专业，本科及以上学历。

• 熟悉C/C++、Java等语言，基础扎实。

• 有实习项目经历者优先，逻辑清晰，沟通表达良好。

5. 中台产品经理

• 工作地点：深圳市

• 核心职责：

• 负责中台系统规划设计与推动落地。

• 进行业务抽象建模，打造高可用、高扩展性中台能力。

• 跟踪产品运营，基于数据与反馈持续优化创新。

• 关键要求：

• 本科及以上，有中后台产品实习经验。

• 熟练使用Axure、墨刀、Word、Excel等工具。

• 具备大模型产品化经验为加分项。

投递与准备建议

• 截止时间：部分岗位（如小语种财务、软件工程师）截止至2026年3月13日，HRBP岗位截止至2027年2月27日，请留意具体岗位要求。

• 语言与技能：HRBP岗位对英语有硬性要求，规控算法需强化仿真与编程能力，小语种财务岗则看重语言背景。

• 实习与项目：软件工程师与产品经理岗位均优先考虑有实习或项目经历者，建议提前整理相关成果。

• 驻外意愿：HRBP岗位需长期驻留法国里昂，投递前请确认个人意愿与适应能力。

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