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TCL华星光电技术有限公司启动2026届春季校园招聘,面向全球毕业生开放多个核心岗位。本次校招聚焦人工智能、软件开发、财务国际化及产品设计领域,提供从算法研发到业务管理的多元化职业发展路径。
TCL华星光电技术有限公司正式启动2026届春季校园招聘,面向全球毕业生开放多个核心岗位,涵盖规控算法、软件工程师、小语种财务管培生、视觉设计实习生及中台产品经理等方向。
本次校招共开放5个主要岗位方向,工作地点分布于上海、惠州及深圳,具体岗位信息如下:
所属部门:车载事业部
核心职责:
现有规控算法模型维护及优化,实现新功能算法模型。
搭建仿真测试场景,对规划控制算法进行仿真验证。
设计规划控制算法技术方案,撰写开发设计文档。
标定算法参数,适配不同车型性能需求,解决实车测试问题。
参与前沿规划控制算法的预研设计和开发。
任职要求:
具备良好的数学建模和算法开发能力。
熟悉MATLAB、C/C++或Python至少一种编程语言。
熟悉Lattice、QP、PID、LQR、MPC等常见算法。
有PreScan、Carsim等仿真平台使用经验者优先。
所属部门:研发技术类
核心职责:
根据项目计划完成分配的软件开发工作。
临时支持其他项目组的软件开发任务。
输出项目相关的开发文档。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、电子相关专业。
熟悉C/C++、Java等语言,具备扎实技术基础。
逻辑思路清晰,具备基本沟通表达能力。
有实习项目经历者优先。
所属部门:财务共享中心
核心职责:
处理报销单据、借款单等费用管理。
实施境内外结算业务(收款、付款)及数据统计分析。
编制会计凭证,核对账目,出具不同国家准则报告。
解读国际会计准则。
任职要求:
全日制本科及以上学历,西班牙语、葡萄牙语、越南语、俄语专业均可。
工作严谨细致,责任感强,具备保密意识。
无财务经验者也可投递,企业将提供专业培养。
所属部门:产品设计类
核心职责:
负责产品宣发、营销相关的品牌平面设计(如发布会KV、详情页)。
协助完成线上线下营销活动设计及H5页面设计。
协助HR团队进行企业文化平面设计。
研究竞品和行业设计动态。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计、广告等相关专业。
有1-2次品牌营销或平面设计实习经验优先。
精通C4D、动态设计者优先。
具备良好的审美和创新能力。
所属部门:中国产品部
核心职责:
负责中台系统的规划设计和推动落地。
进行业务抽象和建模,打造高可用性、高扩展性的中台能力。
跟踪产品运营情况,根据反馈和数据分析持续优化创新。
任职要求:
本科及以上学历。
有中后台产品实习经验。
熟练使用Axure、墨刀等设计软件及Office办公软件。
有大模型产品化经验为加分项。
招聘批次:2026届春季校园招聘
工作地点:上海市、惠州市、深圳市
学历要求:本科及以上
企业性质:上市公司
行业领域:人工智能、软件开发、财务金融、产品设计
截止时间:部分岗位报名截止至2026年3月12日
精准匹配技能:规控算法岗需重点展示算法库掌握情况;软件岗需突出代码能力;财务岗需强调小语种优势;设计岗需准备作品集;产品岗需展示工具使用经验。
突出实习经历:软件、设计、产品岗位均明确提及实习经验优先,建议在简历中详细描述过往项目成果。
关注截止时间:部分岗位报名截止较早,建议尽早完成投递,避免错过机会。
确认工作地点:岗位分布在不同城市,请根据个人职业规划提前确认意向地。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责规控算法模型维护优化、仿真测试场景搭建、技术方案设计及实车测试问题解决,需具备数学建模及算法开发能力。
负责项目软件开发、临时支持其他项目组工作及输出开发文档,要求熟悉C/C++/Java,有实习经历优先。
负责费用管理、境内外结算、会计凭证编制及国际准则解读,接受无财务经验者,需掌握西/葡/越/俄语之一。
负责品牌平面设计、营销活动设计及企业文化创作,需具备成熟审美及C4D/动态设计能力,有相关实习经验优先。
负责中台系统规划设计与落地、业务抽象建模及持续运营优化,需熟练使用Axure/墨刀,有大模型产品化经验加分。
部分岗位(软件工程师、小语种财务管培生)的报名截止日期。
投递规控算法岗需精通MATLAB/C++/Python及Lattice/MPC等算法;软件工程师岗需熟悉C/C++/Java;财务管培生需掌握西班牙语/葡萄牙语/越南语/俄语之一,无财务经验也可培养。
软件工程师、视觉设计及中台产品经理岗位均明确提及有相关实习项目经验者优先,建议简历中突出过往在仿真测试、品牌营销或中台系统方面的实战成果。
部分岗位(如软件工程师、财务管培生)报名截止至2026年3月12日,请尽早准备;工作地点涵盖上海、惠州、深圳,请根据居住地及职业规划提前确认意向城市。
该岗位明确要求熟悉至少一种编程语言,如MATLAB、C/C++或Python。同时需熟悉常见的规划/控制算法,包括Lattice、QP、PID、LQR、MPC等。有使用PreScan、Carsim等车辆仿真平台进行算法测试和验证的经验将被优先考虑。
是的,该岗位接受西班牙语、葡萄牙语、越南语、俄语等专业背景的学生投递。即使没有财务相关经验,企业也承诺提供专业培养,但要求具备严谨细致的工作作风和强烈的责任感。
岗位基本要求精通通用设计软件,特别优先考虑掌握C4D(三维建模)和动态设计技能的设计师。此外,还需要具备扎实的平面设计功底,能够独立完成品牌KV、产品详情页及H5传播页面的设计工作。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



